小鸡叫叫成立于 2013 年,是一家做启蒙教育的团队。成都书声科技有限公司旗下目前有叫叫阅读课与叫叫思维课,以阅读为载体,培养 3-12 岁孩子“爱阅读、勤思考、会表达”的多学科综合能力。目前公司团队 1000+ 人,产品研发团队 140+ 人,部门一周可能会有多个技术分享会、交流会,技术和学习氛围好。期待你的加入。
成都武侯区高新区天府新谷 10 号楼
↓即将搬到↓
成都武侯区世纪城 皇庭国际中心 36-41 楼
你需要匹配的技能:
加分项:
岗位职责
岗位要求
岗位职责:
任职要求:
岗位职责
任职条件
1
defunct9 2020-07-19 08:31:37 +08:00 via iPhone
小鸡墩墩
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2
Greenm 2020-07-19 10:14:27 +08:00 via iPhone
安全工资不如同经验开发,难招。
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3
efaun 2020-07-19 14:15:46 +08:00
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4
w3cfed 2020-07-19 14:23:18 +08:00
@Injoy 看着不错。去 https://eleduck.com 发一下吧。让更多需要的朋友看到。
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5
aliensb 2020-07-19 18:05:49 +08:00
已发邮件
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7
mcczzz 2020-07-19 22:00:54 +08:00 via iPhone
社招 java 开发岗学历有什么要求
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11
efaun 2020-07-20 13:41:52 +08:00 1
@Injoy #10 那你认为你 jd 里描述的,‘熟悉’、‘了解’,’精通‘,’良好‘,’掌握‘,就是负责任的吗?
我的评论并不代表任何身份,如果我是社科局调研社会岗位工资的,那么我需要对我的评论负责,但我只是论坛发表自己的想法,有任何意见可以自由讨论,上来就一个帽子扣上来,你是老几?你认为的负责就是负责? |
12
LeeChP 2020-07-20 15:27:08 +08:00 via iPhone
先插个眼。
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13
Injoy OP @efaun #11
你有不服我很理解,确实是因为我只说明观点而没有附加论证。你反问我并辟新的论点,我愿意回应。 1 、岗位描述本身是供有意向的同学对这个岗位特征的参考,「精通」「熟悉」等描述是用于意向人主观的自我断定,而不是在招聘信息传达的过程中就让用人单位对意向人的能力进行定位,所以还谈不上负不负责。 2 、首先你应该也理解经验是影响薪资的主要条件之一。用人单位是结合团队需求所需的经验能力来评估给出薪资区间,是合情合理的做法。「安全在 IT 基础工种里应该是工资最高的」这种以岗论薪的言论,不仅否定了我们对自己人才需求的评估的合理性,同时也是很不科学的想法。供给可不是决定市场价格的决定性因素。 你的回复我绝对认同属于言论自由的范畴。但我个人揣测你的第一则回复甚至是一条不假思索的言论,我实在难以苟同这是「负责」的回复。当然,我认为我对你评论附加的名目,也符合言论自由。 PS:这种……文不对题、避实击虚作为前言,夹杂人身攻击的典型回复手法,展现网络上一类人的特质,自重。 |
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efaun 2020-07-20 21:44:18 +08:00 via Android
@Injoy #13
你的回复很好,首先我表示赞同 其次,我仍然保留我的观点,安全的工资一定比开发高,首先是门槛高,其次是人才少,但我并非否认贵司的招聘策略,结合贵司业务性质,你们需要的可能只是一个熟悉网络架构和会使用开源安全工具的高级测试工程师 最后,因为你友善的回复态度,我为我不合理的言论道歉。 |
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tonyl4 2020-07-20 22:06:41 +08:00
简历已发
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loveincode 2020-07-21 18:28:41 +08:00
请问 java 后端团队目前多少人,后端目前都是 java 语言吗?
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ylxb0316 2020-07-22 22:38:40 +08:00
两年经验考虑吗
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