这是一个创建于 1540 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今年疫情公司绩效不好，于是早早的看了看机会，在家工作期间远程面了一家央企在本地的分公司，面试过了进入了背调阶段，背调资料已发了近一个月，但是 offer 还没下来。（有个他们的面试者群，问了几个拿到 offer 的人，他们从背调到收到 offer 都是两个多月的时间。）
月底突然通知部门绩效不好，要裁员或者转岗，想着自己可能过一两个月也要离职，就想着跟领导申请一个裁员名单，还可以申请个 N+1 拿到属于自己的奖金，但是央企的 offer 还没下来，目前就提离职有点背水一战的感觉，是不是该等 offer 下来再离职呢？
 |
1
rigortek 2020-08-20 14:38:36 +08:00 via iPhone
按兵不动
没有下家 offer 托底，不要乱动，稳字当头。 |
 |
2
fe619742721 2020-08-20 14:39:22 +08:00
裁员名额不是想申请就能申请到的
|
 |
4
mswh OP @fe619742721 公司年中裁员很多，领导说不想转岗的可以帮着申请一下 N+1
|
Select Language