入职苏州微软一个月感想

[ymyqwe]

前情提要：https://v2ex.com/t/596184#reply116 里面有不少图片都挂了，全文可以看https://www.yuque.com/yumingyuan/nyz77q/gr230z

本人江苏昆山人，上一份工作是在上海贝壳找房，每天作为高铁侠上海昆山来回跑，每天通勤时间保守估计三个小时。虽然三个小时对于一些上海郊区群众来说也算差不多，但是赶高铁对于时间准确要求高，一旦堵车或者因为别的什么事耽搁了，时间成本至少在半小时以上，而且由于开车-高铁-地铁的时间是小段的，其实没法用来干什么事，最多看看新闻或者读读公众号（在路上断断续续看了两遍《剑指 offer 》，效率特别低，大概花了两个月才看完），其实这三个小时，我个人感觉来说，就是结结实实浪费掉的。

前一阵子，正经刷了大概三个月的题，磕磕绊绊总算拿了苏州微软的 offer，面经在此https://www.yuque.com/yumingyuan/nyz77q/ls9fy9，也在一个月前入职了微软，下面就聊聊个人的经历和感受吧。

面试

微软的面试相比我之前几家公司，我感受到的大概是以下几方面

礼貌

面试官都非常有礼貌，无论对方的级别比我高很多，或者是比我年轻，都会彬彬有礼地对自己及所在部门做简短的介绍，面试过程中也会像合作一样去和你沟通，把他自己的想法告诉你，让面试者和面试官一起去把他提出来的问题解决，的确是一个让人很舒服的面试过程。之前面过的几家国内大厂，真的就是上来就是噼里啪啦问问题，会把人问晕。

公平

虽然六轮面试有点多，但是 2-5 轮是交叉面试，中间挂了一轮，其实也没事，像我的第三轮就挂了，只要整体表现合格，最终还是会通过的。不像其他厂，一轮一轮地过，如果遇到运气不好，或者和面试官不合拍，挂了直接人没了。

准时

每一轮面试都是一小时，而且有准确的时间表，准时到，发现时间来不及了，会提前五分钟和你说，时间快要到了，我们赶紧把接下来的内容弄完。超时了还会跟你道歉，真的是惊到我了。

框定范围

微软面试之前，HR 会准确地告诉你面试的范围，我一开始还不太相信，本来以为是每轮都会有点算法，结果后面五轮完全没考算法，就是在 HR 告诉你的范围里，这就会让人有充分的准备。

工作

工作时间

没有明确的工时规定，就我个人感觉，只要你把工作内容做完，会议准时参加（现在一般都是线上会议）。如果上午排满了会议，可以在家开完会，吃完中饭再去公司也是没问题的。劳动合同签订的是：**不定时 **工作制度，每天工作不允许超过八小时。虽然很多公司明面上都说九点上班六点下班，但是大家都不走，很多时候就耗在公司不走，甚至八点下班都觉得是早走，在微软完全不会这样，很多同事早上来的早，下午可能三四点就走了，然后如果要接小朋友放学的，也走得早，回家把事情干完记性。至于你六点下班或者五点下班，完全不用偷偷摸摸。

工作环境

目前苏州的工位可以说是极度稀缺资源，因为招的人太多，楼里都快塞不下了，于是我被安排和另外一个同事坐在了会议室里，不过相比原来的工位也大了不少，一月份有部分团队会搬到新的大楼里，我们到时候就可以搬到外面的工位，比原来上海的工位大了一倍吧。另外，每人提供两个 27 寸 2K 显示器，一个台式机，一个笔记本，对于工作来说，确实是很舒服了。椅子的话，我感觉一般，但是据同事透露，每把都是 700 多刀，我惊叹要是我拿着 700 刀，得买个多舒服的椅子啊。平时的话，茶水间有免费的零食，每天轮着来的泡好的菊花茶、普洱茶、苦荞茶等等，胶囊咖啡、豆子咖啡都有，还有免费的元气森林，无糖饮料，酸奶，定时限量供应的水果，想吃的时候过去拿就行了（每天一瓶饮料的我，感觉自己就是在薅资本主义羊毛）。

食堂的话是外包的，每个月会给你每天 30 的餐补，如果你在食堂吃一顿，根本吃不完，大概就是 16-25 左右，来之前很多同事说食堂很难吃，但不知道是我个人包容性比较强，还是别的原因，我觉得还行，而且每天吃饭都得排队，可能这就是真香定律吧。或许再吃一个月我就会受不了，但到时候再说吧~

团队融入

说实话，再好的公司，也会有不完善的地方，微软的入职清单，我感觉就比较混乱，也没有告诉你哪些是重要的，哪些是后面可以看的，都需要你自己去分辨，自己看文档，自己搜资料，好多问题遇到了，没人解决，就自己摸索，或者群发邮件去找人解决。不过还好同事们都比较热情，问问题都会回复然后由于我们的经理在美国，因此开会基本都是线上，于是和同事们都成了网友，每天在群里交流工作，线上会议同步工作进度，除了公司的小吃零食和双屏幕外，其他基本和线上工作没区别。

另外就是新人培训，也有很多浪费时间的地方，不够好的地方，但是会有人想办法去优化，所以有槽点，但在改进，总的来说还是好的吧。

工作内容

技术栈

作为一个新时代的前端，技术栈无非就是 UI 框架（ React ），打包工具（ Webpack ），各种包（ Nodejs, node_modules ）等等。但不得不说，微软真是把这些东西玩出了花，以上每一样东西，我都懂，但是到了微软里，各种轮子我直接看不懂，本来改一个 bug，有一个数据流转出了问题，我接手的时候想：就这？老子不是分分钟给你搞定？

然后一看代码，这哪来的数据？这包怎么有个 soft-link，跳哪去了？诶，好像就是这个事件，来个断点！然后去浏览器里 debug，真就堆栈里有四五十个函数，跳来跳去把我人绕晕了。最后求助同事，呵呵，有个 API 没 call，我直接裂开。

之前的后端是 Node, Java, Python 都有，现在是 C#，虽然目前没写，但是之后应该会接触，可以说，要学的东西真的还挺多。

诸如此类的代码，虽然本质都是一样的，但是众多的文档，复杂的业务代码，还是很有上手的难度，不过微软好就好在会给人充足的时间去学习，去适应，节奏也比较慢。

工作语言

一般书面沟通，大部分都是英文，除非你确认对方是在中国地区的中国同事，你可以和他发送中文消息，他也会回你中文。因为很多在美国的中国人，他们的工作电脑是不会装中文输入法的，所以你用英文和别人沟通，永远是不会错的。

口头交流的话，如果全是中国人，讲中文完全没关系，如果有外国人，那就必须要讲英语了，但是也不用怕，可以慢慢讲，其实语言就是个沟通工具，相互理解对方的意思就行。

工作压力

说实话，之前很多人说微软轻松，我是没感受到的，一个最直观的现象就是，现在我的手机拿到公司放着，下了班都不用充电，还剩 70%的电，之前摸摸鱼刷刷手机的，基本上每天都要在公司充一次电。

虽然在微软任务不多，但是要学习的内容实在是太多了，而且有海量的沟通要处理，形式包括邮件、teams 或是会议。对于新人来说，每天有不少技术以外的东西要学，对于老同事，则需要面试，各种团队之间的沟通等等。所以每天为了准时下班，都会在上班的时间内抓紧每一分钟来学习和工作，有时候连午睡都没时间，但是这样充实的工作，至少让我觉得每天过得很有意义。

新的领域

相比于微软，只能说之前的工作还是太野路子了，写完业务代码，最多研究研究 Node.js ，看看 CI，研究研究 Prometheus 监控等等。来了微软，就会碰到各种之前没接触到了领域，Localization，Accessibility，Compliance 等等，都是之前知道，但是没有写过的领域。

我算是知道了阿拉伯人和犹太人的书写是从右往左，css 有 direction: rtl ； A11y 是如何方便残障人士的使用；一个文案是要经过特定人员或是法务部门的审核。大企业的流程和严谨，以及对于各类用户提供的便利及包容性，都是之前未曾想象过的。

个人成长

微软的 connect （绩效），是从以下几方面来评判的，个人产出；你的影响力；是否基于别人的工作做了更高一步的产出；个人的学习和成长。因此在微软，成长并不是一个人的，而是你和你的团队，你的同事一起成长，或许这就是我们常说的把队友拧成一股绳？

面试的时候和老板聊天，老板说希望工程师要保持好奇心，这样才会不断成长；同时也要好好包装自己，把自己做出来的成果，要讲得出去。因此其实，类似于文字、沟通能力这种软实力，以及学习能力，永远是一个优秀的，一直在成长的人需要的素质。老板鼓励你去学习，自己愿意去学，我觉得在哪里，你都会成长的。

工作之外

福利

微软的福利确实是不错（虽然我都还没享受到），餐补、健身报销、学习经费报销、Xbox Game Pass 、Azure 经费等等。family day 派发苏州乐园或是华谊兄弟影城的门票，据说上海的是迪士尼或是海昌海洋世界的门票（在下酸了）。节日有礼物（据说是购物卡），还有 party 可以让你玩游戏、拿奖品、敞开肚皮吃零食水果，圣诞 party 上我就拿了三个奖品，运动水壶、护眼台灯还有三合一数据线，虽说都不是怎么贵吧，但也聊胜于无。

运动（各类俱乐部）

Teams 里有各种俱乐部，台球、乒乓球、足球和羽毛球等，一应俱全。

还有各种电子竞技，我来的时候他们正好在举办 DOTA 比赛，可惜入职晚了一点，没赶上，不然感觉蹭个经典亚军恭喜一下 OG 还是可以的。最近好像还有 LOL 的比赛，但是作为铁血刀斯林，我是肯定不会去看的。

团建

团建其实不定期，但是基本不会占用周末的时间。我来的第二天，就雨天去爬了一波虎丘，虽然个人不是太喜欢吧，但是工作日出去玩，何乐而不为？据说上海还有团队专门包了大巴来阳澄湖吃蟹（我又酸了）。

零碎问题

• 使用什么系统开发

大部分组都是使用 Windows 开发，对于用了好几年 Mac 的我来说，着实是有点痛苦，但是用着用着也就习惯了，毕竟只是开发，在哪开发不是开发，何况 Windows 配置一下也可以很方便。不过我想吐槽的就是，很多微软的上古产品，UI 还是那么难看（说的就是你，PC 版 outlook ），但是这种大型产品，UI 的更新成本总是那么高，所以还是慢慢期待吧。

• 周围牛人太多，会不会有压力

我老板是 MIT 的，群里随便加一个人，就是北大的，可以说是牛人遍地走了。这个世界永远不缺厉害的人，你需要做的，就是不要妄自菲薄，不要盲目和别人比较，脚踏实地地去做好每一件事，相比从前的自己，一直在进步就好了。

• 如何在微软好好干下去

老板和我一对一聊天的时候就说了，微软是个包容性很强的公司，想在微软干好，光有技术实力是远远不够的，你需要知道的有很多。所幸微软都给你提供了各种学习渠道，比如 unconscious bias，告诉你如何与形形色色的人相处；比如商业合规，是入职必备学习，让你知道各种不能碰的红线。

结语

说了这么多，其实只是作为一个普通的前端，给大家分享一下微软的工作到底是什么样的。

对于我个人来说，确实很愿意推荐朋友来微软这样一家公司，何况我们组的全员会上，老板再三地强调，招人！招人！招人！真的是求贤若渴了。

最近光我们大组，就有几十个 Head Count，微软苏州会有更多。

而且我们组六个人，只有两个人是在职两年以上的，其余全都是入职三个月以内。我不敢说现在是最好的加入微软的时机，但是我感觉，绝对是个不错的时机。

因此想加入微软的同事，可以在这 https://careers.microsoft.com/i/us/en/search-results 找匹配的职位，示意图如下。

或者可以直接简历发我邮箱 [email protected] 联系我内推呀。

[ymyqwe]

@sevenzhou1218 五个国人，一个英国人，人都挺好的

[ymyqwe]

@wangcansun 刀斯林到处有

[wangcansun]

@ymyqwe 经典亚军...

[learningman]

@ccoming 读研究生不也叫老板，就是 boss 或者 leader 的意思吧

[aldorado]

mmd 咋样？

[yuankui]

收大龄程序员么？

[shadeofgod]

咦你们能打开 yuque 的链接吗？

[ChangQin]

赞

[supermoonie]

没记错的话 微软发放福利有一部分是我们公司的东西🤪

[channingcheng]

这个个人产出到底应该怎么算呢？ 平时的需求算个人产出吗？

[Whalko]

@shadeofgod #107 能的

[beidounanxizi]

直接说吧，不是所有组都是 像楼主说的这么好进去的，
sharepoint 和 office 365 面试 bar 真的一样么？
365 个别组 难度 永远是最高的 ，英语口语要求程度也不一样
另外 楼主是 web 前端 技术栈还好 后端是 c#那套
我做的题目比楼主多 反正我认为比较难 leetcode hard 题目也不是不会出现在面试当中
🐶

[beidounanxizi]

dp 微软 HC 多 竞争难度会比其他外企 IT （ amazon 等）稍微低点 微软会是一个非常合理的选择。

[ymyqwe]

@beidounanxizi 是的，我看许多人面经的确会不一样，所以还是看组，我只是把我的经历分享出来，仅供参考。

[mohulai]

前一段时间新闻说微软全面实行远程办公了，国内的微软大概什么情况，帝都买房无望又不想去南方，江苏微软算是我这一年的最大希望了，不知道那边远程办公的门槛有多高?

[AlexChing]

羡慕哭了！！！

[WildCat]

@mohulai “临渊羡鱼，不如退而结网”。建议先投一波面试来看看

[cwei3790]

请问，简历是中文可不可以？

[asanelder]

感谢楼主的长文，让俺长见识了。真不 8 错！！！

[ymyqwe]

@gogogochaogg 啥呀，本科普通 211，硕士的话，我那个专业是 top1，但是综合排名就很一般了

[ymyqwe]

@cwei3790 不行，一定要英文

[ymyqwe]

@mohulai 据说是可以五天有三天远程，但是我才进去肯定要先熟悉下同事和环境。至于后面可不可以远程，感觉还是得看 manager 怎么说。
现在的话有事和老板说好，在家工作半天也是很常见的。

[icodesign]

这 DOTA 比赛我作为组委会之一举办的。你还别说，最终还真是败者组一穿五夺冠的。

[zixiCat]

@ymyqwe

[ymyqwe]

@icodesign 鳖说了，PTSD 要犯了

[pandachow]

@beidounanxizi 365 哪些组面试难度高？

[QingchuanZhang]

outlook 丑吗？

[beidounanxizi]

@pandachow 不知 这东西 比较随机。

@ymyqwe 前端去 没有技术转换成本 还是羡慕滴

[V2WT]

@James369 哈哈哈，你可太酸了。

[Jface]

向微软 HR 学习，细致入微，佩服佩服。

[wangyuhang]

离昆山的家近吗

[ymyqwe]

@beidounanxizi 我对面的前端同事写 C#写到自闭

[ymyqwe]

@wangyuhang 车程四十分钟，堵车的话五十多分钟到

[ClericPy]

每天工作不允许超过八小时确实酸了

[QingchuanZhang]

@beidounanxizi 个别组是哪些啊

[beidounanxizi]

@QingchuanZhang 我看的面筋（尴尬😓）有些被吐槽是相对挺难的
总体也如楼主说的，365 六轮都是算法 sharepoint 不一定嘛。
这玩意随机 总体来说 365 面试难度比 sharepoint 高 没问题吧 。

[QingchuanZhang]

@beidounanxizi 额。。所以个别组是哪些，纯好奇

[binbinyouliiii]

万恶的资本主义

[keith1126]

很真实的微软体会了，各种福利与关怀让人很舒服，而且人与人之间有着互相尊重的氛围，和我在微软（上海）的体验完全一致。

不过，很期待楼主工作一段时间后继续分享，说不定会有新的体会与感受，毕竟现在还是刚入职的蜜月期。

[ymyqwe]

@keith1126 好的，一年后再来看

[beidounanxizi]

@QingchuanZhang 哈哈 不想说 只想说总体来说 office 365 bar 比较高点而已。
这并没有什么不好。这也不会影响我对巨硬的好评。
只是想说，并没有大家说的那么好进而已。。。。

[ymyqwe]

@beidounanxizi 的确没那么好进，面试刷人率还是不低的，但是我感觉最近应该是招人最猛的时候，相对来说机会大一点

[LancerComet]

羡慕，不知道以后有没有机会进微软工作

[vicence]

通过需要 6 面，这份工作楼主要好好的养老，不要加班工作，且行且珍惜。

[proxychains]

加油

[QingchuanZhang]

@beidounanxizi 真心求教。。。

[MrStark]

「这个世界永远不缺厉害的人，你需要做的，就是不要妄自菲薄，不要盲目和别人比较，脚踏实地地去做好每一件事，相比从前的自己，一直在进步就好了。」
--------------
这句话说得好 👏🏼

[YuiTH]

请教下有没有人知道 Bing 组现在在 MS 内部是什么定位。目前在 MSRA 做 intern，项目和那边有点交集，明年可能会投那边。
BTW，MSRA 大把的人用 mac 的，我 mentor 甚至把工位的 Desktop 直接拆下来搁一边摆一个 mac 的……至少我们的 workflow mac 是全套齐活，从 office365 到 VPN 和 AAD 都齐，好用的很。如果想用 mac 的话可以和 IT 聊聊拿自己的过来？

[pandachow]

@YuiTH 你们会从 Cosmos 上拖数据 /提交 scope job 么，用 Mac 怎么做……

[tomari]

感觉对以后的职业生涯有帮助，收藏了，谢谢楼主

[Hagrid]

酸了,作为目标努力.

[YuiTH]

@pandachow emmmmmm 虽然说是和 Bing 合作，但是更多是 NLP 方向的，我目前只用到 Azure Blob 做存储和 GPU 负载的任务。Cosmos 我们组是用不到的……

[wellsc]

把💩⛰️说的这么优雅

[ryd994]

@wellsc 我管他是什么山。干活拿钱就行了。

[freelancher]

确实不错。

[695975931]

酸了酸了。。

[viazure]

@ymyqwe #102 你可以在任何地方看到 Dotaer，除了游戏客户端

[hyxj1229]

初见大都是棒棒的

[QingchuanZhang]

@YuiTH 很多内部工具都只支持 win，尤其是 compliance 相关的，不太可能用 macOS

[PineappleBeers]

真香啊

[xjoker]

好酸啊.......

[nicecbk]

针不戳

[overthemoon]

congratulation ！

[leon911]

外企 IT 研发来中国也有小 30 年了，一直这样哈

[lecht]

哪里都有刀斯林, 除了客户端

[EvilDevilJin]

非常棒的帖子，收藏了。作为以后的方向。
感谢楼主。

[linksNoFound]

资本主义金弹腐蚀人啊

[openbsd]

@jerryrib #95 这个国内大厂应该都一样
某次受邀到某大厂长见识，发现除了会议记录员 颜值普遍均值之上
好奇向某个 HR 打听，答曰: 我们不差钱，如果几个面试者水平差不多，你会做怎样的最终选择 ？

[ISmiaomiao]

产品经理的坑位还有么

[liangkang1436]

这不比招聘广告强吗

[PandaChen]

我酸了我酸了

[ymyqwe]

@ISmiaomiao 有的哦，或者你搜下关键字 Program Manager https://careers.microsoft.com/i/us/en/job/892863/Program-Manager-2-M365-Performance

[guxingke]

Congratulations!

[fantastic]

看描述是真不错啊

[vipppppp]

@James369
你站在你同学的脚步思考一下：你除了手脚协调，其他都一般般。考试的时候题目那么简单都不会，次次分数就那么点。可能除了军训手脚协调，基本是个弱智吧。

[YuiTH]

@QingchuanZhang 确实，想了想还是 MSRA 比较特殊，别的不说 VS 很多地方可能都绕不过去。mac 只能说基础办公建设做得好，具体到工具也得看组。我们常用的一套提交 GPU job 的工具就反而是 Windows 很难用，这边用 Windows 的也会搞一个 Linux 机做跳板，直接装在 win 上麻烦一堆。
Anyway，其实直接用 RDP 做很多事情都是可以的……RDP 比起其他很多远程软件来说确实是质的不一样。

[huiliyi]

真不戳，想请教一下，前端除了写业务，怎么去提升自己

[HolmLoh]

不允许超过 8 小时工作，不定时工作时间，酸了

[verzhshq]

楼主的头像就是我的读后感

[James369]

@vipppppp 你还别杠，当年我们全班同学都笑他，除了几个老实人

[kanemochi]

看到最后果然是招聘

[dantegg]

再次感慨，如果我们有像谷歌微软这样赚全世界钱的公司才能有这样的福利，不然永远只是在国内继续内卷下去

[erek]

十分优秀

[ymyqwe]

@huiliyi 有个费曼学习法，可以了解下

[loveToMy1]

🐂🍺 这就是大厂的魅力吗 太强了

[HolaPz]

@dantegg 别骗自己了， 国内企业文化 哪里来这么好福利

[Sivan2017]

薪水待遇怎么样呢？

[TypeError]

@dantegg 华为也是赚世界各国的钱啊，不还是狼性

[jedihy]

我司 dota 比赛都是 6000 分以上的，2000 分的菜鸡根本不敢玩

[imink]

MS 只要捡漏国内大厂的非奋斗逼，根本不怕找不到人。

[acrisliu]

目前在某外企，刚入职的时候和楼主差不多，丢一个入职清单后就没人管了，好多事情不知道怎么搞，一脸懵逼，后面都是自己看文档问同事才知道怎么搞😂

[ymyqwe]

@jedihy tql 了，万古🐷退散了

[raylee98]

恭喜

[nl101531]

修福报的我哭了。。。

[dantegg]

@HolaPz 你没看到的不代表没有哦

[dantegg]

@TypeError 因为华为还没有到微软谷歌这样躺着都能把钱赚了啊

[yexiaoxing]

我们组是前端的优化方向，老板自己就在用 mac...

不过每个组其实体验都会差很多，跟你在的大组赚不赚钱、大老板 push 与否都有关系…

[xiangbohua]

我酸了，想去

[johnsona]

真好，可惜我再也没有机会了，我已经不当程序员回家了，一杯敬故乡，一杯敬远方，宽恕我的平凡，驱散我的迷惘吧

[ymyqwe]

@johnsona 人生有梦，各自精彩。