考研和求职形势越来越严峻了，还是要早做准备啊

[typetraits]

今年由于数学简单，CS 考研人均 400+，往年点击就送的中科大软件学院今年 400 分以上的有 400 多个。和几个读研的同学打听了一下情况，很强的导师基本没有考研的名额，其他导师多数也都表示今年生源质量太好，只考虑接收本校学生。

现在考研还是要谨慎择校，求稳为上，不要为了名校梦莽着报考好学校（特别是上游 985 ）。如果很遗憾初试失利，那么一定要慎重考虑，到底是要二战还是直接找工作。大四春招是求职的最后一次机会，如果这时没有找工作，后面二战又失败的话，会处于一个非常尴尬的局面，找工作因为不是应届生，只能找小公司；继续三战会面临更大的压力。

关于找工作，起步尚早的同学应该从大一就开始准备了，哪怕一天一道 LeetCode，到大三找实习时都可以让你打下足够的基础；研究生求职如果本科不是 985 的话，就不要找算法岗了，身边认识的同学，只有一个算法，而他是 2017 年就去实习了；当时他自学三个月 NLP 就进了，现在没有个两篇以上顶会连简历都过不了。

个人愚见，考研以本校为主，自信一点可以选择高一档的学校；找工作不是 211/985 的本硕的话也不要找大厂了，很容易被刷打击后续求职的自信心。

关于非全日制硕士，我个人的观点是，体制内为升职可以读一个，如果是单纯为了拿硕士文凭去找工作，那非常不建议读非全。非全日制现在虽然也是统考+双证，但是社会认可度仍然不高，小公司基本不要，大公司倒是不会全拒，但不同部门有不同的标准，有的连实习都不要，有的要实习但是无法转正，有的可以像全日制一样正常实习、转正、参加校招，但是要求毕业有派遣证。2017-2019 三届非全日制基本都是非定向，学校多数也都给了排遣证，在找工作方面没有太大担忧，然而2020 年起非全日制原则上只招收定向生源，有部分高校为了招人，招生时说可以帮忙挂靠公司来提供定向接收证明，这是很坑的做法，意味着学校不会解决派遣问题，在求职时非全学历没有任何作用。

年龄歧视是客观存在的，即使有硕士学位也不例外。我的一个高中老乡本硕 211，但是他是 93 年出生的，硕士又二战了，毕业时已经 28，投了几个银行开发岗无一例外全被拒，他后来托关系打听了一下是银行内部校招年龄直接卡到 93 年；投了几家大厂也很遗憾没有收到 offer，但是和他同届的一个硕士是 96 年的，一道题没刷，论项目经历也比我这个老乡差很多，投了大厂进了三次池子都被捞出来，最后还是招进去了……

[love2020]

厉害啊

[CommandZi]

93 都被年龄歧视了？！～～

[jinchengde]

卷

[juded]

这年头初试分数线涨的比通货膨胀都快，学霸太多了。

[Nevermore1234]

大部分都统一，但是找工作不是 211/985 的本硕的话也不要找大厂了，我不敢苟同，最近招人还是有普通本科的
还是看能力的，实际上不少 211/985 都没法手撕代码

[Nevermore1234]

当然招人很烦的时候，确实不喜欢捞非 211/985 的简历，简历还是非常重要的

[typetraits]

@Nevermore1234 #5 是的，但是这也说明学历越高，对学历之外的要求就会相应减少

[typetraits]

@CommandZi #2 你面试一个比你大三、四岁，技术和你差不多甚至不如你的人，你会给他通过吗

[typetraits]

@juded #4 考了 400 仍然要调剂，就非常尴尬。调剂学校很大概率比自己报考的学校差，甚至比自己的本科学校还差；再战一年变数太多，未必能再考这么高的分数

[dinjufen]

令人窒息，我也就比 93 年小一点而已，这么看来都不配找工作了，直接退休得了😂

[typetraits]

@dinjufen #10 现在 CS 找工作，不仅要和科班出身的竞争，还要和大量其他专业自学计算机 /参加培训班出来的人竞争
这两年 985 学生去参加培训班的也越来越多了，同样是刷题+八股文，企业肯定倾向于找更年轻、学历更高的啊

[geekaven]

卷起来

[hello2060]

@typetraits 这，面试能不能过难道还要看面试官的水平，面试官水平太高了不是谁面谁死？

[aogu555]

招聘版块昨天不还有一个要求 3 年经验但是年龄不超过 30 岁的贴子吗...

[aogu555]

https://www.v2ex.com/t/757631#reply34

[typetraits]

@hello2060 #13 根据我自身以及多位朋友的经历，面试官不一定代表组内最高水平，但大概率能代表组内平均水平。平均水平你达不到要求，那不就是说明你和面试岗位需求不匹配了。
实力强的面试官挂人概率就很大了，我师兄直博三年半毕业，收了简历从来不问算法，就问上面写的项目，就这样都面一个挂一个，后来 leader 找到他说把标准放低点，不行就考点算法，再这么下去组里都要招不到人了……

[typetraits]

@aogu555 #14 国企、事业编单位是歧视最严重的，学历歧视 /成绩歧视 /性别歧视 /年龄歧视，一般企业相对不看重年龄。
就算国家强调不允许招聘歧视，也是一点用都没有的，无非就是收了简历不给反馈，或者告诉你不符合本岗位条件而以。
在我看来不如把标准明明白白写出来，也好节省双方的时间。

[hello2060]

不过话说回来，竞争本来就那样，哪有更卷这说法。考试么，分数总是从低到高像金字塔一样的。难道现在所有人都 400 了。。

考研的人越来越多，要么是普通学生考研的变多，要么是好学生考研的变多，400 分都要调剂，是因为原来没有这么多高分报这个学校，那高分的考研多了，去大厂的名额不又空出来了？

[Honekoneke]

咨询咨询非计算机开发方向民企在职去考非全日制硕士有什么建议？
目前考虑到的是本方向就业环境基本上固定了，短期不会受到大批新毕业学生的冲击，假设能够考一个本方向的硕士学历，在后续就职大厂或者其它中小厂中也必然会有一定加成，但具体认可度有多高不好说。
其次是因为在职，所以不太用顾虑就业问题。
不过由于非全在一些涉及户籍、人才认定等社会福利待遇上基本不被认可，劳心费力去做一件竞争性很大的事儿也会觉得性价比不高。
非全也要跟大量全身心备战考研的学生竞争实在是太难了。

[Yc1992]

再去看看脉脉人均毕业 ssp 30w+，3 年 50w 起，5 年百万起，这个行业只会越来越卷

[lostberryzz]

@Yc1992 30w+只是白菜。。

[wleexi]

找工作因为不是应届生，只能找小公司

这句话有因果关系么

[hello2060]

@typetraits

面试当然是根据岗位的能力要求啦，1. 岗位要求是来到组里做个开发 2.面试官是组内平均水平， 那岗位要求就==面试官水平，

但这也不一定永远成立啊，万一面试官是组里最高水平呢？

[wzzzx]

@wleexi #22 大公司不缺候选人，干嘛选一个没经验

[juded]

@typetraits 对，因为我是商科，主要关注管理学联考专硕，这几年分数涨的太厉害，刚毕业那会儿人大商科初试线在 220 左右，现在别说人大，好一点的财经院校都要 230+，两财一贸初试 240 甚至 250+的大把，复试排名都是 1 分 1 分地咬着。以前调剂还有财科院这些院校接盘，现在有名额的都是些没听说过的学校。

[typetraits]

@Honekoneke #19 我个人的看法是除非这个非全学历对升职有利，否则不建议考
1. 非全日制现在和全日制一样都是统招，投入精力没比全日制少多少，获得的回报却差很多；
2. 2020 年开始非全日制原则上都是定向招生，意味着毕业没有派遣，而多数城市的落户、人才引进办法虽然放开了对非全日制的限制，却仍然要求有派遣、非定向、就读期间无社保缴纳记录以及无劳务关系；
3. 如果实力足够，非全学历入职大厂是没有问题的，但是大厂普遍要求有派遣证才能发 offer，这点被上一条卡死了，没有派遣证是否能入职就取决于各部门自己的要求了，风险很大。

[hello2060]

@wzzzx 所以 Google, Facebook 招应届生是因为他们招不到有经验的？

[typetraits]

@wleexi #22 现在大厂对毕业年限卡的很死，2021 秋招招 2022 毕业生，而你 2021 考研失利，2022 毕业找工作时只有春招捡漏一条路可走；如果这次春招也没有找到工作，那就没有任何大厂入职机会了。

[typetraits]

@juded #25 往年计算机 350 就有学上的时候，金融已经卷到 400+了；今年看样子金融没有 430 是上不了学的

看了微博、知乎等一些信息：
南邮计算机专业 380 分排名仅为 220 名；
上交大电气工程（学硕）最高分 443，400 分以上 26 人；
复旦大学应用统计最高分 477 分；
西外学科教学英语复试线 19 年 364 分，20 年 392 分；
陕师大新传专硕起跳高度 397 分……

[Lemeng]

看人吧。。学历固然重要。

[wleexi]

@typetraits 这些我理解.. 后面的社招不能算机会吗

[cassyfar]

@typetraits lol 商汤的 B 装过分了啊

[typetraits]

@wleexi 想多了呀老哥，社招普遍要求有若干年工作经验，而且社招难度和校招根本不是一个等级的，能社招找工作的人，我看大可不必考研过独木桥了…

[Macv1994]

卷起来最后大家一起去送外卖，然后把送外卖的也卷了，最后一直卷卷卷了🐶

[Knuth]

科憨哭了

[source]

@Macv1994 #34 到时候外卖小哥要学历认证，本硕 985+海归才能送快递

[hello2060]

@source 那那个时候谁在当程序员？

[Macv1994]

@hello2060 这是一个轮回 哈哈哈🐶🐶

[LANB0]

92 双非本科的可以滚粗了

[wleexi]

@typetraits 额 这个我也知道...你的意思是 就必须以应届的身份的进大厂嘛

[source]

@hello2060 #37 外卖小哥搞技能大比武，会写代码的每个月可以绩效多加 200 块钱，然后送餐间歇时间写代码🐶

[ArthurRen]

又来知乎那套贩卖焦虑了

[1wannaooooo]

越来越严峻了：
躺平降低欲望✔️
传播焦虑🚫
主动去卷❎

[LindaFei]

在职的考一个非全怎么样，有无老哥一起

[zhang1215]

@Macv1994 你要笑死我

[VZXXBACQ]

越来越严峻了：
躺平降低欲望✔️
传播焦虑🚫
主动去卷❎

[wzzzx]

@hello2060 #27 校招和社招是一样的？

[sachxp]

至少支付宝这边还没楼主说的要求这么高，有兴趣的可以来试试：

社招： https://v2ex.com/t/757565
校招：直接发简历到我公司邮箱（ huguang.hg#alipay.com ）即可

内推联系：
telegram： https://t.me/vivahu
微信：iVivaHu
邮箱：huguang.hg#alipay.com

[Tyuans]

我这种三本本身没学啥现在还忘得差不多的应该咋办

[4771314]

93 的都已经开始被淘汰了吗？

[hello2060]

@wzzzx 校招和社招是一样的？应该不一样吧，校招招刚毕业的，社招招已经工作过的？

[Honekoneke]

@typetraits 感谢提点，第三条普遍要求有派遣证才能发 offer 倒是第一次听说，不过这一点应该是指以非全毕业的应届生身份入职？走社招就不需要了吧。

[Nostopping]

太卷了.有的专业 390 都没书读

[typetraits]

@Honekoneke #52 是的，社招不需要派遣

[wzzzx]

@hello2060 #51 所以社招为什么要没经验的呢？

[hello2060]

@wzzzx 所以没经验的怎么会去社招呢？

[systemcall]

现在是躺平的时代，觉得太无聊了受不了了可以一起 zs
天下是属于那些成功者的

[atonku]

我工作七八年了，我读非全日制只是为了让孩子填表的时候能填一个硕士

[paoqi2048]

⏩到被淘汰

[codingAlex]

楼主，问一下你的高中老乡是 20 年 9 月份秋招的吗？

[flowerains]

我觉得要把 985/211 科班毕业的学生单独拎出来谈才对。
他们的薪资，能力，对于公司的要求和普通人已经不是一档次了，
而大厂的校招高薪，白菜价，SSP 名额也是留给这些人的。

其他人也就看看而已。

[iluckypig]

就摁卷

[tanxiong]

本人科软炮灰，去年辞职，复习了大半年，结果考了个寂寞。
现在准备进厂打工了

[mythabc]

科软憨批+1，谁能想到分数涨 70/80 啊。之前还在犹豫无导师会不会有含金量问题，现在给分数干穿了。
本来还想继续头铁，看到 93 年硕士也被歧视。银行这种不应该对年龄比较宽容吗？
焦虑焦虑，想转行

[MeatIndustry]

越来越严峻了：
躺平降低欲望✔️
传播焦虑🚫
主动去卷❎

[wangwei1025]

硕士毕业 27，都被歧视过........

[xidaduo]

别传播贩卖焦虑了，越来越卷

[AmiKara]

我们专业二本软工上岸大厂的也不少。。。

[xwjlucky]

科软我一同学去年压线 320 上岸了，真的好幸运

[dustasa]

越来越严峻了：
躺平降低欲望✔️
传播焦虑🚫
主动去卷❎

[Nevermore1234]

@hello2060 面试官水平越高，更能够考察一个人的各方各面，而能不能过真的和面试官水平没多大关系
甚至我觉得面试官能力越差，越容易看走眼

[tanxiong]

@mythabc 老弟你有希望进面试吗