自我介绍下,四年工作经验,头两年全栈开发,后两年专职做前端,目前已达到高级前端工程师水平,经历过三家公司。第一家公司,电商行业,做阿里 ISV
供应商,为淘宝卖家服务,也是我第一次接触百万 UV
级别的产品,在第一家公司呆了两年,由于达到技术瓶颈期,遂跳槽,第二家公司,航运物流行业,呆了六个月(工作强度对我来说,是真的高),身体不适,没有同意转正。目前这家,担任项目管理和前端组长,两个角色,目前呆了两年,做了很多东西,把自己的一些想法跟大家聊一聊。
这是一家做保险和金融行业的公司,属于传统行业的科技公司,有点外包的性质,当然,也有自己的 SaaS
产品,由于是传统行业的公司,技术栈相对互联网公司来说,稍微落后一点。我刚来的时候,上一个前端要辞职了,然后做对接工作(告诉我,有啥问题,直接搜代码),我算是接盘侠,前任留下的屎山,其他的,大概有以下几点:
其中一个归 CTO (做后端) 管,另外两个在广东,我入职的时候,也没有确认,到底要不要带人。我来的时候,就已经在了,后面我领导跟我说,要带下他们,我当时压根就没有带人的想法,也是个坑。
没有前端工程化体系,开发周期长,开发质量差,维护困难
前后端混合项目,剥离前端代码没有剥离干净,后端很多文件都在,不知道重不重要,前端代码运行在服务端,每次修改一行代码,看效果,需要拖到服务器上进行编译,编译大概 1-2 分钟左右,非常痛苦。
完全熟悉该项目的人员已离职(技术和产品),项目交接没有处理好。
业务逻辑非常混乱,没有相关的产品流程图,全凭记忆。
服务器上运行的 Node
版本非常低,到现在还是 8.x
,各种低版本的库都在,比如 Ant Design
用的 3.6.2
,在项目开发中遇到穿梭框无法进行树状显示(代码一摸一样,在高版本 3.19.2
,可以显示)。又比如还有这种 "translate.js": "git+https://github.com/MichelSimonot/translate.js.git”
尝试过升级库和卸载其他库,各种报错。
代码缺乏注释,一个文件几千行,对 React
,Redux
使用,欠缺理解。
有过一次”爆炸”,此项目如果再继续迭代下去,随时可能继续”爆炸”,现在已经是在踩雷开发阶段。
在 2019 年 10 月 18 号,24:00 发生生产事故,事故表现为,操作特定页面,浏览器崩溃,卡死。
脚本执行时间非常长,后面经查,是由以下代码引起
actions.getAgentListByPage({
companyId: currentAgent.companyId,
pageIndex: 1,
pageSize: 20000,
searchProvince: currentAgent.province,
searchCity: currentAgent.city
})
页面很多地方存在请求 pageSize:20000 的情况,该代码是由前任前端编写,具体为何写出这样的代码,原因未知,处理方案给到后端解决,前端配合加入 workbench
字段,凌晨 1 点左右得到解决。
一套项目上,运行着两套系统。
打包出来的项目代码体积有 49.5MB,页面首次加载耗时 11.4 min
基于以上的原因,向领导提出过重构,没有同意,我认为可能有两个方面的顾虑,
列举了以上的这些点,烂摊子太多了,好在有一个点,领导的支持力度还不错,看我是如何突围的。
前端技术建设的核心目的,是为了提高开发效率,保证开发质量,为保障项目高质量按时交付,同时兼顾考虑中长期研发实际情况,结合团队实际能力,为未来做技术储备,为业务发展提供更多的可能性,大概将自己的分为以下四类
首先,要对现有的问题进行梳理归纳,按照问题的优先级进行排序,然后,分阶段性目标进行实现,对于上面的问题,我大概整理了一张表格
问题 | 优先级 | 成本 | 目标 |
---|---|---|---|
如何打造前端工程化体系 | p0 | 高 | 提升整个前端团队的开发效率、按时交付、保证交付质量。 |
如何进行团队管理 | p0 | 中 | 进行人才储备,提高团队人员技术能力 |
如何进行项目管理 | p1 | 中 | 掌控全局,知道项目下的人都在做什么,资源协调 |
初来乍到,首先就是跟大家一起聊聊天,了解他 /她的想法,以及个人情况、技术能力、兴趣爱好、性格特点等。
团建聚餐,经常请大家喝奶茶 /咖啡,不定时的组织活动,通常是聚餐(个人出钱),为下面的工作,好开展。
导师帮带,新人进来后,安排一个人带着他,答复常见问题,由简单的需求再到核心模块的负责,一点一点施展压力。
新人适应,负责安排新成员的发展方向,并在新人入职的前几周,了解项目框架和开发模式,再安排其做基于现有页面的优化,帮助其了解不同人负责的业务。
责任划分,明确团队里人员定位,并使其知晓,根据成员能力不同,态度不同,安排适合其的任务。
前端周会,每周一次,组织大家开前端周会,在这个会上,过下大家目前手头上的事情,有没有遇到什么问题,需要协调的一些资源,进度把控等。
技术分享,不定时的前端技术分享,主题不限,并把相关分享后的资料,上传到前端文档管理,方便日后的人员进行查看。
主要是指代码权限控制,目的是确保代码安全,问题可控可避免可追溯
具体管理举措有以下几条:
公司仓库,代码属于公司财产,对代码进行权限隔离,启用内网 GitLab
,默认关闭所有外网访问权限,针对每个项目,按实际需要给开发赋予指定权限。
提交权限,允许开发在自己仓库下提交,但涉及到公司仓库的合并,需要发起 PR
,然后在组长进行 CR
后,才能提交到主仓库。
发布权限,对于将要发布到生产环境,权限给到组长,只允许组长进行发布。
前后端开发联调有一个严重问题,就是后端接口变动或者字段改动时,没有在事前事后通知相应前端开发,测试人员,导致效率底下,并且会出现各种异常情况。
因此,通过梳理开发流程,出接口文档,作为对接标准。
我们使用 apiDoc
来作为前后端联调标准。
但在实际情况中,还是会有一些接口文档和实际接口不符的情况发生,导致一些问题产生,这个我们也在思考。
刚入职的时候,由于上面的项目框架问题太多,之前也尝试过解决,但,解决不了,领导也意识到了这点,而且也有新项目进来,就让我重新搞一套项目框架。所以,我自研了一套基于 Webpack
的项目框架和工程化体系,做这件事的目的,就如我上面提到过的一样,提升整个前端团队的开发效率、按时交付、保证交付质量。
我们使用的是 Git Flow
分支管理策略
Git Flow
最开始是由 Vincent Driessen
发行并广受欢迎,这个模型是在 2010 年构思出来的,而现在距今已有 10 多年了,而 Git
本身才诞生不久。在过去的十年中,Git Flow
在许多软件团队中非常流行
master 分支:master 分支只有一个,名称即为 master 。GitHub 现在叫 main
develop 分支:develop 分支只有一个,名称即为 develop
feature 分支:feature/<功能名>,例如:feature/login,以便其他人可以看到你的工作
hotfix 分支:hotfix/日期,例如:hotfix/0104
master || main 分支:存储正式发布的产品,master || main
分支上的产品要求随时处于可部署状态。master || main
分支只能通过与其他分支合并来更新内容,禁止直接在 master || main
分支进行修改。
develop 分支:汇总开发者完成的工作成果,develop
分支上的产品可以是缺失功能模块的半成品,但是已有的功能模块不能是半成品。develop
分支只能通过与其他分支合并来更新内容,禁止直接在 develop
分支进行修改。
feature 分支:当要开发新功能时,从 master 分支创建一个新的 feature
分支,并在 feature
分支上进行开发。开发完成后,需要将该 feature
分支合并到 develop
分支,最后删除该 feature
分支。
release 分支:当 develop
分支上的项目准备发布时,从 develop
分支上创建一个新的 release
分支,新建的 release
分支只能进行质量测试、bug 修复、文档生成等面向发布的任务,不能再添加功能。这一系列发布任务完成后,需要将 release
分支合并到 master
分支上,并根据版本号为 master
分支添加 tag
,然后将 release
分支创建以来的修改合并回 develop
分支,最后删除 release
分支。
hotfix 分支:当 master
分支中的产品出现需要立即修复的 bug 时,从 master
分支上创建一个新的 hotfix
分支,并在 hotfix
分支上进行 BUG 修复。修复完成后,需要将 hotfix
分支合并到 master
分支和 develop
分支,并为 master
分支添加新的版本号 tag
,最后删除 hotfix
分支。
提交信息应该描述“做了什么”和“这么做的原因”,必要时还可以加上“造成的影响”,主要由 3 个部分组成:Header
、Body
和 Footer
。
Header
Header 部分只有 1 行,格式为<type>(<scope>): <subject>
。
type 用于说明提交的类型,共有 8 个候选值:
feat:新功能( feature )
fix:问题修复
docs:文档
style:调整格式(不影响代码运行)
refactor:重构
test:增加测试
chore:构建过程或辅助工具的变动
revert:撤销以前的提交
scope 用于说明提交的影响范围,内容根据具体项目而定。
subject 用于概括提交内容。
Body 省略
Footer 省略
这样做起来的好处,这个项目下:
Tag
都上线了什么内容。总之,一目了然。
在这个流程中,开发人员只对个人仓库拥有可控权,无法直接改变公司仓库代码,当需要提交到公司仓库下时,需要发起 PR
请求,经过组长 CR
后,将其代码合并到公司仓库下。
主分支代码和线上代码进行隔离,由组长将指定版本的 Tag
发布到生产环境,再通过运营人员直接从 GitLab
上拉取指定的 Tag
,然后打包发布。
通过以上流程,前端代码能保证高质量,高稳定性的状态,运行在服务器端。
要根据实际业务情况和团队规模,技术水平来做,关键是要形成一个闭环,所谓闭环就是从零开始到上线再到迭代的全链路,有很多节点,这些节点需要根据实际情况进行设计,避免过度设计。
为何不是 create-react-app
create-react-app 是基于 webpack
的打包层方案,包含 build 、dev 、lint
等,他在打包层把体验做到了极致,但是不包含路由,不是框架,也不支持配置。所以,如果大家想基于他修改部分配置,或者希望在打包层之外也做技术收敛时,就会遇到困难。
为何不是 umi
umi 提供的功能很多,这也导致它太过于臃肿。而且你还要去学它的封装化配置,而不是学原生第三方库的配置,如果你只想要一些简单的功能,追求更高的可玩性,哪 umi 不太适合。
所以,我自己定制了一套脚手架,实现了以下功能:
解决了以下的问题:
完成整个编码过程的一个闭环:
这些节点要视实际情况,以最小成本去做,然后逐步升级。比如编码规范,我们是采用业界比较著名的 Airbnb JavaScript
代码规范,搭配eslint 、pre-commit 、lint-staged 、prettier 、stylelint
去进行约束。
这套项目框架,目前开发体验非常爽,在我司多个产品线上,投入使用,并已开源,**框架地址**,演示页面比较少,大佬们觉得不错的话,可以给个 Star 🌟,也欢迎给项目提 issues ~
我们是做 ToB
业务,存在页面上大量使用表单的场景,所以,把我们的表单页面做成可配置化,实现了大部分页面表单配置化,减少前端人力资源投入。
针对公司的实际业务场景,其他子系统不会特别复杂,页面也不会多,共享一套账号体系,这里采用的思路是只有一个项目,不分主从系统,通过 Webpack
配置多页面,不同的子系统进入的首页内容不一样,加载内容不一样,菜单导航,则通过后端对每个租户进行区分,来做到租户看到的菜单系统不一样。
如果子系统特别复杂,有主从系统概念,可以考虑使用微服务设计,这里不做过多介绍。
除了业务代码以外,前端还会有一些公共静态资源,例如 React
资源,Ant Design
资源,BizCharts
资源,以及一些图片文件等。
对于这些文件,是所有项目所共享的,假如这些文件分散在各个项目里,既没必要,也容易导致不同项目依赖文件不统一。
我们是放在 S3
上,做 CDN
静态资源加速,然后前端项目通过引入url
来使用这些资源,这样可以减轻自己的服务器网络带宽消耗。
任务分配,产品把相关的需求,经过讨论,可行性分析,通过项目管理工具,放到迭代计划中,录入开发工时,测试工时。
文档管理,采用项目管理工具自带的文档,要求做到文档可以团队编辑,可以查看到编辑历史。
项目周会,过大家手上目前的迭代进度,遇到的问题,需要协调的资源,风险控制等。
项目复盘,复盘首先是要做的是事实陈述,开始诊断、分析存在差异的原因,找出导致成功或失败的根本原因后进行规律总结。明白为什么会成功、哪些关键行为起了作用,这些行为有没有适用条件,对于提高后续行动的成功率有没有价值。
所谓技术服务业务,找产品了解现有的业务流程以及痛点,甚至未来要做的一些产品规划,好的技术架构,要考虑各种各样的业务场景,怎样才能结合业务的复杂度,设计出颗粒度更加细化的组件。
画出产品架构图
需求频繁且混乱,决策摇摆不定、动辄推倒重来。市面上一个好的产品经理是很贵的,没个三四万是拿不下一个真正靠谱的能抗住复杂产品线的产品经理,但是很多公司老板是不愿意花这个钱,一般就会招个工作一两年的产品经理先过来,顶个位置把这个工具给做出来就行了。恰恰因为这样一个认知导致产品经理这一层他既没话语权,又不能让自己闲着,所以层出不穷的需求全堆上来了,而对于公司长久型的产品架构就把控不住,如果一个产品经理无法起到,上对客户负责,下对开发负责,不会对所有需求进行筛选,把需求只会丢给开发,不会进行工时把控和质量把控。甚至对现有产品有什么功能,都不了解,那么就不是一个合格的产品。
所以对产品经理的要求非常严格,因为一个公司,如果战略方向把握住了,那么核心是要看产品,能否把握住市场方向,非常关键。这样才能决定你是否能占有市场,由于我司是做一个 ToB SaaS
化的平台,所以,必须要求产品经理清楚的了解客户实际需求,需求背后的实际场景,提炼出来哪些是共性的需求,哪些是客户定制化的需求,然后再讨论,再进行落地实际的开发。
对测试人员,尽量覆盖全所有场景,保证核心流程畅通,要求能找到复现步骤,提高开发解决 BUG 的效率。
由于我司采用的是 Ant Design
UI 库,所以设计标准,尽量都是按照 Ant Design
现成组件和样式来做,避免开发二次修改,参考这个链接 Ant Design 设计原则
某个列表页
普通的列表,和设计,产品都约定好,上面是筛选,下面是按钮,底部是表格展示。
某个详情页
详情页大量会使用到表单,所以直接使用 Ant Design
的 From
表单组件。
表单每行放多少个,都是以 Ant Design
组件来的。
这样带来的好处就是尽量避免定制化的开发,所有列表和详情都是按照这种风格来进行开发。
上面这些,包含其他的,大概花了一年多的时间,建设完成,我们目前的基建状况如下表所示
前端人员的开发效率较之前,提升了一倍左右的开发效率,前提是完全熟悉我这套项目框架的开发模式。
项目管理,人员工时占比,资源协调,目前下来都还不错,平稳进行。
如果你觉得对你有帮助或启发,欢迎点赞留言。
组内人员开发效率,较之前提升了一倍左右,普通的列表页面(搜索、展示、弹窗 ),包含接口联调 + 自测,大概 1 天左右完成,详情页面,复杂一点的表单交互,表单组件联动,大概在 2 天左右完成,包含接口联调 + 自测,目前我们也在探索 Vite
,Snowpack
,极大的提升开发体验。
SaaS
系统,首次无缓存加载耗时 3.22s ,三个系统( 30 多个页面,14 个公用组件)打包出来的体积在 9.3MB
当然还有优化空间
目前大部分页面不需要设计资源投入,尽量按照 Ant Design
设计标准和我们自定的 UI 标准风格来做,减少设计人员的工作投入。
目前所有的产品文档,技术文档都非常规范,可以溯源,以及当时在什么样的场景下,为什么要做出这样的解决方案。
101
ThinkPad93 2021-05-08 12:34:06 +08:00
@LiuJiang 我司是有合并冲突的,新建个 conflict/xxx 分支解决
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102
stx2012 2021-05-08 15:11:48 +08:00
大佬强,学习一波
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103
CARTOOLAM 2021-05-08 15:58:11 +08:00
干货
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mageemeng 2021-05-08 19:13:06 +08:00
优秀
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105
Jtyczc 2021-05-08 22:54:02 +08:00
后端人员表示也学习到了
表示以后要担大旗必须要学会这个啊。 受益匪浅。 |
106
rf99wSiT6IxH1Z23 2021-05-08 22:55:16 +08:00
git 管理那块可以学习下了
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107
ArchScott 2021-05-09 16:14:48 +08:00
干货啊,感谢分享~~
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108
dragonszy 2021-05-09 22:57:45 +08:00
学习,感谢!
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109
hanguofu 2021-05-10 05:53:21 +08:00
人才!感谢分享宝贵经验:)
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110
unlighted 2021-05-10 09:36:10 +08:00 via Android
干货,学习了
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111
xrr2016 2021-05-10 11:33:11 +08:00
赞
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112
FlyingDough 2021-05-10 13:51:23 +08:00
感慨一下,楼主的能力和领导的支持缺一不可啊。
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113
auh 2022-08-30 21:47:44 +08:00
文档写的不错。看上去很规整。
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