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luckyrayyy 2022-03-06 02:15:04 +08:00
遇到的一般不会问算法和非常具体的细节了,可能会问项目,系统设计,或者开放性问题,比较想要你的话甚至会只跟你聊聊天。
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darksword21 2022-03-06 08:01:33 +08:00 via iPhone
我是纯聊天
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lxl1531 2022-03-06 08:18:54 +08:00
总监一般都是聊人生的。但是也要看总监有没有时间面试,有可能会让下面人代替面你。
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luckRay 2022-03-06 09:34:47 +08:00 via Android
问你未来的规划是什么,考查你是否能否稳定。
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lixon166 2022-03-06 14:09:02 +08:00
比如 对加班你怎么看 为什么跳槽
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mooyo 2022-03-06 14:51:05 +08:00
看不同公司的风格吧
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chenliangngng 2022-03-06 17:36:27 +08:00
平常看哪些书,XXX 有没有看过
介绍公司,不问任何问题 我们想要做一个 XXX ,你有没有思路和想法 你有没有想说的,然后顺着话题聊 你开个价(猎头找的) 开视频看你机试情况 |
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plongnew 2022-03-07 14:43:19 +08:00
对于软件研发类职位,在总监面试之前一般已经评估了应聘者的编码能力、分析能力、设计能力的评测,总监需要解决问题是,应聘者的对行业核心部分的熟悉程度、应聘者在公司研发体系里最适合的位置、应聘者是否有能力用最前沿的技术解决行业面临的问题,应聘者是否有创新的想法解决一些结构性问题,应聘者和企业文化是否兼容,越高端的职位考察的越多。
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jiom 2022-03-07 15:32:02 +08:00
上周五面试~车轮战吧~先是项目组成员问~问完然后到 leader~然后技术总监然后到老板~今天收到 HR 通知说不合适~我也不知道是那步错了.是后面的技术总监和老板问的时候不要太紧张吗????
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GoLand 2022-03-07 17:14:41 +08:00
这个就看运气了,有些总监可能跟你聊规划聊人生,有些可能就问你项目问技术了。
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devfeng OP 按我的理解,纯聊天的话通过率应该很高才对,事实上就我了解到通过率并不算高,那纯聊天,考察的点在哪呢?还是说其实一二面的面评已经决定好了要不要你,总监面只是走个过场?
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ConnorTomato 2022-03-12 19:44:29 +08:00
阿里总监面一种是纯聊天,还有就是纯技术面;总监不干涉下面招人也就是说总监自己一般不挂人,但主管后面改变主意不想要你了,三面、HR 面都可以为由挂掉你或者直接以笔试、测评分数太低为由就可以了。
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