这种情况你们会辞职吗？

[sunny1688]

从 2017 年 5 月进入公司，到如今也快 5 年了，刚开始进去加班很多，也很有干劲，觉得公司发展前景很好，到了 2020 年陆续走了很多同事，有因为薪资，因为 996 ，等各种原因吧，老板看到走了很多人后给我涨了 2K ，就从 2020 年开始公司没有什么需求，偶偶加班，上班也就划划水，就这样 2020 年过完了，来到 2021 年，需求更少了，也没有新项目需要做，公司也不打算招人不打算做新产品，因为现有产品完全够维持公司运行，而 2021 年每天也不用加班了，每天混混时间，到点下班，2021 年国庆老板再次给我涨 2K ，转眼来到 2022 年，公司宣布改成双休，2022 年就变成了双休还不用加班，而且去到公司上班，有时候一个礼拜都不用写什么代码，看到公司这种状态我感觉一点发展前景没有，虽然拿的钱很多，但这 2 年的履历在简历上没有一点可写之处，我感到这样下去的话，某一天出去找工作会很难找到，所以我有很大的辞职想法，果断离开现在这样的舒适区，回归到战斗状态，如果是你，你会是什么想法？

看到一下子有这么多留言，不能一个个回复，在这里整体说一下，算是给每一位做回复了
1 、有很多人说我是躺平的那种，其实这两年我有一直持续学习，我本身是搞 PHP 的，这两年因为时间很多，我开始接触 go 、k8s 、rust 等，也有用 go 开源了一个 TCP 网络框架，虽然只有少量的 star ，是有持续学习的状态，让自己忙起来
2 、公司目前的规模是 7 人，且没有扩充的打算，和大公司比不了
3 、在加班很多的时候，我利于业务时间做自己的项目大概有 6 个(网站，小程序)，最后都倒闭了，导致我觉得应该学多点东西，提升找工作的竞争力

你们没有处在我这种状态，可能很难理解我的心情

[levinit]

没有说城市 收入 年龄 公司业务 不太好判定啊
比如二线 20 多 k ，业务稳定 ，你是骨干，待着有啥不好

[nbin2008]

同楼主一样，太闲了，确实难受，但是我司不涨薪，快 3 年了。
想过换工作，大环境不好
还是呆着，等优化🐶