去年年末,领导提出来要把公司 SZ 我所在的部门搬到 BJ 去,公司老板和领导都在 BJ
我不想去就让我主动提离职,我提了下赔偿的事,被否,明确表示没有赔偿的传统,并提到之前公司有同事请律师也没用,有点连哄带吓的意思
我也不想多纠缠,就想着既然都年末了,拿完年终年后找到好的机会就撤了,再待下去也没啥意思,也给 BJ 领导把话说清楚了
恶心的事来了,在已经明确表态年后自己提离职的情况下,年终绩效还打 C 恶心人,绩效和年终奖挂钩,真的服了
应了那句:好说话就多吃点亏
现在的状态就是一边继续待着,一边准备面试
回复都认真看了,感谢大家给的建议!目前我的安排如下
再次感谢大家的建议!
“不能只会低头做事,也要学会抬头看路” 通过这件事对这句话体会更加深刻了
如果有新进展我会持续更新这个帖子,也算给记录维权的历程了
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paradian 2023-02-15 17:46:56 +08:00 3
干他妈的,人不为己,天诛地灭
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BigDogWang 2023-02-15 17:51:07 +08:00
这不曝光名字?
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BigDogWang 2023-02-15 17:52:38 +08:00
郑州咿啦看书任晖,欠薪半年不发,还威胁员工要起诉员工
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JKeita 2023-02-15 17:53:56 +08:00
干他,就是惯的
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csh995426531 2023-02-15 17:54:27 +08:00 1
都 c 了还在乎啥,拿完年终也别提,让出差就拒绝,看看你的工作职责是不是变更了,变了就拒绝。等他辞退告一波,光脚不怕穿鞋了啊
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0x2A OP @BigDogWang 我怕有风险,找了个律师,打算约着聊一聊,合适就曝。现在只能说,在业内有那么一点点名气的公司
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0x2A OP @csh995426531 嗯,看他们动作随机应变
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oneisall8955 2023-02-15 18:37:19 +08:00 via Android
那你就别离职
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djoiwhud 2023-02-15 18:38:48 +08:00 via Android
别怂。每天正常打卡。
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Chaconne 2023-02-15 18:41:12 +08:00 via iPhone 14
程序员还是该学习点 hack 技术,有公司把柄随便干他,想当年我同事仲裁公司不服想上诉,我出了一张牌,往老板一个隐匿账户汇入几块钱他就懂了
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wu00 2023-02-15 18:58:05 +08:00
一告一个准,只要公司还想办下去就能拿到赔偿,就是得有空折腾。
仲裁 - 调解 /判赔 - 不执行 - 得上法院 - 强制执行 |
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s609926202 2023-02-15 18:58:07 +08:00 2
离职提早了,先答应,然后拿年终奖,走人
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FeatureProbe 2023-02-15 18:58:41 +08:00
@Chaconne 牛逼!!!
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potatowish 2023-02-15 19:08:21 +08:00 via iPhone
没拿年终就提离职确实太早了
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pggcharles 2023-02-15 19:41:41 +08:00
这种有绩效考评的一般都会这么搞,知道你要走了肯定是尽量减少损失
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echoless 2023-02-15 19:42:32 +08:00 via Android
@s609926202 这种公司提了离职 也是 c 了
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Felldeadbird 2023-02-15 19:54:53 +08:00
劳动合同没有约定出差直接拒绝。如果有时间就继续耗着边找工作。
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work220602 2023-02-15 19:54:55 +08:00
年轻了
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caEsIum 2023-02-15 19:55:39 +08:00
看起来是华为。
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niboy 2023-02-15 20:35:36 +08:00
按劳动合同,难道出差没有出差补助和差旅费吗?当初就该死耗着。提离职肯定被人拿捏
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wzcloud 2023-02-15 21:50:15 +08:00
买录音笔, 找你谈话记得全程录音!!!!
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sadfQED2 2023-02-15 21:59:58 +08:00 via Android 2
楼主实属是没点社会斗争经验呀,你都提离职了,你不背 c 谁背啊。不想迁就随便找个借口拖着,年后年终到账直接说不接受换地点,沟通带上录音。不给赔偿直接仲裁。
出差?出差好啊,我出去就把你的客户骂得跟孙子一样。还不裁我?那我也不摆烂,天天 100bug 起步,每个需求延期一个月起步,问就是还有 bug 没改完,每天到点就走,问就是不舒服 |
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wuxidixi 2023-02-16 10:45:43 +08:00
你这提前明牌了,不搞你搞谁
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0x2A OP @s609926202 年前只是口头答应年后走人的,没有提离职
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0x2A OP @potatowish 目前还没有提离职
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0x2A OP @pggcharles 对,他们差不多就是这个意思,那是他们的想法,我不想认这个,我现在就主张公事公办,合法合理维护自身利益
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0x2A OP @Felldeadbird 合同有写,出差得去,除非被认定为变相调岗可以去申请仲裁。现在的状态就是骑驴找马好好准备找工作
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0x2A OP @work220602 确实,没考虑过这些,确实被上了一课,全当攒经验了
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0x2A OP 总结
只要企业生产经营关系还在,不是干不下去了啥的,且没有明显违规操作,主观坚持不赔偿,个人基本没有拿到赔偿的可能性 真到了对薄公堂,互相举证的阶段,胜负都会有司法纠纷案底,正常企业招人一般都会做背调,这就意味着个人基本告别了打工生涯(公司社招基本都会做背调吧) 大部分人赔的钱还不至于以后不用继续打工。所以,提升自己,永远有随时能走的能力,对自己来说才是最好的底牌,虽然感觉像是放在四海皆准的屁话(纯个人感受,并未被 CPU ) |
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991547436 2023-06-20 13:29:06 +08:00
后续呢
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