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V2EX  ›  职场话题

吃了别人不少瓜,今天轮到自己了

  •  1
     
  •   0x2A · 2023-02-15 17:43:43 +08:00 · 6106 次点击
    这是一个创建于 626 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    大致的情况

    去年年末,领导提出来要把公司 SZ 我所在的部门搬到 BJ 去,公司老板和领导都在 BJ

    我不想去就让我主动提离职,我提了下赔偿的事,被否,明确表示没有赔偿的传统,并提到之前公司有同事请律师也没用,有点连哄带吓的意思

    我也不想多纠缠,就想着既然都年末了,拿完年终年后找到好的机会就撤了,再待下去也没啥意思,也给 BJ 领导把话说清楚了

    恶心的事来了,在已经明确表态年后自己提离职的情况下,年终绩效还打 C 恶心人,绩效和年终奖挂钩,真的服了

    应了那句:好说话就多吃点亏

    现在的状态就是一边继续待着,一边准备面试

    补充

    • 在这个公司已经呆了 4 年多
    • 合同规定地点在 SZ
    • 之前有同事想拿赔偿,也不让他离职了,就安排出差,巨恶心
    • 公司不是总体情况还好,就是我们这个部门比较边缘化
    • 死磕赔偿不知道结果如何,持悲观态度
    • 我个人不是很想耗着,找到好机会就撤了,真的被恶心到了,不吐不快
    第 1 条附言  ·  2023-02-16 16:48:03 +08:00

    回复都认真看了,感谢大家给的建议!目前我的安排如下

    • 好好准备找工作的事,这件事终究有个结果,也会过去,以后生活还是要过的
    • 这个公司先待着,拖朋友找个律师聊了聊,也给了一些建议,该好好上班就好好上班,该仲裁就仲裁
    • 骚路子就不想了,也不现实,还是合法合理的维护自己的权益
    • 暂时不想爆公司名,避免不必要的法律风险

    再次感谢大家的建议!

    “不能只会低头做事,也要学会抬头看路” 通过这件事对这句话体会更加深刻了

    如果有新进展我会持续更新这个帖子,也算给记录维权的历程了

    第 2 条附言  ·  2023-02-16 17:06:16 +08:00
    我算那种比较在意工作氛围,虽然 BJ 领导不当人,平时也接触的少,但是平时打交道多的还是 SZ 这边的同事,和 SZ 这边同事之间关系比较 OK ,起初想着好聚好散,也是顾及到自己的颜面,现在该散的都散了,也就无所畏惧了,坚决维护自身利益到底,拿到手里的才是最实在的,其他都是扯淡
    第 3 条附言  ·  2023-02-23 10:58:19 +08:00
    暂时没有消息,我现在的状态

    1. 做好现在手头上的工作,公司不找我谈,我暂时也不主动去谈
    2. 骑驴找马,好好准备面试,找更好的机会
    第 4 条附言  ·  2023-02-28 14:52:32 +08:00
    公司指派了其他组的领导过来接手我们部门,目前还未找我谈话
    第 5 条附言  ·  2023-03-01 21:52:34 +08:00
    3.1 号

    * 昨天下班前,部门 BJ 领导找我谈话,总结就是赔偿想都别想,公司有的是办法,让我等邮件
    * 今天公司 SZ hr 来找我谈,说换部门还是做开发的事情,不算调岗,我表明自己不接受任何形式的调岗态度后就没有和他再聊下去了
    第 6 条附言  ·  2023-03-01 22:01:32 +08:00
    现在的状态就是

    * 按时拍照打卡,记录考勤
    * 每天工作内容截图
    * 所有找我的谈话都录音
    * 不接受任何形式的调岗

    讲道理,搞这些事情真的很恶心很心累
    第 7 条附言  ·  2023-03-02 13:00:44 +08:00
    3.02

    昨天下班前收到调换部门的邮件,大致内容换部门不换岗位,不算调岗,公司可以单方面决定,限我一个工作日内找新领导报到,晚上到家看到邮件,怪我没有及时去邮件里看,公司是有飞书的,这么搞确实是我没想到的,已养成下班前看邮件的习惯

    我回复的大致内容就是,对工作安排存在争议,需要和我协商一致,得到我的同意后,我会去新部门报到

    今天早上和现任领导沟通,他昨天并未收到我被调换部门的书面通知,就离谱。得到这些信息后,加上之前找我让我主动离职放弃赔偿(有录音)的事情,我就回复了公司 HR 并抄送给相关人,再次坚定了我的的要求,调换部门必须和我协商一致,必须确定不存在变相调岗的前提下,我才去新部门报到,并要求新部门给我书面的接收通知

    ref:<https://v2ex.com/t/920298#reply10>
    昨天收到邮件后也发了帖子咨询大家的建议,谢谢大家
    第 8 条附言  ·  2023-03-06 20:32:56 +08:00
    3.06

    * 早上部门开周例会,打算解释我的问题,说我已经调部门了没资格在场,还好我去了,不然不知道什么屎盆子扣过来

    * 因为搞事情那个人不在 SZ ,所以安排了 SZ 这边的一个同事给我安排工作,要求每天写日报( PS:SZ 这个同事也不是安排我去的新部门的)

    说实话,虽然 SZ 这个同事和我不是同一个部门的,大家接触的也不多,但是因为这个事情,和我对接,让他难做,我也挺为难,同事们大家都挺好的,我不想扯太多人进来

    * 被移除原部门 WX 和飞书群
    第 9 条附言  ·  2023-03-07 14:48:22 +08:00
    3.07

    得,今天被重新安排别的工作,新部门,新同事,完全无关的新业务方向
    第 10 条附言  ·  2023-03-08 12:40:14 +08:00
    3.08

    有点心累了

    真的是服了,在我已经明确承诺的情况下,还坚持给我 C 绩效,理由他们居然是反正我都要走了,我不知道我现在还能坚持多久,真坚持不下去了就去北京极限一换多算了
    41 条回复    2023-06-20 13:29:06 +08:00
    paradian
        1
    paradian  
       2023-02-15 17:46:56 +08:00   ❤️ 3
    干他妈的,人不为己,天诛地灭
    BigDogWang
        2
    BigDogWang  
       2023-02-15 17:51:07 +08:00
    这不曝光名字?
    BigDogWang
        3
    BigDogWang  
       2023-02-15 17:52:38 +08:00
    郑州咿啦看书任晖,欠薪半年不发,还威胁员工要起诉员工
    JKeita
        4
    JKeita  
       2023-02-15 17:53:56 +08:00
    干他,就是惯的
    csh995426531
        5
    csh995426531  
       2023-02-15 17:54:27 +08:00   ❤️ 1
    都 c 了还在乎啥,拿完年终也别提,让出差就拒绝,看看你的工作职责是不是变更了,变了就拒绝。等他辞退告一波,光脚不怕穿鞋了啊
    0x2A
        6
    0x2A  
    OP
       2023-02-15 18:06:47 +08:00
    @BigDogWang 我怕有风险,找了个律师,打算约着聊一聊,合适就曝。现在只能说,在业内有那么一点点名气的公司
    0x2A
        7
    0x2A  
    OP
       2023-02-15 18:08:47 +08:00
    @csh995426531 嗯,看他们动作随机应变
    oneisall8955
        8
    oneisall8955  
       2023-02-15 18:37:19 +08:00 via Android
    那你就别离职
    djoiwhud
        9
    djoiwhud  
       2023-02-15 18:38:48 +08:00 via Android
    别怂。每天正常打卡。
    Chaconne
        10
    Chaconne  
       2023-02-15 18:41:12 +08:00 via iPhone   ❤️ 14
    程序员还是该学习点 hack 技术,有公司把柄随便干他,想当年我同事仲裁公司不服想上诉,我出了一张牌,往老板一个隐匿账户汇入几块钱他就懂了
    dengkj
        11
    dengkj  
       2023-02-15 18:50:18 +08:00 via Android
    @0x2A 猎豹吧
    lwjef
        12
    lwjef  
       2023-02-15 18:54:16 +08:00 via iPhone
    @Chaconne #10 厉害👍,用魔法打败魔法。
    0x2A
        13
    0x2A  
    OP
       2023-02-15 18:57:17 +08:00
    @Chaconne 这个太屌了
    wu00
        14
    wu00  
       2023-02-15 18:58:05 +08:00
    一告一个准,只要公司还想办下去就能拿到赔偿,就是得有空折腾。
    仲裁 - 调解 /判赔 - 不执行 - 得上法院 - 强制执行
    s609926202
        15
    s609926202  
       2023-02-15 18:58:07 +08:00   ❤️ 2
    离职提早了,先答应,然后拿年终奖,走人
    FeatureProbe
        16
    FeatureProbe  
       2023-02-15 18:58:41 +08:00
    @Chaconne 牛逼!!!
    potatowish
        17
    potatowish  
       2023-02-15 19:08:21 +08:00 via iPhone
    没拿年终就提离职确实太早了
    pggcharles
        18
    pggcharles  
       2023-02-15 19:41:41 +08:00
    这种有绩效考评的一般都会这么搞,知道你要走了肯定是尽量减少损失
    echoless
        19
    echoless  
       2023-02-15 19:42:32 +08:00 via Android
    @s609926202 这种公司提了离职 也是 c 了
    PPP1G
        20
    PPP1G  
       2023-02-15 19:52:40 +08:00 via iPhone
    @Chaconne 求问这是什么思路
    Felldeadbird
        21
    Felldeadbird  
       2023-02-15 19:54:53 +08:00
    劳动合同没有约定出差直接拒绝。如果有时间就继续耗着边找工作。
    work220602
        22
    work220602  
       2023-02-15 19:54:55 +08:00
    年轻了
    caEsIum
        23
    caEsIum  
       2023-02-15 19:55:39 +08:00
    看起来是华为。
    niboy
        24
    niboy  
       2023-02-15 20:35:36 +08:00
    按劳动合同,难道出差没有出差补助和差旅费吗?当初就该死耗着。提离职肯定被人拿捏
    wzcloud
        25
    wzcloud  
       2023-02-15 21:50:15 +08:00
    买录音笔, 找你谈话记得全程录音!!!!
    sadfQED2
        26
    sadfQED2  
       2023-02-15 21:59:58 +08:00 via Android   ❤️ 2
    楼主实属是没点社会斗争经验呀,你都提离职了,你不背 c 谁背啊。不想迁就随便找个借口拖着,年后年终到账直接说不接受换地点,沟通带上录音。不给赔偿直接仲裁。

    出差?出差好啊,我出去就把你的客户骂得跟孙子一样。还不裁我?那我也不摆烂,天天 100bug 起步,每个需求延期一个月起步,问就是还有 bug 没改完,每天到点就走,问就是不舒服
    wuxidixi
        27
    wuxidixi  
       2023-02-16 10:45:43 +08:00
    你这提前明牌了,不搞你搞谁
    0x2A
        28
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:02:57 +08:00
    @wu00 现在的打算就是不惯着他们,斗争到底。刚好也歇一歇,好好准备一下面试的事情。
    0x2A
        29
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:05:41 +08:00
    @s609926202 年前只是口头答应年后走人的,没有提离职
    0x2A
        30
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:06:39 +08:00
    @dengkj 不是,事情没有尘埃落定前,还是不爆了,免得惹麻烦
    0x2A
        31
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:07:08 +08:00
    @potatowish 目前还没有提离职
    clikes
        32
    clikes  
       2023-02-16 11:08:25 +08:00
    @sadfQED2 感觉口头答应去北京然后拿了年终年后找地方会好点?
    0x2A
        33
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:09:51 +08:00
    @pggcharles 对,他们差不多就是这个意思,那是他们的想法,我不想认这个,我现在就主张公事公办,合法合理维护自身利益
    0x2A
        34
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:12:56 +08:00
    @Felldeadbird 合同有写,出差得去,除非被认定为变相调岗可以去申请仲裁。现在的状态就是骑驴找马好好准备找工作
    0x2A
        35
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:15:53 +08:00
    @work220602 确实,没考虑过这些,确实被上了一课,全当攒经验了
    0x2A
        36
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:35:49 +08:00
    @caEsIum 华为是大厂,我们小厂,事情没有尘埃落定前还是不聊这个了,怕惹麻烦
    0x2A
        37
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:37:57 +08:00
    @wuxidixi 大意了,没想到会这么坑
    0x2A
        38
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:38:57 +08:00
    @wuxidixi 好👌🏻
    0x2A
        39
    0x2A  
    OP
       2023-02-16 11:43:49 +08:00
    @clikes 答应了,没到过年就得去北京了
    0x2A
        40
    0x2A  
    OP
       2023-03-10 14:48:17 +08:00
    总结

    只要企业生产经营关系还在,不是干不下去了啥的,且没有明显违规操作,主观坚持不赔偿,个人基本没有拿到赔偿的可能性

    真到了对薄公堂,互相举证的阶段,胜负都会有司法纠纷案底,正常企业招人一般都会做背调,这就意味着个人基本告别了打工生涯(公司社招基本都会做背调吧)

    大部分人赔的钱还不至于以后不用继续打工。所以,提升自己,永远有随时能走的能力,对自己来说才是最好的底牌,虽然感觉像是放在四海皆准的屁话(纯个人感受,并未被 CPU )
    991547436
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       2023-06-20 13:29:06 +08:00
    后续呢
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