今年是咋了？

[Ethanzhang01]

想问下为什么今年为什么这么难？

前端 5 年，技术也还可以，react 技术栈，找不到工作失业半年，简历投了几千份，要不没动静，要不已读不回，boss 都翻烂了，抱着手机睡觉，等着 boss 回复消息。房贷车贷压力大的不行，媳妇也失业，都是公司裁员，哎，简历上有外包经历，工作更难找了，怎么今年这么难啊，哎。

到底是哪有问题？？？

附上简历： https://pan.baidu.com/s/1IeTusiyjxNkg-roETVtTfQ?pwd=14Q8

各位老板，有合适的机会只要在中国就行…

还有我不懂了，为什么外包经历会影响找工作？外包咋了？

v：19829242676
email： [email protected]

补充一点：这些年在公司写的项目确实是没啥难点，也没啥亮点，在公司也会参与一些管理和基础设施建设，我也在不断学习，平时除了上班睡觉，都会在掘金上学习，也想去挑战一些有意义有难度的项目，但是没有机会，大公司看简历上有外包基本都不会理你！

简历修改了地址： http://rt1jz65qp.hn-bkt.clouddn.com/%E5%BC%A0%E7%A5%A5%E4%BA%89%E7%AE%80%E5%8E%86.pdf

[hjw45611]

为啥非要去大公司，中小厂接不住你要的薪资么？
而且你既然一直在自我学习，那可以在简历中表现出来学习了哪些技能，现在看简历就是项目累积，毫无特色

[xiaochong2020]

boss 可以开个会员，豁然开朗

[QlanQ]

大佬们的世界我不懂，我一个朋友，去过好几个大厂，前几年在西安定居了，去年还是前年吧，找的工作 14*13 后端，php+golang 应该还是管理岗吧
我是觉得西安这样的城市，前端 5 年拿不到这个薪资吧，特别是现在这个行情
回复太多，我看到你好像说薪资定这个价，是因为有房贷车贷什么的
但是招人的怎么会管你自己的生活成本呢？
刚开始工作的人，都是愁工作经历，项目经历没有
工作 5 年的人，应该愁的是，应该重点写哪个公司，哪个项目，而不是记流水账，突出一个项目的某几个重点，简历不要太长

[Ethanzhang01]

@ruoxie 正在改简历

[Ethanzhang01]

@QlanQ 好的，正在改

[zkncu9zjczw]

不要以为过去的“工作好找”是常态，现在才是常态。

[freak118]

@Ethanzhang01 改完简历可以再给大家发一下

[skyone123]

我 python 后端，深圳也差不多 4 年多，妈的，boss 上都没有几个自研的招聘，要么就是挂着不回，基本 boss 和智联都是外包公司，去年玩了半年，最近开始找工作，找了 3 周+，这两天直接找个外包就进去了，也降薪了不少，真实肉眼可见的岗位减少，现在完全不管什么外包不外包的，先找个工作苟着，不过我好的地方是反正没房没车，压力不是很大，躺着

[desire99]

@zkncu9zjczw 很深层的一句话

[Yang0524]

我两年经验，挖个坑儿跳进去算了。

[ThinkPad93]

对方被加好友过于频繁，请稍后再试

[liulqiuyu]

没这么夸张吧 我司一直在招人，国企项目

[bigShrimp8577]

@xwayway 你这建议不行啊，面试肯定是得线上面试，不说明，人家以为你在当地，要求到场面试呢

[maplelin]

OP 一直在学习，然后不会 ts ？ ts 这东西正常学一个月做两个小项目就上手了。我们这边的 5 年左右前端，基本有多语言开发能力，前后端都能干的都一把抓。

PS：说点难听的话，OP 这水平在深圳跟同级的面试者（ 18K ）差的都有点多，本人认知上西安收入是深圳同水平打对折的情况。建议 OP 降薪找，不然我感觉就是去一线城市想平薪都很难。

[tangzui]

@Ethanzhang01 卧槽 我感觉我拖后腿了 我也 17 年的 我在上海还不到 14

[lovedebug]

我说一下找不到大概率是开始卡学历，卡 211 985

[xwayway]

@bigShrimp8577 所以才不写，他都开始找外地的了，说明是能过去面的。直接写个外地的可能面邀都没有

[ljsh093]

@richangfan #31 12k 真不低了吧

[xlx]

全面投递吧，哪要去哪

[ljsh093]

@wxdiy #94 1w 多每天多少单？应该比写代码累吧

[ljsh093]

@Ju22 #105 运营车辆好像也不太好搞吧？

[Ethanzhang01]

@skyone123 挺好

[Ethanzhang01]

@ThinkPad93 没几个人加我呀，或者一会您再试试

[Ethanzhang01]

@tangzui 在上海不到 14…怎么生活

[Ethanzhang01]

@xlx 就这么打算的

[amorphobia]

社招的简历可以不写学校的吗？（不敢跳槽所以没投过社招，是真不了解）

[Ethanzhang01]

@maplelin 是呀，ts 是该准备准备了

[Ethanzhang01]

@amorphobia 学校不是很好，就没写

[Eninsslei]

问问 op 新更新的这个简历是放在哪的呀？有没有方法指导一下，感谢

[pzj4437]

https://www.v2ex.com/t/931959 有个西安的，建议联系看看，注意人身财产安全

[Ethanzhang01]

@Eninsslei 放到七牛云的呢，对象存储

[Ethanzhang01]

@pzj4437 好的 感谢大佬

[cunzhang18]

个人觉得自我评价写的有点多，大部分面试官根本就不关注这些

[cunzhang18]

我也觉得自我评价写的有点多，大部分面试官根本就不关注这些

[Ethanzhang01]

@cunzhang18 有大佬反应个人评价写的不行，我后来改的…

[Eninsslei]

@Ethanzhang01 需要付费是不是呀？直接在七牛云上找对象存储，就可以实现吗？需不需要代码知识

[oIMOo]

从我的角度来说，求职的人如果对自己的简历都不负责，那我不指望他对工作负责。
不负责指
- 求职者对简历上无用的页眉、页脚熟视无睹……
- 简历部分左对齐，部分双侧对齐
- 对简历内容不予检查，比如多余的空格没有删除（“并辅助⽇常运营分析管理所 需”）

[Valid]

我个人觉得是对于企业而言更难，目前人员成本又高，除非是那种一个能顶很多个的，不然对于企业而言更倾向于找长期合作的外包来完成项目。目的是交付，技术栈目前真不是瓶颈。说白了企业还是想要找能干活的钱又少的。

[ryan4yin]

#328 @Ethanzhang01 不能因为学校不好就不写吧？ HR 这种套路估计都见得多了，学校都不写可能直接给你 pass 了

[zkncu9zjczw]

很喜欢最后一段话。

[ryan4yin]

另外针对 OP 「我也在不断学习，平时除了上班睡觉，都会在掘金上学习」，但是你简历完全没体现这一点啊，你都学了些啥？如何证明你不断学了这么多年，有什么积累？

[ryan4yin]

@zkncu9zjczw 但是这段话没啥意义，口水话谁不会写？

[uricc]

今年是真的难

[halk]

@yejinmo +1
坐标石家庄，薪资不比这个低
年后一直没招到合适的前端，电话面试近百个，现场面试十几个

[yejinmo]

@halk #344
感觉有能力的人宁愿在一线找不到工作也不愿意考虑二三线城市

[qvsdghsas]

学校不好你也得写啊 学校不写谁会给你面试机会，你不是写的本科吗

[nicocho]

年纪 30 岁左右，稍微好点学校的研究生，然后大厂主程，我们筛选的时候归类为黄金档。

[carynux]

专业是文科吗，如果不是就写上，你都不写学校专业，很多公司直接 pass

[Ethanzhang01]

@nicocho 说到底还是卡学历？

[Ethanzhang01]

@carynux 真难…

[Ethanzhang01]

@qvsdghsas 学校不太好

[Ethanzhang01]

@oIMOo 收到

[Ethanzhang01]

@ryan4yin …

[Yang0524]

请问下这个是什么简历模板？

[Ethanzhang01]

@Yang0524 自己用 html 写的，然后导出的 pdf

[polobug]

@Ethanzhang01 你在说啥呢，twitter 7500 人裁到 1500 呢。更何况你水平也达不到 twitter 门口。。

[gggyyybbb]

这个简历不像是五年经验的，更像是应届生。找不到工作正常，建议把时间多用在修改简历上。

[PushStone]

@ohmyzsh 老哥开个帖子吗？

[comsweetcs]

楼主要么做好长期失业准备，要么选择去外包。我已经失业半年了，不过简历一份没投过。

[diagnostics]

不是前端，但简历可以优化下：

1. 不理解项目经历前面为什么有一个 “-”，你字体加粗，字体大小已经做到了大标题的能力。前端应该是强视觉相关的工作，作为前端简历，竟然有这种视觉问题，我如果是招聘者，我看到简历就 pass 你了
2. 个人优势和个人技能冗余了，要么个人优势用一句话概括，专业技能写每个技术写掌握程度。要么直接写技术掌握程度，不用介绍个人（放在面试讲就好了）
3. 专业名词的大小写、空格严谨点
4. 作为 5 年的经验，反过来作为招聘者，想要 5 年的人有什么经验，一般是至少需要独当一面的能力，有其他要求的甚至需要一些领导团队的能力（未来）这一点是未来发展的方向（企业招你进来也要培养），这一点没有在简历上体现