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2018-09-19 18:10:55 +08:00

回复了 motecshine 创建的主题 › 酷工作 › 西安艾润物联网技术服务有限责任公司-招聘 Python PHP Golang Web 前端等研发工程师

efk 应该是 elk 吧

撞头像了撞头像了，谁才是圆脸本体啊

2018-09-19 10:32:04 +08:00

回复了 pkokp8 创建的主题 › Python › 求教 dict 的问题

考虑过 ordereddict 么，你重写一个 getitem 的魔术方法就是可以切片了。

2018-09-19 09:43:31 +08:00

回复了 GrantChen 创建的主题 › 酷工作 › [南通] 塔扬信息科技招聘 Android 工程师

@SaKuLa 这个我站楼主，厦门应该对标南京，干嘛来怼南通。

2018-09-19 09:36:53 +08:00

回复了 GrantChen 创建的主题 › 酷工作 › [南通] 塔扬信息科技招聘 Android 工程师

@GrantChen 你说的有道理，我预估大专能拿到 1w 多也是那种本身对技术有追求的。本身目标就是拧螺丝的同学可能也就自然涨薪 20%到 5k 吧。

2018-09-19 09:34:37 +08:00

回复了 GrantChen 创建的主题 › 酷工作 › [南通] 塔扬信息科技招聘 Android 工程师

如果本身是南通一市六县的同学，准备在南通定居，技术深度和技术栈都刚好符合的话，还是值得考虑一下的。

初创公司可能准备应对员工流失，上海这边刚毕业到一年经验这个关头，技术人员跳槽工资容易翻倍，要么用其他东西留，要么做好组织财产管理让他走。

2018-09-19 09:24:46 +08:00

回复了 GrantChen 创建的主题 › 酷工作 › [南通] 塔扬信息科技招聘 Android 工程师

符合这个要求的，往南跑 100 公里可以轻松拿到 1w 以上，扣除房租剩下的也超过 5k，也可以过得很舒服。
祝楼主能找到合适的人。

2018-09-18 21:23:05 +08:00

回复了 missqxy 创建的主题 › 职场话题 › 刚刚转正不到一个月现在被约谈离职违约金怎么算

1. 录音，保留工作过的证据，工牌、打卡记录啥的
2. 要钱，要更多钱，要能满足你心理预期
3. 要是公司不能满足你，撕破脸，不要说脏话，直接劳动监察大队。现在一般都是按照实际工资的平均值来判的，合同上的工资仅供参考。

2018-09-16 21:06:03 +08:00

回复了 prccn 创建的主题 › 问与答 › 2018 年有什么手机套餐卡推荐？

本人现在一张移动卡八元套餐保号，三张电信十全十美套餐卡。

2018-09-13 09:49:26 +08:00

回复了 javaWeber 创建的主题 › 程序员 › 如何学习网络、操作系统、编译原理等知识？

你在学校不做实验么，做了实验还能忘？

2018-09-09 12:28:41 +08:00

回复了 Rose 创建的主题 › 职场话题 › 拖欠工资，老板满口脏话

我就好奇的，真正招人来做事的公司，试用期要半年？一个月还试不出来吗？
图试用期少发点工资，风险双方都有，哪边要毁约都没毛病。

2018-09-09 12:15:10 +08:00

回复了 nohup 创建的主题 › 职场话题 › 想辞职跑路了，心理负担很大

外包最大的问题在于工期都是客户定的，低端外包的客户也很不专业，都是这个明天我就要，怎么实现我不管的那种。去开发自己产品的公司会好很多。

2018-09-09 12:08:26 +08:00

回复了 nohup 创建的主题 › 职场话题 › 想辞职跑路了，心理负担很大

钱到没到位，心受没受委屈？答案你上面都写了，走肯定是要走的，估计离职交接还要折腾一把。

这种情况下最大的问题在于你如何定位下一份工作，因为这份工作很难给你带来某个技术领域的积累。我也很困扰这个问题。

2018-08-24 20:12:03 +08:00

回复了 talen666 创建的主题 › 职场话题 › 公司团建，强制人去，各位有何看法？

还是有用的，有助于跨部门合作。
不过有些公司是真傻逼，室内玩玩游戏，吃吃自助就算了，徒步、爬山也来了，丝毫不考虑宅男宅女的感受。大家也就用脚投票了。

2018-08-22 09:08:43 +08:00

回复了 Albus 创建的主题 › 酷工作 › 上海 [拼多多] 招人啦～

@goophy 支持你，另外那个人自己概念没学好乱用的，价格歧视只是价格不一样，商品的品质是一样的，而不是卖假冒伪劣产品。

2018-08-19 18:30:03 +08:00

回复了 4thmagi 创建的主题 › 职场话题 › 职场小白求助关于劳动合同的问题

在所有的合同副本上把相关条款划掉，并在划掉的地方留下双方的签名。这应该是最简单的处理方式了。

虽然我也觉得这种小公司一般不会随便开人。但毕竟已经遇见到了这个，万一真的被以这个理由开掉了，岂不是太不爽了。
ps：真的想开除你，试用期内有无数种理由，不然为啥叫试用期呢。

2018-07-27 09:27:22 +08:00

回复了 ylcc 创建的主题 › 酷工作 › [上海]创业团队招聘初级 Python 工程师

@garnett199521 因为前端需求很火。
Python 太火了，导致初级有点烂大街。

也不是黑谁，初级的前端和 Python 水平也都差不多，但是市场需求差太多了。

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