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V2EX  ›  Linuj  ›  全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  51
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5 天前
回复了 ok168168 创建的主题 问与答 年底了大家一人一句年终总结!
多事之秋的一年
5 天前
回复了 Legman 创建的主题 问与答 如何备份和管理照片
俺是黑群晖 Synology Photos 管理和备份照片,本地移动硬盘备份一份,百度云盘加密备份一份,321 原则
@ggmood 好的,谢谢~
@7i587i789 大家电不知道是否一样,但大家电是第三方外包的
@Light3 @InDom 谢谢
18 天前
回复了 tog 创建的主题 问与答 19~22 年贷款买房的人还好吗, 跌了 30%+
多奋斗二十年!
23 天前
回复了 kodise 创建的主题 Apple 你们都带套吗
OP 语法有歧义。。。
俺在 nas 指定网关为旁路由(代理出去),可解决该问题
27 天前
回复了 zjyg1993 创建的主题 生活 点外卖食物中毒,但是太无奈了
@iOCZS 一个人做饭是真的浪费时间,做饭一个小时多,吃饭 5 分钟,洗碗十几分钟。。
违法成本太低了.. 我上家公司也遇到 OP 类似的情况,公司倒闭后被另一家公司收购。根据《劳动法》,公司主体发生变化时,员工工龄应该得到赔偿,才能过渡到新公司(具体规定我没有深入研究,不知道是不是哈,原谅我是个法盲)。当时,有部分同事拒绝签署三方协议,尽管协议中已明确保留工龄,但他们坚持要求赔偿工龄。

上家公司对此拖延了一周,随后周四晚上发了一封强制解除劳动合同的邮件,大致意思是:要求在周五下班前签三方合同,不签则强制解除劳动合同,但又不算正式辞退。果然,下周开始,这些同事的钉钉账号、公司邮箱、考勤系统权限全部被停用,甚至办公座位的主机和显示器都被收走。他们只能自己带笔记本电脑拍照留证,上下班拍照留证,以证明自己有来办公室上班。

就这样子又了一周后,公司周一开始在大门口安排保安(高大威猛),要求每个员工通过指纹验证才能进入,否则禁止入内。同事们报了警,公司则拿出证明文件,声称办公室已不属于原公司,而是新公司的资产,他们无权进入。当天,这些同事找到律师说明情况后,律师表示他们已经没有必要继续去上班,并建议立即申请劳动仲裁。随后,这些同事委托律师提起了仲裁。而且有一点,上家公司仅按照强制解除劳动合同的日期结算了剩余工资(那一周拍照打卡公司算是不承认他们上班),其中年假也被折算成了工资的一部分。经过半年多的时间,案件才完成一审,尽管他们胜诉了,但上家公司继续上诉。据说他们申请了财产保全,但仅冻结了约 200 万元人民币(200w 不够分,毕竟人数太多了)
31 天前
回复了 collery 创建的主题 职场话题 降本增效
@Lavria 公司随时要倒了,准备搞仲裁了.
31 天前
回复了 collery 创建的主题 职场话题 降本增效
公司已经欠薪三个月了,坐标广州.....
少吃零食,多听读英语多睡觉-.-
自己搞了蜗牛星际,装了黑群晖,已经用 2 个月,目前用的没啥问题。
34 天前
回复了 wuyiccc 创建的主题 问与答 只要没有喜欢的人,我就会一直开心
@Lowlife 恋爱中确实,不过分手后就很失落和孤独了
那当然是 iPhone 啊,来自 v 哥推荐 - 淘宝店铺阿呆,前阵子刚买了 iPhone SE 买母亲
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