@DoubleKing #15 公司有自主用工权，可以根据工作需要安排差旅。
公司可不是什么 democracy 体制，不是什么都要你情我愿的。如我前面说的，如果事事都要求“协商一致”那公司没法管理了，在公司里更多的是 command 而不是 negotiate 。
如果真的有那么多的“协商一致”，现在也不可能出现那么多接受 996 的码农了，工作时间在工作中可是非常 critical 的因素，直接影响到你的价值。

@BigBai #11 是的，被裁员的时候需要有个协议要签的，除了拿赔偿其它的正常离职没区别。我有幸被裁员过一次，不过比较幸运的是提前 5 个来月我就得到消息了。

另外，楼主贴图里的“三.2”带有明显的偏向性，且和劳动法相悖，是无效的，如果万一扯到仲裁，就一口咬定“我也不懂这些”。如果你太太的工作内容和工作环境不会对人体有明显影响（比如辐射、噪音、高强度等），公司没有理由对其调岗。

还有一点，如果你要诉诸法律，有证据可以收集，没有也不需要费心去弄，劳务纠纷是举证责任倒置的，你只需要主张，举证的责任在用人单位一方。

首先作为菊外人完全没看出是“恶心我离职”，公司组织架构有调整很正常，你的工作还是 Java 开发，也没有变，并且就你描述中，并没有提到薪资福利等受到影响，所以这个很难说是“转岗”或者说重新签订合同。如果人人对岗位变化都要求“协商一致”，那这公司就没法管理了，用人单位是有自主用工权的，所以我并不认为这个变动是不合理的。

其次如果楼主不想接受，可以选择拒绝；如果楼主能提供“无法接受出差或驻场开发”的充分合理理由，则可以正当拒绝，这也是你唯一可以合理拒绝的点。否则用人单位可以以员工不服从安排之类的理由予以开除，你得不到什么补偿，并且即使到法院也大概率是败诉。

早就想提速了，可惜我们小区的光猫不支持。。。

@l4ever #25 英文里书名、文章标题一般是用引号或者用斜体。。。

虽然说是 full-width/half-width ，但严格来说只是“中文标点” “英文标点”，就比如句号.。，两者是不一样的；配对的“”，中文里左右是不一样的；再比如书名号《》顿号、，在英文里是没有的。

所以我的习惯是中文里用中文标点（ bullet 除外，中文的叫、之类的太丑了），英文里用英文标点。当然，这也是写作的正确用法。

在桌面的右键菜单 -> 查看中，有个“对齐到网格”，把这个取消掉，就可以随便放了，甚至可以摆出爱你的形状。
https://i.imgur.com/vPzud8i.png

哪里需要那么麻烦啊。。。看来真的不是 Windows 不好用，是太多人不会用。。。
1. 可能需要修改的一些文件所在的目录设置共享，需要修改的时候直接在你电脑上通过共享就可以改了；
2. 需要对一些服务和进程进行操作的，比如重启，直接用 WinRM 就可以了。

@Nnq #5 不存在什么“安全防护扫描”这样的行为，不要想太多，不要过于被迫害妄想，更不需要过多加戏。只要不去故意碰公司的安全红线，即使在灰色地带蹦跶也没人理你。

关注一波，目前我也在纠结是买投影还是买个大电视，感觉 100 吋左右的电视比投影性价比高很多。
另外关于声音设计这块儿，我太外行了，想折腾一下但是不会。

@SimonOne #41 啊~ 那我这里应该是自己把自己给绕乱了~ 🙃

@securityCoding #4 我也是，必须有一个屏幕单独显示壁纸，否则我觉得我精心挑选的壁纸被埋没了，就会频繁 Win+D 来看桌面。

@SimonOne #29 这个是“用人单位不能安排补休的”情况，这里讨论的情况是用人单位可以安排补休，但是劳动者不接受的情况，不太一样。
一般来说，对于当年度不能安排补休的，用人单位会给你带到下一个年度，而不是提供工资补偿。比较有良心的工资会和你协商，是接受补偿还是怎么样。
年假要折现这个是明确规定的，但是对于公司的福利年假、调休等，并没有很具体的规定，基本都靠司法解释和实际的情况，在绝大多数的案例中，非法定年假部分的假期都没有工资补偿的。

这是个蛮典型的职场问题： 我可不可以自由选择休假还是折现？
很多人在讨论这年问题的时候，是完全站在自己，一个打工人的角度的，只想着“我想多拿点钱”，而从来没考虑过企业“我要节省无谓的开支”，看到那些单位给连续加班的人“强制休假令”的时候觉得那些单位暖心，换到自己就觉得单位太黑心了。

一般来说，除非是工作需要无法休假，否则司法上是支持公司安排你休假的，这也是你 wellbeing 的一部分。如果实在是工作太紧而无法安排休假的，只有法定的年假部分可以折现，调休、公司福利年假要么休假要么放弃。并且，如果你有调休、公司年假和法定年假的话，会优先安排你休法定年假。

还有一种情况，如果你要换工作，你的下家约定的入职时间比较早，不足以让你休完当前的年假了，这种情况有良心的企业一般是离职证明给你开到下家入职前，但计薪日算到你的假期结束后，黑心的会直接让你主动放弃年假。那些未年假按 3 倍给你折现的少之又少（反正我没听说过）。

@wellx #10 我也想说 CMM ，简直是复刻 360 ，当年还用破解软件的时候装过一次。

另外，我发现有些 V 友只要看到“不能装”三个字，就立马和“国产”挂勾，然后就是各种安全隐私的顾虑。
https://i.imgur.com/uM30KaC.png

目前 90%以上的时间居家办公，从来没想过这个问题，虽然我是在信息安全部门。
（不是我不想去想这个问题，是完全没必要去想这个问题，公司做安全防护的时候早已经把 VPN 或公网环境考虑进去了。）

@Jimmy1573 #7 再加上两本书，Windows Internals Part1 和 Windows Internals Part2 ，就基本上能说“掌握 Windows 了”。
https://i.imgur.com/TD3V56W.png