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all 感谢 @
Pastsong 的提醒,我不再回复这个主题。
1 我的简历是真实简历,没有造假,我敢保证。
2.我一直觉得大城市包容性这么强,也面试过很多公司,也面试过几十个程序员,公司,团队,个人都没有没有好或者坏,只是有合不合适,公司再好也有人或去或留,个人再差也能找到自己的活法。
3.我没有说过任何一句话来证明自己的技术水平到达了怎么样的高度,大家看过了心里有数。
4.我个人容易受情绪影响,有时候影响效率
5.回复中有被我冒犯到的各位,期望你们原谅,共建和谐 V 站
6.我是 14 年 11 月毕业于深圳某培训班,“毕业时的成绩不错”出自同学之口,但是我因为没有做简历造假而找了 20 多天(这个时间是很长的)的工作,第一份工作也是因为 CTO 对我地球物理学的专业有兴趣,问了我一些他感兴趣的和我专业相关的问题,我依据经验和想象力的回答,大体上使他满意,是他收留了我,感激不尽,但是培训班真的只是入门,写项目还是要靠自己。
以下是我在知乎上的一个回答。
每个程序员或者使用一些技术的人都羡慕“极客”,但是大多数没有那个天赋和精力去成为“极客”。
却是心中有杆秤----用除了极客那种厉害到让人无法追赶的感觉来定义高手,其余都是菜鸟
至少我有这样的秤,你们怎么定义,欢迎讨论
就算我是在从事别的技术类的活动时我也是这样定义高手的,包括踢足球,打篮球,学习地球物理学学习,任何....
因为踮起脚就能够到没什么让人羡慕,要那种用力跳起来都无法触及的,才让人敬佩。
所以大多数培训出来而非自学出来的程序员更不是极客,马上在前辈或同行心中就沦为了菜鸟。
再加上确实移动互联网的风,将一堆不适合从事此行业的猪们吹了进来。
但是大多数都飞不长远,诸位大可放心
慢慢这些不合适的也会走掉,但是期间确落地的时候会砸出一些坑
真的,有时候前辈们都不敢让他们动手码砖,对不对?
再者,市场行情下的高工资引起同行们的嫉妒
这些都难免让人心生怨念。
我也是培训出来的程序员,我的梦也是极客。
但是我目前没有条件和精力去实现这个梦
因为我码这个字的时候我还在等接口人员发布最新的代码让我调试,很简单的事情,但是真的还是要花时间和人力来做的,对吗?
但是我会在我求知欲最旺盛的时候看看老外们都在干些什么
偏了
再说目前市场的创业公司都是找人写应用而已
没有搞底层研究的那种钻研精神,和深厚的基础也能八九不离十。
老板催着进度,你能做的就是不让他们失望,快点搬砖把东西堆出来。
我认为真正的技术人才的核心素质就 2 点:
0.有没有求知欲望
1.愿不愿意花时间学
其它你们的特殊化要求,我觉得不属于核心素质。
而且以上两点,也是我认为的,一个在各行业内 想要 变得厉害的人 的 核心素质
以上仅是个人观点。