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| 试用期辞退，仲裁赢了也输了 职场话题 • ccc825 • 2023-09-16 00:51:51 AM • 最后回复来自 ccc825 | 36 |
| 开个帖，记录一下被辞退过程 职场话题 • ccc825 • 2023-05-12 10:50:18 AM • 最后回复来自 wilsonsui | 48 |
| 部门空降 CTO 带团队，是不是可以考虑跑路了 职场话题 • ccc825 • 2022-03-22 11:51:50 AM • 最后回复来自 Felix2Yu | 61 |
| 类似工资倒挂的情况，大家是怎么看待的？
1 职场话题 • ccc825 • 2020-11-30 19:18:54 PM • 最后回复来自 chanlk
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| [不懂就问] 冥王峡谷装的黑苹果可以搭配罗技 MX MASTER 3 使用吗？ Apple • ccc825 • 2020-10-14 17:01:54 PM |
ccc825 最近回复了
2023-09-18 17:00:10 +08:00 回复了 sadfQED2 创建的主题 › 职场话题 › 分享向劳动纠察部门的举报过程 |
@NoOneNoBody 按圆周率后六位
2023-09-16 00:51:51 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@asasas2114823 #25 确认了，人事主管沈某燕。
2023-09-15 16:54:12 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@brader #29 这不是诟病已久的问题了嘛。劳动监察大队和公积金管理中心都是民不举官不究。实际上吧，也是国情。如果他们都主动去查加班查不交社保公积金，那很多公司估计利润下降了，要么直接关门，要么裁员缩减开销，那税收下降、失业上升，也是政府不愿意看到的，所以只能通过这种方式维持一个平衡。大明王朝不是有句话吗，“苦一苦老百姓，骂名我来担”，很贴切。
2023-09-15 16:44:32 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@KisekiRemi 哥们儿，我是说我当时工作经验四年，不是说在这公司工作了四年
2023-09-15 14:45:02 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@asasas2114823 不对，突然记起来我仲裁提交的资料有一份和她的录音文字稿，标题我应该写了名字。下班了回去检查一下
2023-09-15 14:43:31 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@asasas2114823 王女士是人事，我说的是人事主管，隐约记得有个字是生僻字。这个 B 公司在 boss 上招人招了很久，三五十个人流动性特别大。也就是那几个老员工不敢动
2023-09-15 13:08:32 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@magic3584 16 楼老哥也说了，加班认定是非常严格和非常困难的。当然也不排除你们的证据充分，只是碰上不负责任的仲裁员了。我其实在杭州和义乌已经经历过好几次仲裁了，都是偏向劳动者，只要证据充分都是支持的。
2023-09-15 13:05:49 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@djxiaoyun 财产保全不太了解，但是这个公司好像和其他公司有经济纠纷？已经被强制执行了。真要转移公司财产也早就转移了。而且这种公司都是轻资产，办公场地租的，设备也就是廉价的桌子椅子和一些垃圾主机。
2023-09-15 13:03:22 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@Rache1 对，我忘记补充了。因为后来公司提交辩诉状以后，针对里面列举的内容，我又打印了一些资料开庭前提交。好在对方的代理律师没有申请延长开庭时间，不然我又得跑一次。这个非常需要注意。
2023-09-15 12:59:30 +08:00 回复了 ccc825 创建的主题 › 职场话题 › 试用期辞退，仲裁赢了也输了 |
@Terry3366 因为庭辩结束以后有个调解的环节。调解嘛，就是大家各退一步，把事情解决了。具体金额是由劳动者和公司协商。
咬死了 18k ，那就是不调解，等两个月后判决书。劳动者这边，等两个月，公司不给钱，拿着判决书去法院申请强制执行，就是要等，要跑法院，麻烦。公司这边，出了判决书，好像是会被收录，以后能查到，名誉上不太好。
如果协商呢，各退一步，劳动者少要一点，公司麻溜点当场或者一周内把钱给了，方便。
反正最终看两边有没有调解的意愿，以及金额能否达成一致，仲裁员只是整个过程的证明人，调解完了撤诉的话，当场结案，给出调解书，有法律效力。
不过有个 bug ，就是出了调解书，最后公司还是赖账，那一样需要拿着文书去法院申请强制执行，该跑一样得跑，就是时间提前了（仲裁判决书是 45 天内寄出，调解书是当场）。
咬死了 18k ，那就是不调解，等两个月后判决书。劳动者这边，等两个月，公司不给钱，拿着判决书去法院申请强制执行，就是要等，要跑法院，麻烦。公司这边，出了判决书，好像是会被收录，以后能查到，名誉上不太好。
如果协商呢，各退一步，劳动者少要一点，公司麻溜点当场或者一周内把钱给了，方便。
反正最终看两边有没有调解的意愿，以及金额能否达成一致，仲裁员只是整个过程的证明人，调解完了撤诉的话，当场结案，给出调解书，有法律效力。
不过有个 bug ，就是出了调解书，最后公司还是赖账，那一样需要拿着文书去法院申请强制执行，该跑一样得跑，就是时间提前了（仲裁判决书是 45 天内寄出，调解书是当场）。
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