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回复总数  6303
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2020-04-28 15:02:59 +08:00
回复了 mwVYYA6 创建的主题 问与答 国内有哪些软件下载站比较好
下载站是下载但不止是下载,往往还会公布下载量 ( 尤其是 很多年的下载站 大站 ),这样看到大伙儿都下载什么软件。然后 一个人可以随便去找官网下载都可以

下载站 主要是通过流量卖广告,大流量就会带来更好的下载量 反映真实情况,而 下载站的口碑好坏也是吸引人们来,又能增加它的流量,这是一个正向循环

但但指下载,当然一个 apt-get 就能搞定。重点是 下载什么 ( 当然,这里仅仅对于 “我不知道我该下载什么” 的人们而言。有时候人们觉得自己知道,有时候人们觉得 看到 “下载量” 能更靠谱,看到什么 编辑推荐,反而觉得不靠谱 )

当然 App Store 这种不靠吸引流量的下载站就靠谱吗?首先 它自封官方 其次 它不公布下载量 最后 它没有广告也不依赖浏览量和网络流量来用广告赚钱。它是怎么来的,它不靠下载站的口碑吸引流量 (它没有广告,可以看作 “口碑”满级 ) 却又提供下载,它提供下载却又不公布下载量 ( 看起来就像 apt-get + 软件杂志 一样 —— 总之,你无法得知 下载量 ) ,又是另一个故事了。

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2020-04-28 11:44:31 +08:00
回复了 chaleaoch 创建的主题 程序员 一会儿学学这,一会儿学学那.
对碎片化知识的讨论对于内个问题的解决没有帮助,甚至是耽误功夫,而且讨论得越深入 越像是一个被忽悠瘸了的人,病友交流经验

你要做什么你就去做,你要学什么你就去学,碎片化讨论是一个拿不上台面的话题。好腿给忽悠瘸了之后 才能讨论碎片化问题。你的腿是好腿,该干嘛干嘛去,去迎接真正的挑战
2020-04-27 19:57:49 +08:00
回复了 hyd8323268 创建的主题 问与答 工作 7 年的程序员面试时还紧张,正常吗?
都是可以克服的
2020-04-27 19:02:23 +08:00
回复了 CrazyMoon 创建的主题 职场话题 未来的程序员会不会变得和今天的司机一样呢?
读者是 machine ( compiler and runtime )的作家
2020-04-27 16:41:42 +08:00
回复了 chaleaoch 创建的主题 程序员 一会儿学学这,一会儿学学那.
XY 问题 - Google 搜索

```
有人想解决问题 X,他觉得 Y 可能是解决 X 问题的方法,但是他不知道 Y 应该怎么做,于是他去问别人 Y 应该怎么做?

简而言之,没有去问怎么解决问题 X,而是去问解决方案 Y 应该怎么去实现和操作。于是乎:

1 )热心的人们帮助并告诉这个人 Y 应该怎么搞,但是大家都觉得 Y 这个方案有点怪异。
2 )在经过大量地讨论和浪费了大量的时间后,热心的人终于明白了原始的问题 X 是怎么一回事。
3 )于是大家都发现,Y 根本就不是用来解决 X 的合适的方案
```

X-Y Problem 最大的严重的问题就是:在一个根本错误的方向上浪费他人大量的时间和精力
https://coolshell.cn/articles/10804.html

对于 碎片化知识 的讨论,几乎全都是 XY 问题 ...

—— 扔了那副拐,别让好人给忽悠瘸了。
2020-04-27 16:33:12 +08:00
回复了 chaleaoch 创建的主题 程序员 一会儿学学这,一会儿学学那.
对于一个正常人类,对于大部分日常生活的知识,就是 这学学,那学学的。这很正常
你看到天阴了,就知道要下雨
你知道看树绿了,就知道要变暖。难道这就不是碎片化的知识嘛?
这都没问题。重要的是 要知道 去做大事,“工作里主要做重要的大活,放简历上能大加分那种,或者评绩效时很显眼的那种”

胡思乱想,大抵还是因为穷吧,想做大事却没有做大事的机会,继而开始胡思乱想、胡言乱想

别人在争先恐后去承担重要的工作,利用自己的知识做得出色;你在 ( 首先 制造出 “碎片化知识” 的概念并抓住 再 ) 批判碎片化知识的弊端,再否定自己的知识结构,殊不知自己已成惊弓之鸟 —— 即使不是被 “碎片化知识” 所困 也是被其它什么拿不上台面的心结所困 —— 盖因进取的心气全磨没矣
2020-04-27 11:46:00 +08:00
回复了 OTTOmonkey 创建的主题 职场话题 极度厌恶工作和上司怎么办?
只能说相信人的韧性,被压得再弯,熬出头之后 还能恢复到岁月静好的状态
你都说了三年跳槽嘛,这个过程过去就好了,总不会比上高三还辛苦吧
2020-04-25 18:48:16 +08:00
回复了 zzzzzzggggggg 创建的主题 程序员 作为面试官,怎样的候选人你觉得优秀?
leetcode 500
2020-04-25 16:06:15 +08:00
回复了 woniuppp 创建的主题 程序员 要知道决定薪资的是供需关系,而不是简单的技术水平
尊重人才的方式一:我承认 有一些人是开掉的难度非常大的,我开不掉他们。因为尊重那些很难被开掉的人 ( 人人被开掉的机会 不是均等的,一个人若开掉了不好找人接手 自然就不会被开掉 ) 是 “尊重人才”
尊重人才的方式二:我被开了,但所有人都有可能被开。因为人人被开掉的机会均等所以这是 “尊重人才”

问:发生了什么?
2020-04-25 14:00:39 +08:00
回复了 loy6491 创建的主题 随想 关于理客中
你看得重的东西他看得轻,世间吵架莫过如此。只有从根本上 /实际意义上 改变 /增大 / “他看得轻” 的东西 对他的影响,才可以获得真正的胜利。
2020-04-25 12:35:15 +08:00
回复了 hq136234303 创建的主题 职场话题 语言选择 Java or golang
如果在 java 行当里 干了很多年 可以当 team leader,没人会转 golang 。一语道破 自己体会
2020-04-24 19:10:51 +08:00
回复了 lazydog 创建的主题 问与答 是否存在可视化模板?
https://scratch.mit.edu/projects/311052332/editor/
Google 搜索 kid programming game
2020-04-24 18:02:07 +08:00
回复了 Hanggi 创建的主题 程序员 DDD 为什么火不起来?
@pangleon 更常见的说法是 “庙小盛不下大佛”,大佛就是 DDD
2020-04-23 23:51:22 +08:00
回复了 maninfog 创建的主题 音乐 循环《Imagine》一天了
O-O
L
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2020-04-23 23:36:42 +08:00
回复了 Hanggi 创建的主题 程序员 DDD 为什么火不起来?
2020-04-23 17:06:45 +08:00
回复了 DoUSeeMe 创建的主题 程序员 这种实习生如果是你带你会怎么处理?
有你没你都一样。
2020-04-23 15:40:12 +08:00
回复了 toboy 创建的主题 问与答 中年男人的心态,你对了几条?? zz
论坛时代一般都说 zt 转贴
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