你自己输出些时间点不就知道了时间都耗费到哪了吗，何必让每看见代码的人帮你瞎猜呢。

这么多歪楼的，我突然也想起来 php = 拍黄片 的梗了

@hsiaoljoshua

限定在 python 内，web 确实靠谱（也就是相对爬虫和机器学习），除非你励志想进大厂，并且学习起来丧心病狂，否则你剩下的时间学基本也只够学个框架了...

买个好一点的头戴，然后把梁拆掉，然后从头顶掉线下来，摆好位置，让海绵在正好和耳朵不接触的位置，这样头脖子耳朵都不会疼，就是周围人大概会心疼一下。

现在 python 的工作好找么？
好找。

编程语言在求职是不是很重要？
对应届生来说重要。

或者算法数据结构这种基础的东西更重要？
从职业发展来说，这些非常重要。应届生如果不是 [高学历想进大厂] ，则可以先偏应用技术一些。

大概要求水平要到什么程度？
自己上招聘网站翻翻各种职业要求呗

现在有点迷茫，到底如何提高 python 水平？感觉方向好多，难以一一精通。靠写项目么？
系统的学习（看经典教程书籍，别自己瞎研究），然后做项目（学习使用一种主流框架）。

想问一下有没有办法根据市场需求快速提高对应的水平，拿到一份实习？
可以迅速去掌握一种常用框架，做出个作品

考虑到以后求职的话，程序员有那些必点的技能？
专业基础课，搜索引擎，各种工具。

能否介绍一下提高的经验？
太多不写。

如何在现在的基础上提高水平，找到一份暑期实习？
说过了。

如何进一步提高水平，在毕业时找到一份过得去的工作？
其实也说过了，要么加强基础，要么加强应用。

大家考虑过个问题没？

是程序员学产品更难？
还是产品经理学技术更难？

总之有人要小心了，我不认为将来这两个职位会分的那么清。

看标题我以为是喜闻乐见的发自己博客...

http://music.163.com/#/song?id=28830195 洗脑还是得来这个

公司从成立就有这规定，还是英文的，不过没人监督，所以后来就是只有领导关注的项目会写。

招聘也是看运气的，你同学是运气好，碰见了现在已经很少见的连假简历都分辨不出来的智障公司，但是两个月还找不到工作，看楼主的简历肯定不是单纯运气不好的问题了，目前有几个可能：
1.简历投的姿势不对，不知道你用的啥网站，可以更新下信息或者换别多试试别的途径，同学内推啥的。
2.个人沟通能力是否存在问题，没有和技术相应的气质，自信和谈吐，找工作时千万别搞什么“给我个吃住钱我就干”
3.学历低，这个暂时无解，可能你那高薪同学本身就学历高，那样你应该更好接受了。

因为根本没多少人有这种需求，而且这玩意容易出事，出事了对方很容易担责任

共享经济最重要的是找到需求，而不是创造需求，所以肯定是共享单车，而不是共享滑板，因为需求最基本的要求就是泛用性，其次我感觉就是可操作性，目前的单车诟病也都是在这上，摩拜难骑，ofo 难找。至于盈利，我是感觉有用户就有盈利，就是多少的区别，而且看中国资本市场的尿性，只多不少。所以

cloud wife 咋样？这个需求稳如骑单车。

换个医生

我感觉
第一个尽量别去，创业公司的毛病，可能有也可能没有，完全看人。
第二个千万别去，因为这种奇葩理由进公司，楼主之后如何自处？

文不对题好吗？你不平淡，而是迷茫。

很多人的回答提到了中年，年轻人这种？

楼主你感觉你和年轻人有什么区别？

你有房贷压力？
你有老人要养？
你有孩子要养？
你健康有问题？

还是这些都没有，其实就是自己心态变了？背温水煮了？在舒适区太久了？

推荐 34 寸 21：9，用了就回不去了