这个很简单的，开除正式员工需要书面通知，

拿着这个书面通知去各大技术论坛跑一跑，对方要是真无所谓，

那这种公司早走早好。

旗舰店效率低我是领教过的，态度差的话大可以投诉。

apple 旗舰店的规矩很多，真要抓住了员工该做而没做的，店员有的苦头吃。

@happypy1 还会有人说变卡顿了.

steam 装了这个游戏，但是不会玩

入住小区，住户被盗，怎么判？
物业无失职，不用负责，保安不是警察，警察也没法保证不发案，必破案；
物业有失职，会依据情况赔付一定损失，但不会多，保安不是保险。
链接： http://www.chinacourt.org/article/detail/2016/09/id/2078356.shtml

所以楼主还是听律师的吧，
另外公司保安一般都是第三方物业的，是不同主体。
即使追究连带责任，也很小很小了。（工伤那是工伤，劳动法的明文规定）

我有一台 ps4 ，吃灰很久了，建议现在节点，要买就买 Pro 。

只有一个点子的软件众筹项目很难拿到钱，

MOU 是前车之鉴，那还不是众筹是预购。

@Duluku

有个类似的笑话：学数学有什么用？我去买菜难道还要用到微积分吗？
流行的回答是：买菜确实不需要微积分，不过这样你也只能去买菜了。

随便翻开吴军的《数学之美》，里面全是用算法、数学解决实际问题的例子，
没看过话花一个下午看一下，有些问题靠多写几个 if-else 是实现不了功能的。

你见到的 CURD 是程序员里面最最最基层的工作，你真的只想一辈子写 CURD 吗？
我要是老板，我干嘛不找个 25 岁的单身猿，能熬夜能加班，薪水还便宜。

不需要算法基础？不需要数学功底？不需要英语？
入门的时候是可以不要的。

但反过来讲，如果你明年是现在的水平，后年还是现在的水平，
那么大后年你就和那些新来的一起继续拼体力吧。

@xream 我也同意你的看法

很多人把自己不努力归结于应试教育，
很多人把爱玩电脑当作是对程序有兴趣 /天赋，

码农好找工作，很大的原因是早期人才稀缺的就业红利，
这些年，招聘市场的风向慢慢有了改变，有些人 /公司甚至开始喊出"我们不招培训出身的求职者"。

为什么？因为有得挑。
你身边的很多竞争者既是应届 985/211 ，还是 ACMER/算法达人；
就算是跨界码农里，越来越多也是其他专业过来的学霸、硕士甚至博士。
你的优势在哪里？

码农持续学习很重要，一样的活干 5 年，工作经验实际只有 1 年，
不超 30 ，你就会心虚，就会天天上 V2 问：“ 35 岁以后还能写代码吗？”，
20 岁就觉得捡不起来书了，你怎么和人竞争？

课堂的学习环境，比外面不知道要好多少，
走读大学的发展道路，不知道比碰运气的打杂生涯稳多少.
现在 20 ，高复一年大学毕业也才 25 ，有人教的标准考试能比规则多变的混社会还难？
如果遇事不决转码农，光看到别人吃肉不看到挨打，那直接转行“做马云”好了。

@ob 23 寸

@mazyi 不会，很多人会因为交通，住宿，安全，费用等问题，最后就来不了了。

@ldrljq ARM 表示不服，是它们自己玩得太差。

@ldrljq SPARC 基本也完蛋了， Power 能借着 OpenPOWER 活下来就万幸了。

@ldrljq 这新闻已经出来一个星期了，从 twitter ， HN ， weibo 到各大微信公众号，你都没注意吗？