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ehlV2EX 第 565668 号会员，加入于 2021-12-16 11:21:05 +08:00 |
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ehl 最近回复了
1 天前 回复了 ibrothergang 创建的主题 › 程序员 › 最近用 Cursor 分别开发了 Web、Android、iOS 的应用... |
@MikeV2EX 我擦，这句话我天天都在经历，像是被入魔了一样。听到最多的就是“用 ai 解决”，“问 ai”，“让 ai 来做”
7 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@Kev1nT 代签最好了，仲裁的时候还可以搞一波
7 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@Jerry23333 不是
9 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@processzzp 干那就是最后的绝杀，只是说现在有什么更好的办法对自己有利
9 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@night98 有道理
9 天前 回复了 pxiphx891 创建的主题 › 程序员 › 我很讨厌「只花 x 天做了一个 App」这种说法 |
最近我们老板知道了若依，像是着魔了一样。我们做什么项目都要用若依开发
9 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@FrankAdler 可以不是吗。只能说是又增加日常工作量，工期延长
9 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@zy445566 是啊，还有加班的时候说是有调休，当你申请调休的时候不给你审批。我 tm 调休都 10 几天了用不了
9 天前 回复了 ehl 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始执行绩效考核，工资百分之 30 作为绩效考核部分！后面被开了应该怎么做？ |
@weenhall5 不签字，那不等着被恶心，针对了啊。直接成为天天挨打对象
9 天前 回复了 Eathein 创建的主题 › 职场话题 › 部门开始每日统计代码提交行数了 |
我们马上要实施新政策，开发完成的功能，要写代码说明文档为什么要这样写，还要录视频讲解这段代码是做什么
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