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V2EX  ›  foyo  ›  全部回复第 2 页 / 共 3 页
回复总数  44
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蹲一个
2022-11-24 16:12:48 +08:00
回复了 Danswerme 创建的主题 Windows 抛弃黑苹果,重回 Windows 怀抱
白苹果 + 腾讯云游戏 打 LOL ,完美解决了我的困惑。
@liu66666 开发主要是用 react ,会其他框架也可,职级对标阿里 P6-P8 。
@GentleFifth 不是冲 KPI ,明年业务可预期的会快速发展,人力存在比较大缺口。
@teli 就是一个前端切图仔,是部门直接内推。
@jimmy245 看重能力,无经验限制。
@silencil 有的,后端的可以看这个 https://job.toutiao.com/s/rU4ee84
@dx3759 我所在的飞书人事团队挺稳定的,目前还是快速扩张中,前景也不错
@ymcz852 广州 字节飞书部门有 HC ,考虑不,可加微信: debug-js
学历不是亮点,可以后置,和个人信息合并。
之前使用过 github 托管书签,自从使用了 alfred 后,用浏览器自带的就非常的顺畅。
2022-10-09 15:31:02 +08:00
回复了 jerfoxu 创建的主题 奇思妙想 有没有出去玩, AA 记账的小程序
飞书多维表格记账,可参考 [使用飞书多维表格记账]( https://xchb.work/2022/09/28/%E4%BD%BF%E7%94%A8%E9%A3%9E%E4%B9%A6%E5%A4%9A%E7%BB%B4%E8%A1%A8%E6%A0%BC%E8%AE%B0%E8%B4%A6/#more)
2022-09-06 17:57:06 +08:00
回复了 CaptainD 创建的主题 职场话题 小公司如何做个好面试官
面试首要是考察面试者的态度。八股文如果不屑于准备,大概率可能是不想不想来你公司。
其次常规问题换一个问法也可以发现不一样的点,刻板可能是面试官自己的风格。例如常规问题中注入一两个细节,垃圾回收给你的启发是什么,是否在实践中有使用过这个思路解决过实际问题?
最后面试靠缘分,大多数情况下开始面试时对面试者的感受就决定要不要了,后续的面试题目都是在修正自我的感受。
2022-09-05 11:28:01 +08:00
回复了 foyo 创建的主题 酷工作 [广州 字节] 是否还在焦虑,我们还持续招前端
@GhostOffer 后端也有的,可以通过 https://job.toutiao.com/s/jEbqoom 里面回到主页搜索一下哈。
2022-08-31 21:59:15 +08:00
回复了 1zeen 创建的主题 职场话题 找工作除了 Boss 直聘,还有其他靠谱的渠道和方式吗
老哥,字节飞书广州部门考虑不?
2022-08-08 20:15:02 +08:00
回复了 foyo 创建的主题 酷工作 [广州 字节飞书] 招聘前端工程师
暂时应该不会,我也是刚转飞书的。
2022-07-05 16:12:08 +08:00
回复了 fan88 创建的主题 程序员 在哪里可以找到比较靠谱的前端开发?一般薪酬如何计价?
自荐自己,靠谱前端,但也希望是靠谱项目。
2022-07-04 19:14:59 +08:00
回复了 foyo 创建的主题 酷工作 [上海 字节电商] 招聘一个资深前端,带 6 人
@yanpingliu223 是的,老哥有想法么
2022-03-16 23:30:44 +08:00
回复了 Augi 创建的主题 程序员 有学习日语的群或者好点的论坛么
入坑自学日语,发现没啥好用的五十音图,自己撸一个: https://helgabook.store/pronounce
2022-02-21 15:58:00 +08:00
回复了 v2lhr 创建的主题 酷工作 [广州/深圳]新年央企内推,职位多多,福利多多,七险二金!
好奇是什么央企 求加微信:debug-js
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