这要求也是醉了！

之前在知乎看到 po 主发帖，顶一下！

PS: 简历发现 bug：
<学历>硕士</硕士>
还有 <!doctype 个人简历> 是什么鬼？ 既不像 HTML 又不像 XML。

1. 考虑 JSON.stringify
```
var a = [ { a: 'A' }, { b: 'B' }, { a: 'A' } ]

// obj --> str --> filtered str --> obj
var noDuplicate = a
.map(function(obj) {
return JSON.stringify(obj)
})
.filter(function(str, idx, a) {
return idx === a.indexOf(str)
})
.map(function(str) {
return JSON.parse(str)
})
```

2. 使用 lodash 的 _.isEqual() 方法
```
var a = [ { a: 'A' }, { b: 'B' }, { a: 'A' } ]
var noDuplicate = a.reduce(function(arr, obj) {
if (arr.some(function(chosen) {
return _.isEqual(chosen, obj)
})) return arr
arr.push(obj)
return arr
}, [])
```

JSON.stringify 不能处理所有对象（循环引用、undefined、method），
_.isEqual 更健壮，不过性能就呵呵了

@Hawk 昨天刚买了两件！

JavaScript codewars
CSS 参考@em70

@stage37 赞勇气，顶一下

求职的方便程度很重要
建议上海、杭州、广州的高校

@chaker 哈哈

乌伯尔

Hi @nervouna 我没有冷嘲热讽，是你自己在帖子里说的，“但其实用云服务还有一个连带后果，就是变相要求你招全栈……” 所以我以为你想招的是全栈工程师！

如果按你所说，“HTML/CSS/JS 基础扎实就能满足，如果有 BaaS 服务使用经验就更好”，相信招人还是不难的，JD 好好写写吧，表现出诚意来，相信能招到靠谱的人，祝你好运！

你这招的是大前端啊，不仅切得了图，写得了CSS，JS 还必须玩得溜，后端 (PHP / Node.js / Python / Ruby )还得懂。这样的人，别说创业公司了，大公司都是可遇不可求吧！

@Mutoo 七周七语言 + 1

招了大牛你也留不住，何必呢？
只能招靠谱、有潜力的应届生自己培养，但是往往大家都不这么做！

可以看本书 《七周七语言》

@jacy 我也有同学在那里做行政工作

大赞！