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回复总数  4590
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2020-06-11 21:30:48 +08:00
回复了 yupozhang 创建的主题 程序员 为啥在中国做开源项目这么不好做呢?
主要是你这个项目比较尴尬 稍微大点公司都自己造轮子了

没有大公司背书,不能产生影响
2020-06-08 13:19:10 +08:00
回复了 rexchen94 创建的主题 问与答 京东 7 天保价,我 612 买 618 再保价是否可行?
其实 618 并不是 6.18 那一天最便宜 你发现降价幅度很大就差不多了
pigar 以及类似的

只会导出你实际 import 过了的包
2020-06-01 23:14:39 +08:00
回复了 gzh 创建的主题 求职 大家帮忙看看 Java 简历,为什么总是石沉大海.😥
应届生应该去年 10 月之前就找到工作了

校招是门槛最低的时候,现在春招几乎没了,你投进去都是社招,石沉大海很正常
2020-05-30 17:46:02 +08:00
回复了 he110comex 创建的主题 问与答 这些互联网公司是不是对自己的系统过度自信了?
其实楼主就是很典型的个案场景

实话来说,这种个案都是不太爱处理的,不处理完全不影响绩效,处理了很可能几天的时间就浪费了,既定的 KPI 怎么办,没办法就是那么现实
当然持续反馈还是有用的,收到的反馈多了就不是个案了,就能排期解决了

举个例子 之前有个香港用户收不到短信,前前后后不知道找了多少人,好几天才解决。为什么帮他解决呢,他是一个高层领导
2020-05-26 17:31:42 +08:00
回复了 ardenchan 创建的主题 职场话题 考研怎么了?
一楼说的对

也不是怎么了 相互比较嘛,面你之前都面了很多人了
win + Q 也很好用呀

不过好像不支持拼音
随便买买 回本很容易的
不要忘记领 105-5 200-10 这种卷,一般都能叠加。还有很舒服的运费劵
2020-05-12 18:51:05 +08:00
回复了 stevenkang 创建的主题 问与答 v 友们,我这是遇到“冒充税务局的诈骗短信”了吗?
很大可能发错了
2020-05-12 18:45:44 +08:00
回复了 StephenDev 创建的主题 职场话题 头条加班这么夸张的吗?
「平时是晚上 9 、10 点下班」挺早的呀
@Eagleyes 无人机那个有点特殊,这个是有规定的,你用的无人机的时候都是备案过的,估计你没仔细看相关提示,这个算是主动提供的信息

不过一般还好 都是本地派出所,态度还行
2020-05-11 11:26:31 +08:00
回复了 ericgui 创建的主题 程序员 wsl2 + Windows Terminal 完全可以取代 macOS
又来了 感觉现在配置上 w 都差不多

大部分生产工具都是跨平台的

我现在期望都报的低了,Mac 一周重启一次也还行
我最大的问题是一周能掏空我的厨艺
做一顿大餐简单,每天翻着花样就太难了

996 的话买菜确实有点麻烦了
2020-05-06 23:10:54 +08:00
回复了 pkwenda 创建的主题 支付宝 支付宝除了余额宝有什么不会亏的理财方式吗
度小满 定期,选个高的就行,银汉存款,50w 以下保本的
2020-05-06 18:31:29 +08:00
回复了 constructor 创建的主题 程序员 9.9 元注册阿里云云上公司,很诱人
这个我上次考虑了很久,如果你没有什么实质要经营的业务,只是想网站企业备案、公众号认证啥的,还是不要注册了,一方面每年记账挂靠,还有个人税收等问题,金钱和时间都需要一定投入
2020-05-06 11:23:03 +08:00
回复了 jss 创建的主题 程序员 [求优化] mysql 百万数据 IN 查询
口说无凭 explain xxx
show create table user_info
2020-04-30 11:04:39 +08:00
回复了 yymalu 创建的主题 职场话题 被公司恶心惨了,难道公司搬家都是不事先投票调查的?
@ziiber 我的意思是应该建议楼主去争取其它权益最大化,搬家后的其它问题更多

搬家这个事情已经无法逆转了
「重点在于个人权益是否受到了侵害,是否有人实际遇到过类似案例,当出现类似情况员工该如何维护自己的权益」
我是类似员工提供一些经验
2020-04-30 10:57:19 +08:00
回复了 yymalu 创建的主题 职场话题 被公司恶心惨了,难道公司搬家都是不事先投票调查的?
@ziiber 正常角度需要是争取最大化得权益
比如 更大的绿化率、空气净化器、免费停车

而不是想着去决定搬不搬(其实当你当上 CEO 肯定第一个说搬)
2020-04-30 10:52:50 +08:00
回复了 yymalu 创建的主题 职场话题 被公司恶心惨了,难道公司搬家都是不事先投票调查的?
受限运营成本,搬肯定要搬的,普通员工没有决定权。你的部分权益(比如交通方便)是公司赋予你的,并没有侵害一说
「并且投票 N 个地址选择」这个不现实,一个公司几万人,得不出结论

当然具体执行过程中是否有侵害的问题,根据之前的搬迁经验:
1. 新公司装修是否合格、甲醛啥的
2. 停车费问题
3. 搬迁需要员工去自己搬?
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