@des #47 理发师推会员是 KPI 要求，理发店推会员是刺激消费（因为你永远都不可能花完里面的钱，也不给你以正当渠道提出来）

@easonHHH #2 那应该就是 weico，我记得之前是在 Google Play 上看到国际版底下有人评论说是招安了。

@easonHHH #2 限制开放 API 其实并不能影响什么...只要第三方开发者愿意，逆向官方 APP 走官方接口或者走 Web 端一样可以做到基本功能齐全，只是没必要而已。

直接 brew install 或者 python 官网下载啊

可以看一下我前面发的抓包系列文章

请将所有数据库都放置于内网，并限制仅内网可访问，对外网只放出经过包装后的后端。这是基本的安全意识问题。

个人观点：第三方的会有部分功能差异，拉不走太多自家 APP 的用户。相反，第三方 APP 的简洁、无广告还能吸引一部分原本因为自家 APP 太臃肿而不想使用微博的人开始或继续使用。

然后我记得之前 Android 的微博国际版貌似就是招安了哪个知名第三方 APP 的开发者开发的来着？

我车机都直接是 Android 系统了，也就拿来导航、放歌、放视频而已，大部分时间就是导航。CarPlay 的话应该也就这几个用途了...

https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg 楼主这一帖总结得很棒，看来我又可以继续🐦了

@xh520630 #50 当然如果 MySQL 那几篇都是你自己写的的话，放到一眼就能看到的位置就能算加分项。

@xh520630 #50 我插个嘴，个人觉得没必要放，基本就是“学习笔记”类的东西，大部分复制粘贴、没有高级内容的放了跟没放一样（甚至可能会成为减分项）。

@laike9m #36 太真实了

@p1094358629 #116
1、“听话”这一点我不做评判，但简历写得烂的同样也看不出具体点的水平，最后面试看人会浪费很多时间。我觉得你可能没招过人 https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et01xu1r3aj200k00k3y9.jpg 或者说你时间可能比较多，能随便花在面试上面。

2、这不一定吧？至少我碰到的确实牛逼的人都很谦虚。而且这也看具体招聘需求，
薪资标得高、要求却不是特别高的那种通常都会混进一大堆水货，不直接按简历能看出的水平来筛的话会累死；
薪资标得高、要求也很高的那种通常会混进一堆忽悠的（话说这种一般是内推或者挖），简历不好筛，这种才是只能面试看人的；
薪资标得不高，为什么还会有所谓的“技术拔尖”的人...

3、HR 当然看不懂技术细节，但是人家会看成果，如果 HR 看不懂这个成果算好还是算差，自然会去问技术负责人。
但没有这些内容的简历，HR 只能就只能看你说的那些学历、任职、入职离职原因 /时间，简单判断一下有没有简历造假之类的情况，然后扔给技术去筛或者可能有些不负责的会按关键词筛好再给技术。

目前看到只提供工具不经过自己中转的都活得好好的，想着利用这个中转环节搞事情的都死了。

自己上牌应该会花个两天左右的时间吧（至少），因为我上牌的时候车管所那边好像临时抽查还是怎么的，不能在线选号，光一个线下选号就花了我两小时，加上路上的时间直接一上午没了。

另外单独买保险的话就别找 4S 店了吧？ 4S 店的保险感觉黑得要死

我买车的时候 4S 店收的上牌费 1500，看在时间成本上也就算了...

@gpra8764 #18 不会吧…我阿里云 hk+v2ray 很稳

@massacreformash #94 hhhhh 太真实了，不过大部分人自己搭建的话应该是开好服务器、连上 SSH、Ctrl+C、Ctrl+V、Enter 一把梭。

@gpra8764 #16 网关 fq 了的话还是很舒服的，我现在所有设备在公网环境下都是直连家里路由器上的 V*N，无感 fq。