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回复总数  410
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2017-11-01 21:36:16 +08:00
回复了 liv11d 创建的主题 程序员 深圳,有个朋友是某马培训出来的 Java 出来就是 3 年工作经验?
培训出来的确实素质堪忧。
公司有个外包培训出来的,公司的小项目用 ssm 的,他说培训的时候学的是 ssh 的技术。。ssm 的不会做……整天问我一堆幼稚的问题,debug 都不会用。
2017-10-30 22:59:59 +08:00
回复了 Jaeger 创建的主题 程序员 选择工资高的小公司,还是工资低的大公司?
@yoga1314 有的,多留意下就好
2017-10-28 22:53:45 +08:00
回复了 Jaeger 创建的主题 程序员 选择工资高的小公司,还是工资低的大公司?
@springsummer 年底啦,在未来的元旦假期和春节假期就别出去浪了,在家好好复习下,过完年回来找个大厂,你会发现一个新天地的。
2017-10-28 11:04:08 +08:00
回复了 MichaelYin 创建的主题 程序员 程序员做独立项目普遍失败真的是因为没好点子?
不是没好点子,运营才是关键。简单的例子,worldpress 建站大家都会。。有的站积累了大量用户赚了大批的钱,有的就是一垃圾
2017-10-28 11:01:08 +08:00
回复了 Jaeger 创建的主题 程序员 选择工资高的小公司,还是工资低的大公司?
补充一点,说创业公司能学习的,那完全是瞎 6 哔哔。创业公司是要你干活的,只要你把代码在最短时间内写出来,代码好不好有没有 bug,完全不管你。一个功能,基本上都是你会什么就用什么实现,只是对你现有技能的压榨,完全没有时间给你学习。至于大公司的那些技术分享,老员工对新员工的技术指导,代码写得不好会被人揪出来等等。。小公司从来不会发生。
即使你写了个 bug,你甚至都不知道,因为小公司业务量小,bug 根本没有暴露的机会。
@kokia233 这属于锦上添花,面试需要考究这几门知识的公司。基本上都是 BAT 之类的一线互联网了
2017-10-27 23:39:34 +08:00
回复了 Jaeger 创建的主题 程序员 选择工资高的小公司,还是工资低的大公司?
作为一个在职场混了将近 10 年的码农。总结下个人的经验吧。
首先定义大公司。起码写代码的研发人员千人以上的才算大公司。这种公司基本上都是上市公司了,倒闭的概率很低,一般也只有经济危机才会炒人。被录用之后,即使你表现很差,也只是年终绩效垫底,加薪没你份而已。。这种公司的同事,一般都是高素质的,怎么高法呢,就是骂人都不吐脏字的,即使同事在背后捅了你 N 到,见面还能满面春风笑脸相迎。公积金社保一般给你全额买,一般都会有额外的 商业保险。带薪假期法定假日一天不少。HR 给你发 offer 时提到的年终奖,基本上都是大概率能拿到的。炒人的话,赔偿只多不少。假如这种公司的工资(月薪)为 1.

写代码的研发人员三五百人的可以算个中小型公司。这种公司也还行,基本上初步摸索到了盈利模式了。这种公司最难琢磨,规模还小,在市面上的消息很少,大家查都查不到他的什么消息,不进去呆过基本上不知道什么情况。有可能是隐形的土豪,也有可能是垃圾。主要看发展速度,如果是 N 年都这个规模。。大概率都是垃圾了。不过能混到这个规模的,说明还是有两下子的,不会一下子死掉,炒人的时候基本上还是遵守劳动法的,基本的赔偿应该会有,但是就别想多了,年终奖也别想太多,基本上有个年底双薪就偷笑了。这种公司跟大型公司相比,工资起码得 1.1 才有竞争力。

写代码的研发人员几十人的,是随时倒闭走人的微型创业公司,50%的概率半年内裁员。一年内 90%的概率裁员。这种公司一般是拿了 A 轮的,特猖狂。招聘的时候吹到天花乱坠,个个都喊着是未来的 BAT。个个都会说年终奖会有 N 个月(N>5)以上,招聘广告里工资一般都会标有 1.3-2.实际上发 offer 的时候,一般都是给你发 1.3,比大公司的好像很有竞争力。然后实际上,公积金社保按最低买,然后每个月工资还扣你一部分出来说什么绩效考核,年底的时候发。然后 50%的人可能熬不过试用期就会被领导各种接口炒掉,或者被公司加班和工作环境吓跑逼走。等你到年底的时候,就公司经营困难,奖金发不出了,大家体谅,过完年,剩下的 50%基本上也就走光了。然后公司又继续坑新一波人。这种公司,工资起码得 1.5 才有竞争力。不管 HR 给你说有多少个月,你的年收入只需要用你的月收入*12. 这就已经是最大值了。这种公司我呆过,最极品的一家是,招聘的时候,领导跟我说,面试差不多就赶紧叫过来入职干活了,真正需要 3 个人的话,就会发 6 个以上的 offer 出去,然后试用期各种刁难废掉一批人,剩下 3 个。有段时间领导头脑发热要新搞 app,招了一大批 app 开发的,然后 app 一上线就全炒了,只剩下一个维护。。然后炒的人还各种借口不给赔偿。

那些写代码的只有几个人的垃圾公司就别拿出来谈了,无论多少钱都好,谁去谁后悔,在学校做分组大作业的小组都有五六个人好吧。这种公司,可能给你发 offer 之后,你马上提离职,一个月之后走完离职流程准备过去入职,结果公司跑路了。。或者公司跟你说,我找了个比你更便宜的,不好意思,不需要你了。
2017-09-30 22:10:49 +08:00
回复了 eyp82 创建的主题 程序员 看技术书的时候你们有没有这种感觉
有个东西叫标题的啊,你看书不会看标题麽。。每章的标题每节的标题,一看就知道是说啥的啦。你不想看可以直接忽略。看书方法有错不要怪书……
我认为,大学期间学过 C 或者 C++或者 Java 这三种开发语言任何一种的,都算是科班出身了。
2017-09-23 22:43:03 +08:00
回复了 Xinghx 创建的主题 程序员 程序员有必要去定期做按摩吗?
前列腺按摩麽?
要勇敢的离职。不要怕什么离职太频繁简历不好看啥的。我见识过一年换四五次工作的,照样没问题。
2017-09-23 22:39:54 +08:00
回复了 ihaveobj 创建的主题 云计算 现在在 v2 发某云相关东西会被封号吗?
居然比国内的还便宜!
2017-09-07 23:51:56 +08:00
回复了 log4geek 创建的主题 程序员 去虎牙面试居然被 HR 面给筛掉了,心好累
@kobe1941 今天刚去体检,准备下周三去央企入职了。明天打算回老家一趟。时间上已经不足以去再来一次面试了。暂时不需要了,谢谢啦,先记着 ID,下次需要的时候再找你。

@CtrlSpace 如果是 HR 后面还有技术面的话。。那我心里就舒坦点了。。
@muyunyan @nikymaco 我也是在考虑这个。。咱穷人出身,对物质要求没那么高,低点工资也凑合。有时间跟家人过得舒坦才是王道。我也正准备要小孩,未来几年估计得花不少时间陪小孩。加班太多的工作可能确实不太合适我。


@game3108 27k 那个工作,我对他的业务模式不太有信心。。

@Mikewu 我去,你这个更恶心。。我觉得你的这个经历应该开个贴给大家好好见识见识。。
@LSBs boss 还是比较靠谱的,boss 上聊起的基本上都有面试机会。。比某勾靠谱多了。某勾上一堆虚假岗位。
2017-09-06 23:09:39 +08:00
回复了 log4geek 创建的主题 程序员 去虎牙面试居然被 HR 面给筛掉了,心好累
@zjyd 说的在理。我觉得我就是因为降低心理防御说话不注意被坑了。。
我的小主机也整天收到这短信。。
强龙不压地头蛇。。远离二房东,远离地头蛇才是王道。
长城宽带很便宜啊,虽然网速很渣。。但是对于我这种下班回家不打游戏,只上上 QQ 看看视频的来说,长城宽带真是又省钱又能满足需求
2017-09-06 20:54:16 +08:00
回复了 a87150 创建的主题 问与答 阮一峰怎么好像什么都懂?
我也看过他的博客,入门的内容,确实写得非常不错,通俗易懂。不过他的博文基本上都停留在入门的阶段,想深入了解的话,他的博文就没有介绍到了。
2017-09-06 20:51:34 +08:00
回复了 log4geek 创建的主题 程序员 去虎牙面试居然被 HR 面给筛掉了,心好累
@Jimrussell 唉,形象一直是我的减分项,忧伤。
@jevirs 27k*12 才三十多万啊,离百万差远了。

@shuangguanQuail 税前,不过公积金按照最高比例交,交的公积金刚好填上多交的税那部分。差不多也是税后那个数了。bat 在广州,也只有 a 家在广州有 Java 岗位了。。奈何找工作这几天没有猎头给推荐 a 家广州的岗位啊,缘分未到啊。

@domty 没拿到 offer 前得装孙子,都是忍着。。

@x86 我觉得已婚的状态可能确实在他们那种整天加班的小互联网公司里是减分项。。毕竟已婚了要照顾孩子照顾老婆和双方的父母,估计他们觉得已婚的人不能像小鲜肉那样不计回报的给他们加班了。
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