@Cavolo 哈哈~ 现在看起来比若干年前好多了~ 但是搜狗还是 TMD 一样丑……几年不变~

@Cavolo 360 极速浏览器……汗~

http://ww4.sinaimg.cn/large/a0c985a9gw1evmwijbe6pj20yf0hwabb.jpg
还是这样的啊~ 没感觉有什么太大变化~

非常喜欢她们~ 哈哈~

@orangemtony 无须再花时间去读我那几个破字啊，没有什么的。

如果说考虑是否踏入这个行业，不知道你是以什么样的身份来涉足。

1.创业者，如果作为创业者，你有能力解决我在沙发上所陈述的几个问题，又恰好能寻找到实体经济的项目来对接，能够改变传统行业或者优化业务结构，那么还是可以考虑进入这个行业的。但是，如果没有对即将对接的实体行业有长达数年的经验和资源积累，很多问题你是解决不了的，那便不值得进入。如果又是某个突发奇想的神奇的移动应用，那建议你还是拿着策划书多咨询几个投资人骗到天使投资了再仔细考虑。

2.从业者，如果你以从业者的身份进入这个行业，那你经常在该论坛逛逛就知道大部分的从业者的工作环境，心理状态，生活方式。如果他们的状态和收获又恰恰是你所期待的，那么作为互联网或者说移动互联网从业者也是非常不错的一个选择。毕竟，互联网行业浪潮现在依旧是在高峰期，在具备某些必备的技能的前提下你会拥有不错的待遇。

以上是我基于一个企业老板的角度的考虑，但是恳请不必用“您”这样的敬称，剥去一个创业者的外壳之后，我依旧只是一个才毕业两个月的专科大学生而已。

来这里的目的，就是发现一些好玩的事情，学习，总结，分享和成长。

@orangemtony 你说的泡沫大的不是互联网创业，互联网创业是依旧很有前景并且泡沫不大的哈。

泡沫大的是移动互联网创业，我之前发表过一片文章，大概就是阐述移动互联网泡沫在未来 3~5 年内大面积爆发将会导致大部分的程序员失业的情况。

而 99%的移动互联网创业的项目，变现能力几乎可以说忽略不计，绝壁耗死投资人，没有什么可以争论的。

余佳文做的恰恰就是 APP 而已。当然，对于他我并不能做过多的评论，就他曾经的表现来看，已经算是我们 90 后这一批孩子当中相当优秀的了，除非你以为随便什么一个孩子就可以忽悠到上千万的天使投资。
而现在的他，正面临着一个砍，能不能迈过去还是要看造化，也就是俗称的运气。他目前的状态，应该是比较困顿吧，面对媒体时的对话没有经过大脑，这个可以理解，因为他正面临着常人难以解决的问题（常人也很少有机会遇到他那样的问题吧）。

我们不应该在一个年轻创业者春风得意的时候羡慕和过度追捧，更不应该在年轻创业者失蹄落魄的时候言语坑杀。尤其是，本论坛里大部分的 80 后和 90 后程序员群体。

同作为一个 90 后创业者，做如上回复。

看到这个，我只想说这两个人才真的是活该。
创业哪有那么简单。
要解决钱的问题，解决人才的问题，解决渠道的问题。
另外，一个不可控的变量就是市场的需求。
每一个问题都足够的让人头痛。
但是，钱拿了，事情没做，这个怎样也是说不下去的。这个怪不得任何人。

当然，创业说简单也简单，无非就是注册一家公司，做一些产品然后通过宣传投放到市场。
过了这个阶段，就不算创业了，如果过不了，那就是吹牛，跟骗子的概念是一样的。

每位员工都应感谢你的老板。尤其是行业整体不佳的时候。你也许永不知道，你对着电脑开小差的时候，你的老板正在焦头烂额；你也许永不知道，你盘算该拿多少薪水的时候，你的老板正在下一张借条上签名。中国的民企老板，解决了中国 80%以上的就业人口。但中国的民企老板， 80%以上面临着企业倒闭风险、法律风险。台风覆船的时候，最倒霉的一定是船长自己——船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船。
楼主，我为你的这条签名点赞！

同在四川，让我们这些读贵族大学的人……好像不太理解会出现家里给不起学费的情况……（注：我不是在秀优越）

楼上的 V 友们各个方面都说得比较清楚了，如果楼主你要是抱着不以营利为目的话，那么不作恶就很好了，没有必要在揣摩人性的同时来行善。

当然，如果有这个想法的人挺多，而且目标一致，那么我相信韩寒的一句话还是有道理的：诸恶莫作，众善奉行。

提醒：

如果公司没有放你走人，你真的参照楼上的 V 友们说的就不来了或者不了了之了，可能会出大问题的。

曾经，就出过一档子事情。

一个程序员说不来就不来了，原因很多。

结果企业报案，说该程序员偷到了公司硬件以及电脑当中的部分机密资料。

然后……虽然最后没有判刑，但是在调查取证阶段还是踏踏实实的坐了三个月的牢。

不要谈什么劳动法啊什么的，在中国，政治和法律是为经济和发展服务的。间接的你可以理解为法律是为资本服务的。企业能够为地方财政创造税收，能够为社会提供就业机会。你如果没有背景或者软实力，就不要想着拿法律法规来说话，因为没有实力的人拿不起。

所以，我的建议是，如果还没有到杀父之仇夺妻之恨的地步，忍让着点儿也不会少你一块儿肉。按照你之前所描述的情况，你的 Leader 或者说老板怕是不那么好说话的。吃亏是福，也是大智慧。

顺祝，一切顺利。

台湾木酢达人的防螨抗菌喷剂，效果真的好棒好棒的。用一次就知道离不开了。

@greatdk 绵阳

用木酢可以除螨杀菌~

台湾出的一款叫做木酢达人的产品~ 在中国大陆没有卖的……不过估计再过几个月就可以在大陆买到了~

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现在的程序员……
貌似也实在太自我了吧……也不知道是时代惯出来的还是家庭背景给惯出来的……

站在老板的角度上（事实上我本人也确实是发工资的一类人），对工作强度，绝对不会做那种压榨人的决定，任何一个有失偏颇的决定都有可以解决和缓解的方式，老板也愿意去尝试。

但是，如果员工把工作这个当成领工资来坐班的，只是朝九晚五。那么，他对企业，对岗位的忠诚度就有待考证。

当然，我觉得自己还是比较人性化了，因为我面对这样态度的程序员和其他职位的员工，我会劝他离开，找一份更加轻松和简单的工作，并预祝前程似锦。