欺诈行为合同无效，直接给房东说要报警，再不退就真报警

有一个点可以看面：迟到怎么处理以及加班怎么算。加班含糊、8 点以后才算、或者满 4 个小时才算，基本是坑，如果再搭配迟到 1 分钟扣几百、迟到 3 次算矿工一天，那绝对是天坑。

笔记本的名称和本体是属于 Onedrive 而不是 OneNote 的，改名和删除都要去 Onedrive 里面。OneNote 最初是 Office 套件中的一个工具，后来才短暂独立成 SaaS 软件，现在由回归 Office 了，你压根不能把它当 SaaS 软件看。

win10 默认情况下禁止执行 PS 脚本，需要手动配置权限。怎么配置忘了，你搜索一下很容易找到

说是 CI，其实就是配置管理员，这个岗位有往后的路线但是仅限超大型公司。小公司或中型公司弄这岗位大概率是预备测试。

order by 后面的列，只能是拼接 SQL 拼接上去，不能用预编译后再设置参数。

就算是支持差分同步，除非是纯追加的格式，否则文件大了以后（可能只要几百 M 就到阈值）差分同步还不如覆盖上传效率高。

手机操作容易编辑变回复，请见谅

@vyoung
@yanyumihuang 差分同步不可能支持所有文件类型。一般超过 1G

不要对大、频繁变动、非 office 的文件做同步，因为非 office 文件的同步都是整体上传下载，如果再加上大和频繁变动，那要么不可靠要么不可用。

你这个应该是不可用阶段，大量任务在缓存里面等着上传，你要继续开同步并且停止使用 QQ （即本地文件不再修改），等几天上传任务处理完了（考虑到家宽的上传带宽可能要等几个月），就能恢复正常了。

最后说一句，windows 、linux 的用户目录，不管中外，都有大量不负责任的程序喂屎，这个目录不但不能同步，连本地使用都要尽量避免。

修路只拆户不拆村，宅基地会另划，赔偿只赔偿房屋建设费，确实不多，但仍然是稳赚不赔的。不过村里要是贪了，就另说。

竟业意向是可以随合同在入职第一天签的，公司这样做没问题。不要问怎么破，没法破，这是合法的东西，除了“要么忍要么滚”你压根破不了。你要么签，要么拒签，没有第三方案。

签了其实大概率就只是签了然后就没了。非核心员工启动竞业赔偿后公司稳赔不赚：这种员工就算去了竞业公司也没损失，启动竞业反而要平白给钱；太低额度的竞业补偿，传出去都丢人。基本上不是百万年薪级别的，不用考虑竞业协议常规启动，只需要考虑被暗算的情况。

拒签明面上是没后果的，公司不能以此为理由开人。但隐藏后果对新入职场的人是很严重的，拒签之后你在公司就接触不到实质工作只能混吃混喝了，第一份工作就当混子可能导致你一辈子当混子。

楼主可以选择签了然后当屁都没发生过。也可以以条件不对等为理由要求修改条件之后再签。不管怎么着都不影响你后续跳槽。

二、你是否打算在数据分析或者 SaaS 应用行业长期发展。

这两个问题其实可以看作一个问题：你是否准备要“换法重修”了。

但是你需要考虑另外两方面：
一、第一门编程语言只用两年时间太短了，在未精通之前就放弃会导致你之前的两年可能都白干了

你下家并不是 node 开发，而是做数据分析应用的，至少从你的描述上看是这样。

只要你不是打算 CRUD 一辈子的，两个都行，因为

@TOZZ 你特么的，从外包乙方跑到甲方，还比较个锤子，除非你对甲方有意见。

人力外包里面，你甲方原地不动乙方换个对手公司都正常。

Java 没有对应数据字典的数据结构，虽然可以用多级 Map 来对应这种层级结构，但是无泛型约束的多级 Map 是个超垃圾的数据封装方式。

在 Java 这边，这种多级结构，Java 上可用的数据结构方式，只能是逐级引用的类（通常会用上静态内部类）。但是这种模式通常只讲究正向——代码决定配置文件。

还有一种方式是将这种配置文件转换成树 Tree，可能 JDK 本身就支持这种转换，但感觉 Tree 这种数据结构也不好用。

手机操作不便，没打完就给回复了。

在 Java 上，