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回复总数  172
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坑还是比较多的,主要是交互模式变化,很多组件要熟悉,性能要优化。android 兼容各个版本,得对 rn 开源的一些 native module 的实现有了解,比如 rn-fast-image 。
不如直接存文件,mysql 指向 URL
大厂要求笔试因为想去肯定做,小厂未必看得上就当复习万一大厂问到相同的呢。不会或者太繁琐就空着呗,所以为啥不做呢?
2020-07-08 15:00:53 +08:00
回复了 czzt1 创建的主题 程序员 关于分布式事务
@hun2008hun 太绕了,除非转账这种特别强一致性的需求,基本都能避免
2020-07-07 19:41:00 +08:00
回复了 czzt1 创建的主题 程序员 关于分布式事务
最终一致性,事务消息:各种 MQ
强一致性,2PC,TCC (最好别用):seaTa
2020-07-02 13:44:13 +08:00
回复了 loliordie 创建的主题 Python 有代码洁癖算不算是个好事
好事情啊,软件工程很核心的一点就是要标准化。你建公共厕所用个铅坠找齐,歪个半度无所谓,但建摩天大楼歪个半度试试。
2020-07-01 18:10:38 +08:00
回复了 fenyu 创建的主题 职场话题 20 应届,辞职信交了却遇到 offer 变更
不是天津人的话,好事情啊。刚毕业图那点工资么,当然是提升技术能力,拓展眼界了。
小公司简历池各种专门应对面试培训出来的比较坑。给 LZ 几个有效提高区分度的建议:

1.笔试题答对的都得问问为什么。
2.题里面特意留了几道压根不准备让人做对的比较偏的多选题。
3.多几道代码阅读题,最好是随便变 i=几的那种每个月更新。
4.准备 5-10 个上机题,前面全 pass 了以后现场写代码。

这些都 OK 了,就算培训的也可以招了。
2020-05-27 16:08:22 +08:00
回复了 poppersd 创建的主题 职场话题 offer 选择,实力不济,目前只有 58 和搜狐
虽然某狐没落了,但是从技术栈的未来空间讲,java 更好点
2020-05-25 21:05:21 +08:00
回复了 wisetc 创建的主题 职场话题 我的同事的编程技能实在是太弱了
你同事要求具体才正确啊,UI 没有复用性的地方写具体有可读性当然更好了。
2020-05-21 12:57:20 +08:00
回复了 Martix1124 创建的主题 职场话题 问问有多少老哥,面试是死在 hr 手上的
其实很多时候,公司 HR 是负责得罪人的,你觉得被 HR 毙了其实是技术主管不愿意直接得罪人
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