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V2EX 第 668406 号会员,加入于 2023-12-25 15:05:12 +08:00
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rubbishmod 最近回复了
工资和技能树确实不匹配。但是简历有个问题是:只展示了会的多,但是没有展示怎么会、以及会这么多带来了什么量化指标。加油,很强。可以多基于业务理解整理一下,输出成博客/文章,这样自己也不会忘/也让看你简历的人觉得是真实的
10 天前
回复了 zhouyanliang 创建的主题 远程工作 寻找 Node.js 后端工程师(远程工作)
想问一下假如只有基于 koa+ORM 的开发经验,只懂微服务、分布式是什么,但是不知道怎么用。能去面 node 后端吗?(本身主要是前端)
@rubbishmod 顺便再说一句,“ 想招到优秀的前端,一般要求看哪些比较重要呢”对于这个问题,非常简单的一个衡量标准:money
所以为什么说前端天花板低呢。看,是个人都能来 judge 一下前端的能力标准。我觉得验证问题的最好方式,就是去尝试? op 的所在公司可能没几个人吧,不然也不会让写后端人来面前端(小公司恨不得一个人能有 x10 的能力项,但是我抱歉我们只能给 8k 一个月😄)
@MrJeff 会帮忙追踪进度吗,加个 v 帮忙看看简历?
hr 还是部门直招?有学历要求吗
@soul11201 感谢意见!项目难点列表和成果展示是一一对应的;项目难点中说的定制话全流程工具就是集成到平台上的,对应取得的成果就是: 实现页面上划线标注、图片点阵打点(区域涂层等)工具。至于在此过程中具体遇到的难点,我感觉写到简历上可能会很偏门(会导致简历上文字特别多),就没有具体展开写。 您觉得对于项目过程中的难点,是否需要展开到简历上呢?

@gfreezy 我从 boss 上投递简历基本都是已读不回吧😂暂时放弃了

@zhwithsweet 👌好的,听大佬的!
@xiaowoli 工作年限可以从我教育经历中看出来 3 年,但是我从工作经历中展示了两段经历的时间从 20 年(实习)开始,为的是能多算一年😂,所以展示到个人介绍的话就没效果了
@sunny352787 OK ,明白了感谢。确实技术栈这块我想着是 HR 匹配简历的时候能直接的命中关键词(现在很多 jd 里会要求什么技术栈之类的),这里我看看怎么优化一下
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