养老 /养生去国企，到点前半小时就可以收拾东西准备准备下班，谈对象啥都都有大把精力，想学习也有时间
对自己有信心 /打算奋斗一把去互联网，不是为了高 10%，而是为了以后高 100%～正无穷

主要是太多人拿到手机就搜索一份 miui 关广告流程走一遍
最简单的抖音还会天天推一千个小妙招关闭 miui 广告
推送消息压根没人关注，一边是金钱一边是脸面
今天小爱同学居然还给我推送了，真担心以后会有智能音箱给我推送广告

enpass 早期用户，三平台买断，之后就没付费过，感觉密码管理器还是自己管理数据好一些
受不了 lastpass 的网络卡顿，看不下 keepass 的丑陋界面
最近在试用 1password 感觉确实插件做的很不错但是还是滚回了 enpass，bitwarden 暂时没找到 iOS 用自建数据库的方法

长期稳定运行用 hyper v，可以开机自动启动，偶尔用用 wsl2，即开即用，就像一个 exe 程序一样

目前北京上海的 Applepay 公交卡可以换卡，切换回去卡面不变的情况我遇到过，原因是网络问题。需要再试一次，请在网络良好无 vpn 情况下在一卡通 app 重新应用卡面

之前买ｕ盘送的 sandisk secureaccess 3.0，安装后必须通过一个专用软件才能读取数据

另外禁止任何软件读取数据，提问一下用户如何读取数据 /修改数据？你这个指的是禁止列表外的软件吧，就算是读取 txt 也是要用到记事本的呀

涉密信息读取一般是电脑禁止 USB 设备和程序安装（我接触的）

腾讯云的话要一个备案授权码，备案后不违规就不会掉
弄个域名长期绑定到腾讯云 cdn，每月免费 10G （部分 100G ），搞个监控天天扫一遍保持有人访问
阿里云同理，第一次接入备案后开一个 cdn 持续用着备案就不会掉
我的大概 6 年了，没买过服务器，直接挂着 cdn 访问，就是新增备案的话需要买个三个月（看规定）的服务器再做新增

@ZehaiZhang 手持海信 a5pro 告诉你，也是凸的，不过不明显，能接受
不管摄像头有多凸从来不戴套

一直有付费阅读的习惯，免费得到的东西是没有珍惜的感觉的，包括知识。
没有刻意去领取过无限卡，用了一个多月之后就直接包月了。
平均每天阅读 3-5 个小时，也用过 kindle 最终看论坛买了海信 a5pro，很方便的墨水屏，微信读书还有墨水屏版本可供选择，至少比手机护眼一些。
听闻微信读书不会给网文作者分钱，这是腾讯内部的事情，我也不会因为苹果抽成特意去安卓充值订阅，作者找腾讯去就好了，没必要绑架读者。
偶尔会去起点投点无关紧要的推荐票，就是之前充值的浪费了。

@515576745 一般不买进口的眼镜，你配的都是丹阳产的镜片，谁让丹阳眼镜批发价便宜呢，我 800 我姐 1200 都是丹阳配的 1.73 镜片，到手 200 元一副
主要是便宜可以多买几个换着戴，镜片花了也不心疼直接扔，不用委屈自己
另外也可以买了镜框带过去配眼镜

一般认为眼镜生产主要在丹阳（低中端），温州（中端），深圳（高端）。丹阳也是中国眼镜最大的生产地。不买进口眼镜的话丹阳最好了。
一直都是丹阳人肉配眼镜，1.53 的大概 30-80，1.67 的大概 100-150，1.73 的大概 150-200，好的镜框价格虚高，不同特性的镜片价格也要高点
这东西就跟手机钢化膜一个样，出厂价几毛钱，加上各种噱头就溢价满满了
我觉得买一个高端的不如多买几个低端的眼镜，这东西是消耗品，我一般一次配好几个，还能打折

广联达家的 cad 快速看图和浩辰 cad 看图王，各有千秋，我用浩辰 cad 看图王多一些，主要是天正插件的支持更好，dwg 中 jpg 支持不错

@chizuo 读完全部内容加评论，我也莫名觉得应该站公司
不觉得一个实习生有这么大的能量煽动全体团队离职，反而觉得公司才是受害者
春秋笔法用的很不错，避重就轻的写了一些原因，一口一个劳动法、猜测当作事实进行描述。
甚至我觉得他本身因为身体原因休学，然后觉得休学没啥事干出来实习这件事本身就不对。再加上公司猫咪发情影响睡在公司免费提供宿舍的他睡不好，加上身体原因睡眠差。不知道这两个身体原因是不是同一个原因（恶意揣测了）
保护 /同情弱者是没错，但这也不是供人把玩的玩具

@erwin985211 免费送的会员是八折，真正付费的会员是免费的，只有花钱买了的会员才可以随便看小说

建筑行业五线国企回答一下选项 1:
1 、去工地和你理解的工地不同，是指的驻外项目部，管理“劳务分包”那群老鬼的，平时也接触不到他们。
2 、吃盒饭 住活动板房都是过去式了。可能吃的没有你的外卖好，但是 4 个菜是有的；住的一般是员工宿舍 /公寓，一般女生都会有优待。只要是有女生的项目部基本上女生福利都会点满，都是为了照顾狼一样的大老爷们养养眼。
3 、工地没有假期 857，如果真的有事情可以连休 10 天以上，也不需要请假，跟领导说一声就行。这个就有不太行，有很大的上下空间，最好谈清楚了。不说清楚的假期等于没有假期，驻外休假这些事情跟当地项目经理有很大关系：
是每个月都可以休假还是指的休假扣 XXX 的时间，有无一年内休假限制等等。我是 856，每月固定调休 6 天，拼假最长周六到周一 8 天休息；同学是 867，坐 3 休 1，说的是每 45 天休 15 天，实际上跟领导说休假领导转头就全员大会敲打不要总休假，一年到头不算过年休假 4 次*12 天左右；另一个同学 857，每月休 4 天。
真有事可以休假很大概率就是没有假期，正常的都会说每月多少假期 /每季度 /每 45 天，领导会说：最近比较忙，再等等吧
4 、薪资税后 8K+项目奖金：真没见过 HR 拿到项目奖的
5 、熟悉业务之后可以调回上海：那就是回机关工作了，基本 855 了，但是可能会降薪，多留心。一般说的都是项目上的工资，因为长期驻外会有补贴的。体贴的公司会把你继续挂在项目上吃补贴保持原有工资不变。

另外建议多调查一下公司的业务范围：全国各地那些工地在开工，稍微搜索一下就能看到大致情况了。

个人推荐选项 1，行业相关，多个美女 HR 也是快乐的。招生专员的话不是很喜欢，肯定要全国到处跑，女孩子在外面也不安全，吃饭喝酒什么的也不免俗。相反国企的话你拒绝了领导的一些要求你也不会被开除，现在国企相应国家号召基本不允许要求员工喝酒，可以内部检举

类似的就是：上大学之前不要谈恋爱，我们要注重的是学习。以后考上大学什么女朋友没有？
————单身汪
老板的意思是：毕业前几年别在意工资，后几年也别提高工资，吃苦是福。

@tyzrj766 用 iPhone 的话，厂商的 app 也就大疆的好用些，其他家的有瑕疵
用安卓的话，就当没有 app 就好了
华为的话最近跟大疆有合作，app 做的不错

各种云台的安卓支持都很差，如果不是华为的话，那就只用看云台自身的平衡功能了，也不用考虑用附带的软件了，因为都不好用。这个时候大疆的品牌价值就很低了，都是一样糟糕的软件。
手机比较重的推荐 smooth4
利益相关：手持大疆 osmo m3，一加 5/iPhone11