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V2EX  ›  whp1473  ›  全部回复第 22 页 / 共 48 页
回复总数  943
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2023-12-13 18:40:01 +08:00
回复了 1311317 创建的主题 问与答 搭建一个简单的产品展示网站,成本需要多少钱
一般那种几千接单的都是直接给你已经好的模板,不接受定制,你可以把展示图片放上去。如果有定制,页面适中一般几万,如果长期维护会更高。纯静态,服务器可以直接用 github 或 gitee ,gitee 需要备案。
2023-12-12 18:33:48 +08:00
回复了 BenjaminOliver 创建的主题 阅读 大佬们,请推荐几本,成长类,开悟类的书
毛选
2023-12-12 18:02:28 +08:00
回复了 dandankele 创建的主题 数据库 同 database 不同 schema 多租户连接池问题
@whp1473 理论上这套方法可以承载所有业务场景的数据,因为每个节点都可以水平扩容。MySQL 、ES 、Hive 、Hdfs 、Yarn
2023-12-12 17:59:41 +08:00
回复了 dandankele 创建的主题 数据库 同 database 不同 schema 多租户连接池问题
(1)业务量比较小建议,使用租户 ID 做逻辑隔离
(2)业务量大可以考虑使用 独立 MySQL 进程-Database 来确定租户的数据位置,给予最高访问权限,然后同一个连接切换 Database
(3)业务继续增大,随着 MySQL 进程增多,所有服务端都连接所有 Database 可能会造成连接池耗尽。第一可以设置连接池没有最小连接数,一定时间不用都必须回收;第二在网关层将请求路由到不同分组的服务,该分组服务只优先连接对应 MySQL ,只有当该请求过多时才分流到其他服务
(4)分库分表导致数据的查询和统计困难,可以通过异构数据到 kafka 至 ES 查询。统计可以通过定时任务统计。
(5)数据量过大定时任务都无法统计,可以通过 Datax 抽取到 Hive 中做批处理然后统计结果回写到 MySQL
2023-12-12 17:45:50 +08:00
回复了 foursevenlove 创建的主题 职场话题 24 应届生 offer 选择,美团 or 华为,请各位帮忙分析
@whp1473 还有华为辛苦是真的给肉,美团辛苦是 TM 浪费时间
2023-12-12 17:44:21 +08:00
回复了 foursevenlove 创建的主题 职场话题 24 应届生 offer 选择,美团 or 华为,请各位帮忙分析
明显华为发展更好,不管是技术栈、职业方向、公司前景上,华为明显好的多。。。
免费都是为了促销,收费才是根本,早晚都会收费的
2023-12-08 10:00:21 +08:00
回复了 steelshadow39 创建的主题 Java 讨论 Java 相比其他编程语言(c++, go, rust 等)的缺点
历史缺点:
(1)语法啰嗦
(2)占内存
(3)启动慢
(4)编译后包大
(5)不能直接跑,要依赖 JVM
(6)对操作系统支持不好
(7)GUI 不好

但经过一段时间学习,其实很多都有方案,只是一直 Java8 不向前学习确实没办法:
(1)语法啰嗦,接手老项目感动哭
(2)占内存,GraalVM SpringBoot3 Quarkus 是未来
(3)启动慢,GraalVM SpringBoot3 Quarkus 是未来
(4)编译后包大,GraalVM SpringBoot3 Quarkus 是未来
(5)不能直接跑,要依赖 JVM ,GraalVM SpringBoot3 Quarkus 是未来
(6)对操作系统支持不好,这个只能 Native 方法链接 C 之类的
(7)GUI 不好,IDEA 那家非常优秀成熟了,但大部分人又不学
2023-12-08 09:49:54 +08:00
回复了 steelshadow39 创建的主题 Java 讨论 Java 相比其他编程语言(c++, go, rust 等)的缺点
@CuChulainn SpringBoot3 已经正式支持 Gravlm 了,可以编译为向 Go 一样的服务,速度飞快,内存占用非常低,就是很多旧时代的依赖包目前不支持,老项目不好改
2023-12-05 19:43:52 +08:00
回复了 woshicixide 创建的主题 程序员 阿里云最近是要闹哪样?
最近好像出了 3 次事故了,1 次大的,2 次中等。。
2023-12-05 19:42:36 +08:00
回复了 ludaming 创建的主题 酷工作 招聘高级 golang 开发 20-35k,可远程办公
@baihekong 大部分应该都是做卡牌、棋牌、回合制、单机+部分数据共享的,除了像剑网三、LOL 这种其他应该都可以
2023-12-05 19:39:15 +08:00
回复了 tzlovezaq 创建的主题 问与答 在当下社会,传统作家能混口饭吃吗?
看文笔、内容吧,但是很容易被埋了
建议还是好好写,还有文档不质量好,数量也可以多呀,只要你多做多写,别人想读完理解完也是巨大的工作量
2023-12-05 11:13:36 +08:00
回复了 lbxl2345 创建的主题 酷工作 [杭州] 坐标阿里云,招聘云原生研发工程师
@jojojo 然后这批牛马埋得坑,下批牛马不懂,继续炸继续背锅
2023-12-04 20:59:15 +08:00
回复了 Fcsle 创建的主题 分享发现 最近各家服务崩的此起彼伏,到底是不是跟裁员有关?
@cdlnls 这个在高速发展期,可以依靠给钱多招人冗余解决,一个人年薪 50W 不行,10 个年薪 50W 的行不行,再加奖金行不行,降本增效把冗余去除了,也把激励去除了,以前能打通的 007 值班打不通了。
不建议 得物 996 末尾淘汰 PUA 内部混乱 大规模裁员。而且你通勤每天多了 2 小时,薪资不变,还会面临半年试用期过不了。按照得物每周 60 多个小时工作时间,再加上你通勤,你大概相于每周 7 天工作 10 小时以上,休息时间减少 60%,薪资打折,半年后被绩效不过。
2023-12-01 17:21:22 +08:00
回复了 Fcsle 创建的主题 分享发现 最近各家服务崩的此起彼伏,到底是不是跟裁员有关?
如果是非常熟悉的,按照大厂的情况,哪怕出事故 30 分钟内也能够处理完成。如果几个小时,甚至十几个小时,肯定是不熟悉或者知道一部分的人接手,然后找各个参与过一些的人问,问着问着发现这个离职了,那个知道点,然后再和代码、日志核对,拿不准尝试修复,因为有些代码细节不了解,比如某个 if 可能是处理历史遗留问题数据的,没处理,又炸了,反复几次好不容易修好。
2023-12-01 16:10:29 +08:00
回复了 sillydaddy 创建的主题 职场话题 给下属安排他不喜欢做的事,是不是应该有所补偿
难的有意义的给工资高的,做好了要给绩效倾斜。简单的重复的给新人,出问题也好弥补。脏活累活这种可以乱换这给,如果给同一个人比较多,也应该绩效倾斜。苦劳一样是功劳,没意义的苦劳那就砍掉。
2023-11-30 10:55:34 +08:00
回复了 mylastfire 创建的主题 生活 好奇大伙每月花在这方面的钱有多少呢?
域名:60/年
梯子:30/月
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