答案是：这是面单向镜子，你是站在镜子后面，女孩在前面，所以。。。右手


——以上都是鬼扯


——所以你信哪一句呢？

怎么算也没法扣两天工资啊，公司守则修改需要员工大会通过的，你不知情是可以劳动仲裁一波的

@BestMe #65 利益相关的人证证言基本上不会采信，法院看民事案件，主要靠原告提供物证，估计两个案子都会是原告败诉

公司领导头脑不清醒啊，起诉除了出口气——还有可能出不了，没有任何作用啊，当然了，也可能是已经把项目放弃了，就是想讨个公道？这么有正义感的人已经很少了。。。

除非你已经财富自由，否则在没有明确的提升之前，不要轻易抛弃现有成果——说白了，风险太大，收益太小

就算你真的心痒难耐，去深圳不比杭州好多了？

1.绩效工资不要当成工资算，或者当成 0 就对了，包括年底奖金——人没过去的怎么说怎么好，等过去了，你再看看是什么嘴脸吧
2.第二家公司明显是搞外包的，敬而远之吧
3.压力大更要慎重决策，能撑住就继续找吧，这两家只是五十步笑百步而已

技术书籍过时太快，特别是中文的。而且现在电子书更方便，我都几乎不买实体书了——除非没有电子版，现有的实体书都在陆陆续续处理给二手书平台了，最近卖了三次，总共回收将近 1000 块了。

@hangvane #20 良苦用心给你推荐 Google，可是你还在想着百毒，可叹媚眼抛给瞎子了。。。

lz 说得并不过分啊，有借鉴的地方加个引用不是强制性的，然而不加就容易被人诟病，并不是“解释或者不解释”能够应付过去的。我也见过很多一两万 star 的总结性的 repo，基本上都有来源 url。如果是综述性质那就更严格了，动辄上百页的 paper，可能大部分的思想都是“借鉴”来的，但是既有原创性，又有必要的 reference，这种做法才让人心服口服。

@icyalala 20 年前，我见过全中文编程（ VB6 ）的 HIS，类名、变量名、方法名全部中文

@bozai 你自己已经认识到现在提有点急了，只是放不下罢了，想开点吧，心态膨胀的时候，最需要做的事情不是去谈判，而是收收心

lz 碰到了一个好机会而已，不要全部当成自己的功劳——这一点你想不明白，以后还会吃大亏。可以去看看这本书《随机漫步的傻瓜》，先恢复一下心态，把自己姿态放低一点，你会得到更多，急着去分汤什么的，得不偿失。

找到原因了！原来是我设置了 bios 水冷超频，虽然在 mac 下面完全没问题，但是 Windows 下面就很不稳定。。。

@mmdsun 我看了 Windows 日志-系统下面，只有几个错误事件，都是 DCOM 错误，看起来不应该会引起 Windows 崩溃呀？错误信息都差不多：

应用程序-特定 权限设置并未向在应用程序容器 不可用 SID (不可用)中运行的地址 LocalHost (使用 LRPC) 中的用户 NT AUTHORITY\SYSTEM SID (S-1-5-18)授予针对 CLSID 为
Windows.SecurityCenter.WscBrokerManager
、APPID 为
不可用
的 COM 服务器应用程序的 本地 启动 权限。此安全权限可以使用组件服务管理工具进行修改。

应用程序-特定 权限设置并未向在应用程序容器 不可用 SID (不可用)中运行的地址 LocalHost (使用 LRPC) 中的用户 SID (S-1-5-21-2761791018-1874428887-976566541-1001)授予针对 CLSID 为
{2593F8B9-4EAF-457C-B68A-50F6B8EA6B54}
、APPID 为
{15C20B67-12E7-4BB6-92BB-7AFF07997402}
的 COM 服务器应用程序的 本地 激活 权限。此安全权限可以使用组件服务管理工具进行修改。

@xiaowangge 如果是公立医院可以投诉的，我小孩这个月住院的时候，还要签一份拒绝“发 hb ”的声明