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回复总数  1617
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2022-02-16 17:59:05 +08:00
回复了 cais 创建的主题 生活 有没有除甲醛的好方法?
有些空气净化器是可以吸甲醛的,就是价格比较贵,放那 24 小时吸一两个月
2022-02-16 10:35:02 +08:00
回复了 isno 创建的主题 分享发现 我决定停止我的项目
那个创业的帖子的确太偏执了,创业本身成功概率就很低,还到处借钱去维持。真要全职投入到创业,要么家庭很有钱,能拿出钱来支持,要么创业项目已经能有稳定的收入
2022-02-16 10:28:31 +08:00
回复了 ddiu8081 创建的主题 分享创造 BusVis · 把北京的所有公交织成一张图 🚌
强啊,看完也不懂要怎么做
2022-02-14 16:03:07 +08:00
回复了 skyphone001 创建的主题 问与答 大伙觉得工作离家近能值多少 K?
1KM 走路 10 分钟,10-15KM 去搭车+搭车大概要一小时,一天差了一个半小时通勤时间,一星期相差了 7.5 小时休息
2022-01-29 15:05:28 +08:00
回复了 abgnwl 创建的主题 职场话题 临近放假无心工作,有没有同样想法的朋友
https://mo.fish ,公司不给请假延长春节假期,明天还要坐牢,最近几天都是上班等下班
2022-01-24 13:39:17 +08:00
回复了 ivanrres 创建的主题 广州 广州一般去哪里找租房和转租信息?
@h1104350235 会标高两三百
2022-01-18 13:54:25 +08:00
回复了 idragonet 创建的主题 职场话题 大家是如果看待普通国企?(没有垄断业务)
人员稳定,很多老油条,一个小时的活能说成一星期的活。
升职很难,前面也说了人员稳定,也就是说很少有机会有位置给你上,除非遇到公司扩张新增很多位置,有位置还要看关系、司龄、忽悠能力等等,会有很多某某领导的亲戚、官二代、富二代什么都不会就进来,可能基本上不用干活,拿的工资比你还高。
干的活会比较杂,开会比较多,到了中层后应酬比较多(基本每周都有,夸张的时候每晚都要去喝酒),过节福利那些挺好。
薪酬讲年包,平时工资很少,到手不足月薪的一半,五险一金全额交,年底会有一大笔钱发。刚毕业的时候呆在国企,7k 月薪,交五险一金 2k ,每月到手 3k ,每月 2k 留着年底发
2022-01-12 17:39:30 +08:00
回复了 imes 创建的主题 分享发现 [下班夜拍] 感受人间真实的香港旺角街头
去过几次香港、澳门,感觉氛围跟大陆这边完全不一样,他们的节奏都很快,印象最深是有一次中午在澳门一家小茶餐厅吃饭,里面的员工都没有精神,明明只是三十岁左右的年龄,却像散发着垂暮的气息
小城市其实计算机类都挺难找。。。就算你应聘的是 c 的岗位,进去也是跟打杂差不多,涉及计算机的大概都会要你做,比如装软件、网络卡
2022-01-12 09:23:55 +08:00
回复了 iovekkk 创建的主题 职场话题 关于休年假的一些疑问探讨
法律是按工龄,不是按司龄算的,不过没见过什么公司是真的按法律来。年假的确是属于整一年的,就是说工作足一年才有满额的年假,休完当年年假然后离职要按比例扣钱
2022-01-09 15:03:58 +08:00
回复了 wanglz111 创建的主题 奇思妙想 2022 年大家有什么投资/理财想法吗
如果能接受浮亏并且这些钱两三年不用拿出来,可以定投大盘指数,如果一看到浮亏就慌的话还是直接买银行那种长期理财吧,之前在支付宝买过年化 5%的,定期一年
2022-01-09 14:57:57 +08:00
回复了 Hider5 创建的主题 职场话题 作为一个开发,你能接受测试教你改 bug 吗
有人帮你把怎么 bug 都定位到代码了不是挺开心吗,最好帮我把 bug 也改了(doge)
2022-01-07 09:21:19 +08:00
回复了 gengchun 创建的主题 程序员 stackoverflow 杀熟?
展示答案展示顺序对网站本身收益没关联,杀什么熟。。。
计算机这行本科跟硕士出来干的活不一样,有点像是两种岗位?出来工作之后基本不会回去读硕了,除非是读非计算机方向的,比如金融
早睡就能早起,我 11 点睡,7 点起会很精神。12 点左右睡,7 点起,只是睡少了一个小时,但早上上班路上会明显感觉想闭眼继续睡。早起只是为了有时间去干别的事,遛狗或者去锻炼一个小时再上班,想不到还有什么好处
2021-12-27 09:32:02 +08:00
回复了 Fatenana 创建的主题 职场话题 小公司技术面很敷衍当场 hr 就要人,这种坑有多大?
这种随便进的公司离职也很快,去过一家总共两轮面加起来不到 1 小时,技术面随便问点东西,然后过了两三个小时 hr 就打电话来给 offer ,我就在电话里问了很多细节的东西,hr 就一直很敷衍的说来了就行,不会亏待你的。当时没经验就过去了,结果发现公司的规则(包括年假、加班、全勤)一堆坑,里面的员工大半人呆不够一年,我呆了几个星期就跑路了
2021-12-21 14:42:00 +08:00
回复了 freeabyss 创建的主题 问与答 西安健康码系统啥情况?
@coolzjy 说说而已,底下的人都不执行,别说拿外省的码,我在广东用穗康码有些地方不认,一定要粤康码,但这两个都是广东省弄出来的,省内互认都做不到别说其他了
是项目完成了,公司找个借口把你踢走而已,要是不合适干一两个月就能看出来,怎么需要拖 5 个月,试用期裁员这种仲裁好像胜率还挺高的,主要是公司很难证明你能力不符,另外试用期期间社保那些交了没
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