这是一个创建于 156 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我本人是大三生，某双非本微电子专业，之前做过一些 FPGA 相关的竞赛并拿了些奖（全国三等奖之类的，不是很突出）。但是我现在对数字 IC 设计更感兴趣，特别是计算机体系结构相关的数字 IC 设计。于是现在跟着龙芯杯学做简单的 CPU 设计，然后同时学习中科院的一生一芯计划。打算通过这几个月以此来提升一下个人能力然后在秋招上冲下数字 IC 设计特别是 CPU 相关的岗位。
但是，转折点来了。我一个同学 A ，他现在已经在找实习投简历了，而且我们曾经竞赛有过组队。他向我们专业老师 X 发了简历希望我们老师帮忙找一下内推，过了几天我们 X 老师给 A 同学推了一个微电子产业的老师 Y ，然后 Y 老师给 A 同学推了 P 公司的员工 Z 。Z 员工邀请 A 同学在第二天早上线上面试，然后 A 同学同意了，面试当天我进行了围观。
A 同学想要面试的岗位是模拟 IC 设计，然后面试时有技术人员正常提问，然后 HR 询问薪资期望和到岗时间。我们这学期是 7 月考完期末，于是他回答的到岗时间是 7 月左右。现在还很正常，但接下来我们就感觉疑惑了。因为面试中，P 公司频繁询问我们其他同学的薪资一般是多少，并且询问我们专业其他同学的情况。然后通过 A 同学对项目经历的介绍中得知我和 B 同学的存在。B 同学也和 A 同学组队参加过竞赛。
面试结束后不久，大概是 1~2 个小时，P 公司那边的人就给 A 同学发消息询问我们各个专业课老师的联系方式，以及我和 B 同学的联系方式。A 同学在得到各个老师以及 B 同学和我的同意后把我们的联系方式发给了 P 公司。之后过了不到 1 小时，Z 员工打电话来简单询问我的情况并邀请我面试，我在此中表明我个人希望做数字 IC 设计并且最好是 MCU 相关的。Z 员工表示向他们数字设计负责人沟通下再给我反馈。在这之后，Z 员工也和 B 同学打电话了。过了 2 个小时左右，Z 员工分别向我们俩发出了线上面试的邀请（其只是说想和我们聊聊，但真正聊的时候我们发现和面试无异）。时间定在了第三天上午。
因为我们仨互相认识，面试的时候就找了个空教室一块了（当然是分别面的）。
面试的过程很顺利，数字设计负责人问了我竞赛项目的一些细节和其他常问知识后就结束了，HR 也问我到岗时间，我也报的是 7 月左右。之后紧接着 Z 员工请 B 同学进入会议室，会议室号和我的相同。B 同学的面试过程也很顺利，然后 P 公司的人发现 B 同学和我的背景画面是一个地方，已经猜到我们俩是一块的了。于是他们又说了下什么薪资不会低于我们其他同学，然后也重复了下 7 月到岗。
当天下午 16 点钟，A 同学、B 同学和我陆续接到了 HR 的电话说我们通过了，然后简单介绍了下实习期的待遇以及合同的发放时间，并强调了转正薪资不会比其他同学差（我预估可能 7~8k 吧）。
其中实习期 180 元/天，然后好像有午饭和晚饭，以及加班后打车报销。这些我们都感觉很正常，但有一点我们非常的纠结，就是培训期以及必须工作三年。
在此梳理一下时间线：
1. 第一天：Z 员工向 A 同学发出面试邀请。
2. 第二天：A 同学面试，Z 员工向 B 同学和我发出面试邀请。
3. 第三天：B 同学和我面试，当天 A 同学、B 同学和我被通知面试通过。
当时 A 同学在面试的时候，P 公司提出说他们会对 A 同学进行大概一年的培训，但是培训完我们肯定不能立刻离职，他们需要我们至少在 P 公司待三年。这里我们感觉挺能理解，只是我们现在才是实习生就要决定是否留三年感觉不好接受。
在这之后，Z 员工又给 A 同学发了 P 公司的简介和 M 博士的简历。希望 A 同学帮忙宣传一下。
但是我们发现有几个疑点：
1. 首先发来的 P 公司简介里面的业务和其官网的业务不相符。他们官网产品写的是做电源，但是简介里却是偏向于边缘计算相关的硬件，不过官网到是说他们公司有十余年工作经验的相关人才。
2. M 博士的简历确实很厉害，但是在简历上以及天眼查上都没有得到 M 博士和 P 公司的任何关联。但 M 博士确实在一家很厉害的 Q 公司任职，并且 Q 公司做的也是边缘计算。
然后我们找了个借口询问 M 博士和 P 公司啥关系，Z 员工回答说 M 博士是 P 公司的一把手，然后我们的培训由他直接指导。但这只是口头上说的，根本没有任何客观资料能支持这一点。
不过，我们到是有几位大四学长入职了 P 公司，并且还有个学长在三面时因为性格原因被刷了。
经过我们在网上查阅资料，我们能确定的是 P 公司是一个成立不久的小公司，至于 M 博士以及另一个 Q 公司和 P 公司的关联我们没有得到任何可靠的资料，只有口头上的说明。到是他们说我们培训会去另一个公司进行，不过目前也是口头说明。
上面这些比较美好的事情是非常搞我心态的，因为 P 公司给我提供我想做的数字 IC 设计（我觉得数字 IC 设计很难找），而且薪资可能还行。但是这事情顺利的让我感觉很不舒服。就像我小时候做梦梦到了我梦寐以求的手机，然后梦醒了发现这是只个梦，于是我会非常的失落，以至于非常讨厌做这些美好的梦。我现在就感觉像梦一样，我很怕这真的只是个梦，所以我从一开始就不想接受这个梦。我想努力戳穿这个梦，虽然失落但更让我感到安心。
原本我是打算努力学习几个月冲一冲好公司，现在因为有了这个实习（或者说 offer ？），感觉动力衰减了，因为已经不是背水一战了。
现在的我真希望 P 公司是个靠谱的公司，然后和 M 博士任职的 Q 公司有所关联。我非常想可以在实习时继续学习一生一芯和计算机，然后有机会到 Q 公司任职 CPU 相关的岗位。
就是因为有上述种种想法，我现在的心态乱了，甚至有一夜失眠了，已经耽搁了好几天的学习。我问了一个现在实习经历很丰富的同学，他觉得三年的合同有些长了，建议我放弃这个实习去冲一冲更好的公司。不过现在合同还没到，还不确定到底什么样。
我现在有些疑惑希望相关行业的或懂这个的哥哥姐姐们能帮忙解答：
1. P 公司照这种表现会是个正常运转（就是正常做产品）的公司吗？
2. P 公司和 Q 公司可能是什么关系？
3. P 公司和 M 博士可能是什么关系？
4. 冲一冲还是就这家了？
简单的关系图：
http://i.imgur.com/a/a4cncEX.jpg
我按照 FAQ 设置的图片链接，但不知道为什么显示不出来。
但是，转折点来了。我一个同学 A ，他现在已经在找实习投简历了，而且我们曾经竞赛有过组队。他向我们专业老师 X 发了简历希望我们老师帮忙找一下内推，过了几天我们 X 老师给 A 同学推了一个微电子产业的老师 Y ，然后 Y 老师给 A 同学推了 P 公司的员工 Z 。Z 员工邀请 A 同学在第二天早上线上面试，然后 A 同学同意了，面试当天我进行了围观。
A 同学想要面试的岗位是模拟 IC 设计，然后面试时有技术人员正常提问，然后 HR 询问薪资期望和到岗时间。我们这学期是 7 月考完期末，于是他回答的到岗时间是 7 月左右。现在还很正常，但接下来我们就感觉疑惑了。因为面试中，P 公司频繁询问我们其他同学的薪资一般是多少，并且询问我们专业其他同学的情况。然后通过 A 同学对项目经历的介绍中得知我和 B 同学的存在。B 同学也和 A 同学组队参加过竞赛。
面试结束后不久，大概是 1~2 个小时，P 公司那边的人就给 A 同学发消息询问我们各个专业课老师的联系方式，以及我和 B 同学的联系方式。A 同学在得到各个老师以及 B 同学和我的同意后把我们的联系方式发给了 P 公司。之后过了不到 1 小时，Z 员工打电话来简单询问我的情况并邀请我面试，我在此中表明我个人希望做数字 IC 设计并且最好是 MCU 相关的。Z 员工表示向他们数字设计负责人沟通下再给我反馈。在这之后，Z 员工也和 B 同学打电话了。过了 2 个小时左右，Z 员工分别向我们俩发出了线上面试的邀请（其只是说想和我们聊聊，但真正聊的时候我们发现和面试无异）。时间定在了第三天上午。
因为我们仨互相认识，面试的时候就找了个空教室一块了（当然是分别面的）。
面试的过程很顺利，数字设计负责人问了我竞赛项目的一些细节和其他常问知识后就结束了，HR 也问我到岗时间，我也报的是 7 月左右。之后紧接着 Z 员工请 B 同学进入会议室，会议室号和我的相同。B 同学的面试过程也很顺利，然后 P 公司的人发现 B 同学和我的背景画面是一个地方，已经猜到我们俩是一块的了。于是他们又说了下什么薪资不会低于我们其他同学，然后也重复了下 7 月到岗。
当天下午 16 点钟，A 同学、B 同学和我陆续接到了 HR 的电话说我们通过了，然后简单介绍了下实习期的待遇以及合同的发放时间，并强调了转正薪资不会比其他同学差（我预估可能 7~8k 吧）。
其中实习期 180 元/天，然后好像有午饭和晚饭，以及加班后打车报销。这些我们都感觉很正常，但有一点我们非常的纠结，就是培训期以及必须工作三年。
在此梳理一下时间线：
1. 第一天：Z 员工向 A 同学发出面试邀请。
2. 第二天：A 同学面试，Z 员工向 B 同学和我发出面试邀请。
3. 第三天：B 同学和我面试，当天 A 同学、B 同学和我被通知面试通过。
当时 A 同学在面试的时候，P 公司提出说他们会对 A 同学进行大概一年的培训，但是培训完我们肯定不能立刻离职，他们需要我们至少在 P 公司待三年。这里我们感觉挺能理解，只是我们现在才是实习生就要决定是否留三年感觉不好接受。
在这之后，Z 员工又给 A 同学发了 P 公司的简介和 M 博士的简历。希望 A 同学帮忙宣传一下。
但是我们发现有几个疑点：
1. 首先发来的 P 公司简介里面的业务和其官网的业务不相符。他们官网产品写的是做电源，但是简介里却是偏向于边缘计算相关的硬件，不过官网到是说他们公司有十余年工作经验的相关人才。
2. M 博士的简历确实很厉害，但是在简历上以及天眼查上都没有得到 M 博士和 P 公司的任何关联。但 M 博士确实在一家很厉害的 Q 公司任职，并且 Q 公司做的也是边缘计算。
然后我们找了个借口询问 M 博士和 P 公司啥关系，Z 员工回答说 M 博士是 P 公司的一把手，然后我们的培训由他直接指导。但这只是口头上说的，根本没有任何客观资料能支持这一点。
不过，我们到是有几位大四学长入职了 P 公司，并且还有个学长在三面时因为性格原因被刷了。
经过我们在网上查阅资料，我们能确定的是 P 公司是一个成立不久的小公司，至于 M 博士以及另一个 Q 公司和 P 公司的关联我们没有得到任何可靠的资料，只有口头上的说明。到是他们说我们培训会去另一个公司进行，不过目前也是口头说明。
上面这些比较美好的事情是非常搞我心态的，因为 P 公司给我提供我想做的数字 IC 设计（我觉得数字 IC 设计很难找），而且薪资可能还行。但是这事情顺利的让我感觉很不舒服。就像我小时候做梦梦到了我梦寐以求的手机，然后梦醒了发现这是只个梦，于是我会非常的失落，以至于非常讨厌做这些美好的梦。我现在就感觉像梦一样，我很怕这真的只是个梦，所以我从一开始就不想接受这个梦。我想努力戳穿这个梦，虽然失落但更让我感到安心。
原本我是打算努力学习几个月冲一冲好公司，现在因为有了这个实习（或者说 offer ？），感觉动力衰减了，因为已经不是背水一战了。
现在的我真希望 P 公司是个靠谱的公司，然后和 M 博士任职的 Q 公司有所关联。我非常想可以在实习时继续学习一生一芯和计算机，然后有机会到 Q 公司任职 CPU 相关的岗位。
就是因为有上述种种想法，我现在的心态乱了，甚至有一夜失眠了，已经耽搁了好几天的学习。我问了一个现在实习经历很丰富的同学，他觉得三年的合同有些长了，建议我放弃这个实习去冲一冲更好的公司。不过现在合同还没到，还不确定到底什么样。
我现在有些疑惑希望相关行业的或懂这个的哥哥姐姐们能帮忙解答：
1. P 公司照这种表现会是个正常运转（就是正常做产品）的公司吗？
2. P 公司和 Q 公司可能是什么关系？
3. P 公司和 M 博士可能是什么关系？
4. 冲一冲还是就这家了？
简单的关系图：
http://i.imgur.com/a/a4cncEX.jpg
我按照 FAQ 设置的图片链接，但不知道为什么显示不出来。
第 1 条附言 · 156 天前
原文确实太长了，但这个事情确实有些复杂。
简单来说，我突然收到了一份实习邀请，但通过天眼查发现这个公司只是个小公司。而且他们发给我们的公司简介与官网内容不太一致，还附上了一位博士的简历。这位博士据称是公司的一把手，但我们只能查到他在另一家很厉害的公司就职，无法确认他与当前公司的关系。公司说这位博士会负责指导我们的培训，但我们不确定这个公司是否靠谱。
我原本计划趁这段时间学习，然后冲刺进入一家好公司。但这个实习打乱了我的计划。虽然这个实习的待遇看起来还不错，但如果这个公司真的只是一个小公司，而且和大公司没有关系，我觉得发展的上限可能会比较低。所以我在纠结是否应该冲一冲更好的公司，还是接受这家公司的邀请。
如果各位哥哥姐姐想了解细节的话可以去看上面的长版。
简单来说，我突然收到了一份实习邀请，但通过天眼查发现这个公司只是个小公司。而且他们发给我们的公司简介与官网内容不太一致，还附上了一位博士的简历。这位博士据称是公司的一把手，但我们只能查到他在另一家很厉害的公司就职，无法确认他与当前公司的关系。公司说这位博士会负责指导我们的培训，但我们不确定这个公司是否靠谱。
我原本计划趁这段时间学习，然后冲刺进入一家好公司。但这个实习打乱了我的计划。虽然这个实习的待遇看起来还不错，但如果这个公司真的只是一个小公司，而且和大公司没有关系，我觉得发展的上限可能会比较低。所以我在纠结是否应该冲一冲更好的公司，还是接受这家公司的邀请。
如果各位哥哥姐姐想了解细节的话可以去看上面的长版。
43 条回复 • 2024-06-12 17:07:31 +08:00
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xuqiccr 156 天前  17
太长了又是各种 ABCDEFG 。。。努力了但我看不完
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iOCZS 156 天前
你这四个问题，负责任地说，一个都回答不了，感情偏向冲一冲。
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vanityfairn 156 天前
同学名字可以用代称，公司咋还要用 P 公司和 Q 公司，看着头晕。
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Yukineko 156 天前
估计是要签个培训协议要求至少在职 n 年，不然离职就要罚钱的那种。行业不同不好评价
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Silent7Wang OP 确实太长了，但这个事情确实有些复杂。
简单来说，我突然收到了一份实习邀请，但通过天眼查发现这个公司只是个小公司。而且他们发给我们的公司简介与官网内容不太一致，还附上了一位博士的简历。这位博士据称是公司的一把手，但我们只能查到他在另一家很厉害的公司就职，无法确认他与当前公司的关系。公司说这位博士会负责指导我们的培训，但我们不确定这个公司是否靠谱。 我原本计划趁这段时间学习，然后冲刺进入一家好公司。但这个实习打乱了我的计划。虽然这个实习的待遇看起来还不错，但如果这个公司真的只是一个小公司，而且和大公司没有关系，我觉得发展的上限可能会比较低。所以我在纠结是否应该冲一冲更好的公司，还是接受这家公司的邀请。 如果各位哥哥姐姐想了解细节的话可以去看主题上面的长版。 |
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elechi 156 天前
继续找，能进大公司优先大公司
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672795574 156 天前
感觉不是互联网行业？不好评价，但是 180/天还加班算待遇不错吗？
要求在职 x 年是行规吗？我一点也不能接受 |
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Silent7Wang OP @elechi 嗯嗯，其实我还有一点比较犹豫的是，我怕我冲了冲大公司，结果大公司没冲上，现在这个还没了。这个公司在我家省内，交通还算方便，薪资还行。去外地类似待遇的公司就感觉有点亏了。
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Silent7Wang OP @672795574 实习期工资确实不算高，转正后应该还是可以的。双非本应届能拿到 8K 左右（可能还会更高）应该还行吧
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xxxccc 156 天前
@Silent7Wang "公司说这位博士会负责指导我们的培训，但我们不确定这个公司是否靠谱。" 99% 不靠谱。
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wu67 156 天前
180 一天要什么自行车, 我当年实习可是 80 一天 ...
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jgh004 156 天前 1
就是一个博士想捞钱搞了个新公司，招你们一群实习生拉（骗）投资人的钱，至于能不能出产品，那就看他是不是真的愿意干了。大概率不可能。
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syubo2810 156 天前 1
毕业优先大公司，去完小公司你再去大公司就难了
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CEBBCAT 156 天前
(O) P 公司照这种表现会是个正常运转（就是正常做产品）的公司吗？
P 公司可能是正常的公司。其中一个猜想是拉到了政府关系，所以才从原来的电源转到边缘计算方向，并且拉 M 博士做主心骨。 (O) P 公司和 Q 公司可能是什么关系？ P 和 Q 公司的关系俺不知道该怎么去猜，老板平时都坐在一起喝茶也说不一定。 (O) P 公司和 M 博士可能是什么关系？ 现在的话，M 博士还没有出面，而且你们是实习的身份，再加上是口头说说，可能是只是没有公开宣传，或者最差的，狐假虎威 (O) 冲一冲还是就这家了？ 还是再找找比较好，目前来看，这个公司规模似乎不是很大，工资和发展（学习）机会上可能都给不了你很多。关于工作选择，首先要声明我不管是实习还是正职，都没有很多抉择经验，其次我要说，大部分情况还是多找机会，然后祈祷自己做的选择是正确的😄 追问： 怎么不问问学长学姐在这家公司的经历？那肯定比网上那些信息来得到位。 另： 社会第一课，小马过河。特别是在此时（ 2024 Jun ）此地（ V2EX ），不少半瓶子醋的人却很有信心地给出自己的“点评”[1]，在你未来的人生中，大概率还要听不少“高谈阔略”，只是，要小心，鼠目寸光而不自知的人比比皆是。 注： 1. 我觉得你写的蛮好蛮清晰的，堪比那些个法庭判决书 |
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Silent7Wang OP @CEBBCAT 哈哈哈，谢谢夸奖。我看看问问学长什么的，多收集收集信息。
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whileFalse 156 天前 via Android
还以为是天降软妹
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UIXX 156 天前
P 在发展新赛道/新业务线（电源跨界边缘计算），利用关系从 Q 处请来 M 博士担任顾问/技术总监，全权指导该路线的规划和发展。这是业内很常见的合作模式。
P 是不是正常公司？ 无论 P 是不是正常公司，它的边缘计算应该都不会是基本盘业务，不建议去。 P 和 Q 是什么关系？ P 和 Q 可能一点关系都没有，P 极有可能借助了 Q 的名声。 P 和 M 是什么关系？ M 为 P 带人但没有高管职位，就是纯私下利益关系。 以上都是个人猜测。 |
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linauror 156 天前
能搞到博士联系邮箱的话，直接发一封邮件咨询下呢
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CEBBCAT 156 天前
楼上说的尽量进大公司是不错的，大公司人才多，被薰陶也快。
关于你在公司的待遇，其实你要从另外的视角来看，公司招你是因为他需要从市场（或学校）招聘，那么它需要完成的是同其他提供岗位的公司竞争，降低你的预期（ PUA ），或者高薪（吸引力🧲），再具体一点，就像楼上说的，你得看看「不得离职」这种合约在行业内是不是常见的。 |
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fulajickhz 156 天前
培训期以及必须工作三年 你可以终止合同，顶多根据条款赔点钱
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 至于你怕 P 公司是空壳公司或者货不对版，直接联系这个博士，例如打电话 博士都是实名的，不管他是中还是洋校，有姓名自然有论文的通讯邮箱，如果你都找不到，社工一下 |
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GuLuDaDuiZhang 156 天前
你要是自己都没办法探明这些关系的话，建议是除非家里特别有钱容错高，或者极端缺钱必需要立马有收入，不然小公司直接跳过。网上都是划水看热闹为主，没什么人会花精力去帮你收集资料做调查分析。
仅凭经验来说的话，小公司一般业务少和项目少，收入比不了大公司，自然给不了你更好的成长和锻炼机会，很可能你一个实习生进去反而是这个公司技术最厉害的人之一，特别是这种非主营业务的岗位，可能就是老板一拍脑门就开了个这个业务，你如果看好公司和他这个业务的发展，那么可以试试看，万一成了呢；至于这个 M 博士自己都没有入职这个 P 公司，连入股也没有，大概率关系浅薄估计就是和老板是熟人这种程度，所谓指导可能就是拉个群你们自己聊。 以上我瞎猜的，实际情况你做为当事人都搞不清，网友哪说的准，万一人家实际情况真的很好呢。与其在网上问不如你自己去查，实在不行就把你这些疑问直接让 P 公司回答，年轻人怕啥。 |
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dfkjgklfdjg 156 天前
实习期 180 一天说实话真的不多。我们这边 HR 和法务实习生都是 200 多一天了，所以钱确实不多可以再找找。
主要就是看你对于工作内容是不是特别喜欢。 另外之前有不少坑实习生/初级开发的公司，说入职之后会给培训，完了培训完之后保证入职啥的。最后让员工出培训费用的。 |
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churchmice 156 天前
作为一个工作 10+的数字 IC 工作者，如果 LZ 能明盘公司的话我或许可以看看是不是认识
另外不要对 CPU 有执念，国内自研核的就没有几个公司，更多的是如何使用 CPU,单这也是个大学问，搞搞懂在系统上怎么用也挺好的 |
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felixlong 156 天前
@Silent7Wang 才大三，就一个实习，你为啥这么纠结？去实习了就必须签三年吗？只要没签合同你随时都可以离开，有什么好纠结的。左打听右打听不如直接去实习一天。
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Kwnthink 156 天前
关系太复杂了，而且很多信息不沟通。
字里行间看看到你的意向是 Q 公司，三年的时间不算短，有点像用三年时间赌一个能进入 Q 公司的机会，不要想太多~ 建议再找找，刚毕业机会多从不同视角了解行业； 或者你再把这些人物、公司的关系和内情深入验证下 |
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zljklang 156 天前
搞芯片不都是几十万年薪吗，几千去干嘛
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diagnostics 156 天前
不去，你想做的数字 IC 设计，自己业余能搞吗？
- 不能：那这个小公司，你确定能有足够的资源给你？最终可能和你自己搞差不了太多 - 能：那为什么不业余搞，然后有个大厂的工作，很多时候你刚毕业不一定能做自己想做的事情，反而需要一定的成长和学习之后才能自己选择路（ 985 博士除外） |
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diagnostics 156 天前
@diagnostics 为啥这么说呢，因为你刚毕业，公司不大可能给你很多资源，最多就是培养你而已。你能做的更多是学习
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z1829909 156 天前 1
这时候需要让爱情公寓的诺澜回答你
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jmc891205 156 天前
实习归实习，你就只和公司签一个实习的合同（务必看清楚你签的协议的条款）。
至于要不要转正，转正之后培训期多长时间，承诺留用多长时间，这些都到你大四找工作的时候再谈。到时候你在里面实习几个月了，对这个公司也就有更多了解了，而且也不影响你参加其他公司的校招。 他们不肯的话，不去实习就是了，反正小公司的实习机会大把。 |
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aatrox 156 天前
看不明白，但是数字设计给你 7~8k 就拉倒吧，不读研吗？ 芯片设计本科学历很难走远的，找个 985 读研吧~
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Silent7Wang OP @aatrox 我个人不想本科立马读研，计划是工作一两年再考虑读研。现在对纯理论的学习有些延误了，我个人是比较喜欢实际的反馈。
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Silent7Wang OP @jmc891205 现在也有这样的想法，先看看能不能只实习一段时间，不行就拒。如果实习一段时间觉得不合适那就跑。
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Silent7Wang OP @diagnostics 你这么说好像确实是这么个道理。现在中科院的一生一芯提供的资源其实很好了。只要自己能坚持下来甚至会有流片的机会。感觉这个公司不一定能比一生一芯的资源更好。
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Silent7Wang OP @churchmice 确实，我现在比较感兴趣的是 RISC-V 核，寻思以后会去做 RISC-V 的定制？我其实不是非常了解这个细分领域。
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Silent7Wang OP @Kwnthink 确实是有点这个感觉了。不过现状应该还不用赌，因为公司那边合同还没有正式发过来，现在缺少的信息可以到时候去问。发在 V2EX 里也是希望大家能帮忙提供下思路，到时候我好和公司那边谈。
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Meteora626 156 天前
实习又不签三方你怕啥，没看明白
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Silent7Wang OP @Meteora626 这个公司还真就说想签三方来着，他们好像是对我们学校不太熟悉，之前提了一下想问我们老师什么时候能签三方。但三方应该是指和学校签的那个毕业生就业协议吧。
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deepshe 156 天前
才大三呀，先去实习看看呗，待一个月，不行就撤
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wind1986 156 天前
别冲, 没这么大概率遇到好的, 不过选择大于努力, 我是后悔了
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Meteora626 155 天前
@Silent7Wang 毕业生才有三方，你才大三莫担心
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jmc891205 155 天前
@Silent7Wang 是的，只去实习就好了。要不要转正，等实习一段时间后再谈。
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ztty 155 天前
数字 IC 设计岗位坑位本来就很少，你查一查就知道国内没几家做 CPU 设计的，真正做 CPU 设计的公司你查查人员结构就知道双飞本极少，招聘要求基本上都 985 硕士起步了
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