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SeleiXi
V2EX  ›  职场话题

原来互联网公司也有女生指标的吗

  •  1
     
  •   SeleiXi · 127 天前 · 6003 次点击
    这是一个创建于 127 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。


    长见识了,还是说只有大厂才有?据说名额还不少
    36 条回复    2024-06-30 23:42:01 +08:00
    liuzimin
        1
    liuzimin  
       127 天前 via Android   ❤️ 15
    这下真的“女生大专等于男生 985 了”。
    haiku
        2
    haiku  
       127 天前
    难道学的欧美 diversity hire ?
    bk201
        3
    bk201  
       127 天前   ❤️ 2
    girl help girl
    hello2090
        4
    hello2090  
       127 天前
    @bk201 小小的语法错误 girls help girls 😁
    www5070504
        5
    www5070504  
       127 天前
    原因是要求少? 笑死
    yngzij
        6
    yngzij  
       127 天前
    我只知道残疾人,应届生可以抵税,girl 有啥用?

    https://www.mingheng.org.cn/zhengce/
    tyrantZhao
        7
    tyrantZhao  
       127 天前
    又没有 diversity ,一眼假。
    falsesuki347
        8
    falsesuki347  
       127 天前
    美国有,国内没听说过
    huawin03
        9
    huawin03  
       127 天前
    这是 hr 的 kpi ??
    January
        10
    January  
       127 天前
    我带过的团队有的是有的,原因是男女比例太失衡的话团队氛围不好搞,适当平衡有利于整个团队的长期发展。
    me1onsoda
        11
    me1onsoda  
       127 天前
    气氛组?
    yuanbz666
        12
    yuanbz666  
       127 天前
    我们组就是全男的,天天跟牛马一样疯狂压榨,要 yuyu 了
    tool2dx
        13
    tool2dx  
       127 天前
    今年女生指标比去年好,是因为 BAT 加班太猛,去年女生都发自媒体视频吐槽+出走了吧,要填补岗位空缺。
    NoOneNoBody
        14
    NoOneNoBody  
       127 天前
    私企看企业文化,国企指标种类很多,残疾、精神病(不用上班,只是养着)、贫困(地方企业)……主要是完全或部分丧失劳动能力的人,就是所说的“社会责任”
    Morning009
        15
    Morning009  
       127 天前
    各种指标多了去了,怎么就一个女性指标也值得拿出来说?
    happydezhangning
        16
    happydezhangning  
       127 天前   ❤️ 1
    外企早就有的,政治正确,给研发的目标是女性不低于 40%。
    之前还有个硬件协议,分 master 和 slave 端, 上面觉得有点奴隶制的意思,叫改成 controller 和 target 。
    shewhen
        17
    shewhen  
       127 天前
    楼主这个是什么论坛呀?
    wweerrgtc
        18
    wweerrgtc  
       127 天前
    类似还有 北京户口指标, 党员指标, 少数民族指标, 残疾人士指标
    zzzxxyyxgv
        19
    zzzxxyyxgv  
       127 天前
    @wweerrgtc 全满足 buff 加满 不管会不会直接要
    zhuang0718
        20
    zhuang0718  
       127 天前
    我也想逛这个论坛+1
    zhengluqing13
        21
    zhengluqing13  
       127 天前
    论坛加+
    SeleiXi
        22
    SeleiXi  
    OP
       127 天前
    @shewhen
    @zhuang0718
    @zhengluqing13 www.scboy.cc 不过已经关闭注册了
    zhongjun96
        23
    zhongjun96  
       127 天前
    @yngzij #6 政治正确,为了出海?就像现在欧美片,都是黑白黄,高矮胖瘦齐聚。
    fxxkgw
        24
    fxxkgw  
       127 天前 via Android
    北京的还有北京籍员工指标呢。。
    wqhui
        25
    wqhui  
       127 天前
    你想想没有指标的话,研发 99%都是男的
    Shinu
        26
    Shinu  
       127 天前
    调节气氛的, 我上家也有, 组里面有几个颜值还可以但是技术一般的前端
    hellojl
        27
    hellojl  
       127 天前
    外企一直有。而且女生特别好看的话,在面试中的优势极大
    FantaMole
        28
    FantaMole  
       127 天前
    我一看到孙一峰这图我就想笑

    说起来我司隔壁部门的老大特别喜欢屌人,特别是你嘴子越硬的话,他就屌的越凶。我也不知道隔壁为什么招的男生嘴子都很硬,不管对不对都喜欢驳两句

    而女生的话他就不会屌的那么凶,而且女生嘴子也不会那么硬。搞得隔壁部门一群写 C++ 的,男生每个季度都在减少,女生比例不断提高
    quqivo
        29
    quqivo  
       127 天前
    朋友讲的,跟他同一个培训班的好几个女生都进了大厂。。。
    前几年好进应该,现在不知道
    zhuang0718
        30
    zhuang0718  
       127 天前
    @SeleiXi #22 谢谢 好像没关闭注册 刚注册了~
    alie99400
        31
    alie99400  
       127 天前
    @yuanbz666 前司牛马小厂小 leader ,带队搞项目,男的当牛马用有气也憋着咬牙干,女生会闹脾气甩脸色
    raoyun
        32
    raoyun  
       127 天前
    rdma ?高性能网络?我就是做这个的,是哪家公司要求的呀
    chiu
        33
    chiu  
       126 天前
    外企很多, 部门有 diversity 指标.
    黑人女性最稀缺, 基本会写点代码就要.
    jackOff
        34
    jackOff  
       126 天前
    放屁,我们部门全是男的,最近老板开了一个外包团队把项目丢给我们来维护,连人事部的女生全部都是已婚已经生育的女性,压根没有未婚未育的年轻女性!!!我都他妈的感觉快女性绝缘了曹他妈的
    EndlessMemory
        35
    EndlessMemory  
       126 天前
    原因是啥
    Shanky
        36
    Shanky  
       124 天前 via iPhone
    遇见过某家外企招聘点名道姓只要女性的🐶
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