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KFCVIVO50
V2EX  ›  职场话题

公司这个月要末位淘汰 1 人

  •  1
     
  •   KFCVIVO50 · 6 天前 · 8055 次点击

    目前本人是三个候选人(工时排名倒数)之一,请问各位大佬怎么扭转乾坤。

    第 1 条附言  ·  6 天前
    现在怕的是扣绩效恶心你,要是正常裁也还好。绩效工资劳动仲裁操作空间不大吧
    54 条回复    2024-12-14 12:58:16 +08:00
    4ark
        1
    4ark  
       6 天前   ❤️ 1
    难道不是更注重你们平时的表现?临时抱佛脚有用吗
    falcon05
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    falcon05  
       6 天前 via iPhone
    卖惨,博取同情
    KFCVIVO50
        3
    KFCVIVO50  
    OP
       6 天前
    @4ark 最近几个月确实没什么前端的活了,现在东搞西搞。
    oldAndy
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    oldAndy  
       6 天前
    要么解决问题 要么解决人呗 末位淘汰谁制定的 谁来执行末位淘汰任务 顺着线往上找
    然后没活你就准备好简历呗 多做几手准备
    kw8023cn
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    kw8023cn  
       6 天前   ❤️ 1
    投简历,坐等大礼包
    tsfzl
        6
    tsfzl  
       6 天前
    无所谓咯,该赔的一分也不好少
    461229187
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    461229187  
       6 天前
    给赔偿吗?不给赔偿反手一个仲裁
    Configuration
        8
    Configuration  
       6 天前
    仅仅靠工时排名的吗?那是够奇葩的
    crocoBaby
        9
    crocoBaby  
       6 天前   ❤️ 21
    把老板的发财树用热水浇死,老板就会认为此举不详,放弃裁员
    winterbells
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    winterbells  
       6 天前
    @KFCVIVO50 同样的经历,原有的项目不让做,在现有的项目上硬抠需求,做也不对,不做也不对
    yelc668
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    yelc668  
       6 天前
    幸福,抽奖一人,领取大礼包
    falcon05
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    falcon05  
       6 天前 via iPhone
    @crocoBaby 哈哈哈哈,老板马上请来风水大师商量搬公司
    crocoBaby
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    crocoBaby  
       6 天前
    @falcon05 顺带促进经济
    murmur
        14
    murmur  
       6 天前
    赶紧下载打卡记录保存下来
    JunNKG
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    JunNKG  
       6 天前
    @crocoBaby 老板说, 连发财树都死了, 要出大招了, 你们仨全部滚蛋.
    lyusantu
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    lyusantu  
       6 天前
    开始收集证据就行了 并且表明出你在收集证据
    minglanyu
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    minglanyu  
       6 天前
    @crocoBaby 公司监控一看 精准淘汰 OP
    location123
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    location123  
       6 天前
    如果只看工时的话 早点走也好
    huihushijie1996
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    huihushijie1996  
       6 天前
    直接给老板商量 拿 n+1 走了
    niboy
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    niboy  
       6 天前
    有年终奖吗?如果没有年终奖的话可以主动申请。淘汰的话给赔偿就是了
    一般来说,这种公司一旦这样做了,就是走下坡路了,后面会越来越难
    xz410236056
        21
    xz410236056  
       6 天前
    程序员还真是流水线工人啊,真就纯纯看工作时长
    ms2297248353
        22
    ms2297248353  
       6 天前
    拿钱走人,没必要啊
    arron2022
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    arron2022  
       6 天前
    多要点赔偿,基本都是让 hr 找你谈话签协商离职的协议,n+1 不是标准,可以多要一点,只不过这劳动环境来说能给 n+1 的都算是良心企业了。另外 n 的平均工资是前 12 个月的收入(包括补贴和年终)的平均。
    大环境不好,领大礼包也要尽量给自己多领取一点。祝好。
    czppgg
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    czppgg  
       6 天前
    一般现在不允许裁员的
    dylanqqt
        25
    dylanqqt  
       6 天前
    @czppgg 为啥?
    dylanqqt
        26
    dylanqqt  
       6 天前
    接裁神,回家过年,要扭转什么乾坤,不然到时候赔偿都给不起
    plasticman64
        27
    plasticman64  
       6 天前   ❤️ 1
    末位淘汰制违法
    fffq
        28
    fffq  
       6 天前
    没必要
    karmaisbitch
        29
    karmaisbitch  
       6 天前
    坐等大礼包
    dsgdsfh
        30
    dsgdsfh  
       6 天前
    @dylanqqt #25 一般就是还会裁员,因为他们不一般
    fredweili
        31
    fredweili  
       6 天前
    现在哪里来的及,找下家吧
    CharlesQin
        32
    CharlesQin  
       6 天前 via iPhone
    什么垃圾公司
    CharlesQin
        33
    CharlesQin  
       6 天前 via iPhone
    搞末位淘汰的都是垃圾公司
    gegeligegeligo
        34
    gegeligegeligo  
       6 天前
    我也想拿大礼包
    laipidov
        35
    laipidov  
       6 天前
    被裁过两次,现在每天都活在被裁的阴影中,准备得过且过了
    人还是太多了,买方市场
    specita
        36
    specita  
       6 天前
    工时是最直接的比较了,你要扭转,直接找负责人沟通,看看他怎么说呗,不要憋着。
    ma836323493
        37
    ma836323493  
       6 天前
    建议直接去问领导,辞谁尽早说,。wnm 的心理学, 让三个人担惊受怕, 加班造火箭。 问好有你没你 都可以放松摸鱼
    tpjaord
        38
    tpjaord  
       6 天前
    不用慌 末尾淘汰 都是未发的
    不要直接去中财
    第一步先去劳动监察搞他们一波
    第二步没解决好再去监察,监察搞累了会让你去中彩
    第三步再去中彩
    kodise
        39
    kodise  
       6 天前
    @KFCVIVO50 好像最近刷到张雪峰说打死也不让女儿做前端的视频
    ahzjm
        40
    ahzjm  
       6 天前
    按规定正常上下班,被淘汰难不成还没赔偿?
    hs444
        41
    hs444  
       6 天前
    带个折叠床到公司来住在公司呗,住一周再看看
    mogutouer
        42
    mogutouer  
       6 天前
    工人要为国家想,我不下岗谁下岗!
    NeedforV2
        43
    NeedforV2  
       6 天前
    貌似都说末位淘汰制违法,有没有相关的成功举报或仲裁的案例?
    cxh116
        44
    cxh116  
       6 天前 via Android
    只要敢明文说末位淘汰,收集证据,直接要 2n ,铁赢。
    SinceJune
        45
    SinceJune  
       6 天前
    心里有数就好
    kk2syc
        46
    kk2syc  
       6 天前
    说明资金出问题了,并且老板也没招了,只能自我安慰搞个末位淘汰激励所有人干活,看能不能有新出路。不如静观其变,早做准备。
    airw
        47
    airw  
       5 天前
    也别搞末尾淘汰了,还有法务合规的问题多麻烦。不如一劳永逸,直接给排后面的结扎。

    这样能生育后代的就都是前面的优等生。剩下人的也能一起看着生育率笑嘻嘻,赢两次。

    不断选育选种,最后一定能种出最大最甜的员工。

    以及,建议无论结果怎样现在就开始找机会,能搞这种事情的公司明天可能就发不出来工资。
    sekisui
        48
    sekisui  
       5 天前
    @tpjaord 翻译一下:
    不用慌 末尾淘汰 都是违法的
    不要直接去仲裁
    第一步先去劳动监察搞他们一波
    第二步没解决好再去监察,监察搞累了会让你去仲裁
    第三步再去仲裁
    不客气
    laila
        49
    laila  
       5 天前
    按工时排名的公司,早走才是幸运
    janpun
        50
    janpun  
       5 天前
    保存记录啊,不给赔偿就仲裁,给赔偿就走人
    leegradyllljjjj
        51
    leegradyllljjjj  
       5 天前 via iPhone
    其实我对你是有一些失望的…后面忘了🐶
    adwords
        52
    adwords  
       5 天前
    挺好的,留下的可以多分钱
    maladaxia
        53
    maladaxia  
       5 天前
    @minglanyu 监控能看的出热水和冷水吗
    再不行浇点饱和食盐水
    aarontian
        54
    aarontian  
       4 天前
    @CharlesQin 大厂基本是末位淘汰,让人自来卷,只不过不明说
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