二本本科 毕业 5 年一直在一家芯片公司从事驱动开发,一直做一个方向。因为喜欢这份工作,离家近,工作也轻松还是比较满意的。自觉悟性可以又喜欢钻研,自我感觉专业性还是比较强,但是总会犯一些小错,公司领导从来也不会批评,都是我自己不满意自己。
比如:前段时间出差重要客户,客户发过来的数据 10 份我漏掉了 2 份,然后在现场调这些数据调了很久,最后给呈现的时候发现少了两份数据,还好这两份数据最后没有引起重大问题,最后还是得到了比较高的认可。但是完全是狗屎运好,那两份数据不特殊,调好的参数跑一下就好了。
再比如:最近要发一个版本,这个版本本身比较仓促,很多模块也不是非常完善,因为时间很赶,代码量很大。有一份不该上传的测试代码传上去了。现在不可以合入了,最终的结果是后面测试可能多报几个问题。
再比如:工作以来的周报,年报,总是多多少少有一些错误要修订。即使我每次懊悔,提醒自己多读几次,发生的概率降低了,但是还是会发生。
我尝试给自己开脱:
第一个事故可能是因为出差在外环境不熟,事情太多漏掉了。
第二个事是因为时间确实很赶,工作量比较大导致的
第三个事,我没法开脱,就是不够仔细
我反思自己:
做事不够仔细,慌慌忙忙,从小就是这样,做任何事都是这样。
考虑问题 想当然 比较多。
考虑事情不够全面。
我们同组有一个比我早工作 1 年、重点大学毕业、一起工作了 4 年的同事,前段时间因为组织架构已经是小组领导了。在考虑事情的全面性上,我认为是优于我的。
或许我应该尝试做什么事都慢下来
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Yc1992 3 天前 ![]() 人与人之间能力的差距是客观存在的 有些人就是可以做的又快又好 关注提升自己的核心竞争力即可
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stt66 3 天前
尝试改动做事方式呢?做事之前先给十分钟梳理下要达到的结果,分解出各个细节阶段,最后给出成果物验收标准。完成后自己一个一个对下。任务来了一上手就做,后面就会迷失在任务里了。
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yoshiyuki 3 天前
永远提醒自己: “质量优于速度”
尝试去学习你这个小组领导的做事节奏, 哪怕拉近你们距离的 10%也是对你有好处的 |
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lasuar 3 天前
“做事不够仔细,慌慌忙忙,尝试做什么事都慢下来”,你自己都总结好了,那就先这样试试呗,一段时间后看结果。就像我以前老是出门太快,钥匙落家里得找房东开门,后来我强迫自己外出锁门前,先停下思考 5s (检查是否钥匙/其他遗漏?),之后再也没出现过类似的事了。
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tonytonychopper 3 天前
楼上说的没错,质量优于速度
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qhd1988 3 天前
世界本就是一个草台班子
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totoro625 3 天前 ![]() 另一个思路,工作上做错了咬碎牙往肚子里咽下去,当场你永远是正确的,而不是主动承认错误挨骂
多说话,多沟通,多交流,错了的不一定是你能发现的错误,你要坚持自己是对的 私底下想办法挽救回来 或者当场请教别人,豁然开朗,“学会”新技能,以后多注意 |
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totoro625 3 天前
斩钉截铁自信一点,态度比能力和对错更加重要
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Flobit 3 天前
拿到事情先别着急动手,先思考,考虑清楚再动手。我初入职场时,领导给我说的原话。
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zyt5876 OP @lasuar 一件事比较容易改,比如我在外丢东西,现在我离开座位前都会检查一下我的座位, 春节还靠这招找回了留在高铁上的一个小包.
但是工作上的事情本身就很多很多,忙起来之后,哪些事情应该加倍仔细,刨根问底,哪些事情不太重要可以稍微放弃一些细枝末节,如果没有判断好,就会出现我这样的状况. 这也是我入行以来就意识到,至今仍未完全解决的事. |
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zyt5876 OP @Yc1992 你说的我都认同.但是我要补充一点:把事做的又快又好 这个能力应该是可以锻炼出来的, 虽然我锻炼了很久没锻炼出来,可能我这项天赋点基础值比较低吧. 怎么锻炼这个事也算是我在这里发帖的原因
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zhujinliang 3 天前 via iPhone ![]() 慢慢来,能发现问题就很棒了。同一件事,做多了才能不断优化到极致,然后形成自己的习惯、风格。
重要的事情分步骤列好 Checklist 。 多提醒自己一点点的进步,过去的事总结过经验教训后就让他过去吧。 这个跟做事快慢关系不大,首先自己要对结果有个预期,让领导知道大概能做的什么程度,比如说时间非常紧张,60 分合格就可以鼓掌了,而且大大方方地说出来,我完成了哪些,客户满意度如何,哪些由于客观原因还可以改进等等。 慢功确实能出细活,但客观上不大可能每次都有充足的时间,得抓住重点。比如说周报月报,先列出必须要表达出的内容,比如说研究有突破,项目进度有推进,列上具体的事,其它细枝末节的漏了就漏了,你最重点想表达的,领导、同事知道了就达成目的了。 |
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iyiluo 3 天前
要改掉,真出事,很严重。公司商务招标的时候漏了一份资料,导致流标,总部大发雷霆,领导从上到下全部降级
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chihiro2014 3 天前
每次提交前,列个清单,强迫自己改善。
我之前也是这样,然后自从公司重组,莫名其妙从大头兵变成小领导了 |
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llxvs 3 天前 via iPhone
粗心不是你的错,你可能有 ADHD
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iOCZS 3 天前
事实是你永远等不到无误的时候,大体上没问题,没有明显的错误即可。也可以让人帮你把把关,特别是文字工作。
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15855pm 3 天前
换个角度去思考,比如写完代码后,将自己代入测试或产品角色,进行测试或验收,从不同的视角看待同一个东西会发现更多的问题,这需要观察学习其他角色是怎么工作的。
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dongdong12345 3 天前
人无完人啊同志,这很正常的
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zyt5876 OP @iyiluo 感觉你这个就是整个团队的责任啊,重要的事情确实应该要多人把关才对;不过话说回来,准备材料的人如果细心一点,把问题扼杀在源头,也就没这个问题了. 所以我听你的,确实要引起重视,改正
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dajj 3 天前
用清单来管理。 比如说,你现在写完一个功能, 需要交付。
首先想想看怎么测试它,确保功能是完备的,然后把检查点都写下来, 直到你认为已经比较完善了,然后依照这份清单逐一检查。 一人分饰两角,先做开发,后做测试。下一次功能有变动, 也随之变更这个清单。 做的事多了,谁都记不住,得依赖固定流程来保证质量。 有本书《清单革命》可能对你会有启发 |
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jiahailiang22 3 天前
放宽仙心态,你这不算什么, 苏联都玩解体了,还能捅出比这更大的篓子
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pangzipp 3 天前
一次只干一件事。按照楼上所说 质量优于速度
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airw 3 天前 ![]() 打工而已,不必自己不满意自己甚至懊悔,不需要过分苛责自己。并且从描述来看这里公司的责任还占大头。
工作负荷过大必然会影响输出质量,也一定会出现疏漏的,这不是个人能力问题而是客观规律。团队协作的意义就在于此,许多工作内容就不是一个人能干好的,需要多重保障机制和分工协作来确保质量。人的精力专注力是有限的,公司再怎么 PUA 员工都会出现疏漏的。 - "有一份不该上传的测试代码传上去了",做 Code Review 的同事被降本增笑了么? - 重要的客户公司就只让一个人负责对接?那看来这个客户对公司还是不够重要。 健康的职场环境,应该是通过公司设计 SOP 这类制度与流程来预防失误,而不是公司寄望于个人不断地超常发挥。 |
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chayuu 3 天前
觉得总有疏漏就给自己总结个 SOP ,程序做熟练了速度就自然上去了
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wangritian 3 天前
有一个方法可能会帮到你,在开始做一件事以前,先计划好如何验收;在事情结束后,务必停顿一会,从头过一遍
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0x663 3 天前
问题不大,领导都没说啥呢。
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neoRelax 3 天前
我和你的情况很像,即使任何 Task 我都做了充分的测试,但依然会有一些低级的 bug 出现,我想这可能和我作为一个开发,看问题的角度和测试的方法和 QA 之间还是存在着差异
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soul11201 3 天前
“十差九错,只为慌张。”
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Betsy 3 天前 via iPhone
我猜题主的记忆力可能不是非常好,在做事的过程中,理清了大概思路,但是过程细节总是边做边忘。
这种其实无解,没记住就是没记住,大的不犯,小的不断。兜底的办法就是在开始之前把最终交付的东西列个 checklist ,做完之后逐个对齐。剩下的,差不多也只能承认人与人之间的差距无可避免了。 |
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zyt5876 OP |
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zyt5876 OP @neoRelax 但是我不认为这是看问题角度和测试方法的问题啊,这个低级 bug 本身就不该存在的,是粗心遗漏的(至少我犯的错是这样)
如果是你发现了觉得无所谓,没改,测试爆出来,才算是看问题的角度问题吧? |
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hello158 3 天前
checklist 习惯。
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soul11201 3 天前
只要不犯大错就可以,与你协作的这个网络,就会兜住底。不然的话,公司只要你一个人不就可以了吗~
上面那段话,前端时间教孩子度《中华优秀文化选本》的时候现学的,一本明代蒙学启蒙书上的。 |
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WheatWave 3 天前 via iPad
事缓则圆
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smlcgx 3 天前 via iPhone
很像,只能培养自己慢下来,检查交付项,检查环境,确保按要求完成工作,不然大家都会很麻烦
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smlcgx 3 天前 via iPhone
还有就是记住一些量化的指标,比如客户发来 10 份数据,你应该记住这个数,这样遗漏的情况就会减少一些
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lijianan 3 天前
op 应该是没有强迫症的人,一般有强迫症的人会非常关注细节,比如你这篇帖子里面的冒号应该用全角标点,而不是半角
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cnrting 3 天前 via iPhone
呜呜呜🥹
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yosoroAida 2 天前
感觉我跟 op 挺像的,我也是粗心,临门一脚很容易翻车的人
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zyt5876 OP @smlcgx 客户是分段压缩成 8 个文件, 从我解压出来开始就只有 8 份数据了, 然后我和与客户对接的人还确认了,我说是 8 份数据码? 他说是, 但是这里有个巧合,他说的是 8 份是 8 份压缩数据而不是原始数据. 我想当然的认为刚好和 8 个文件对应. 没有去细想压缩率导致 10 个文件压缩成 8 个,至于为什么一开始就搞错了, 后来去复盘也没找到原因
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stupidGuy101 2 天前
意识到,愿意讨论,这是很有勇气,很好的第一步。加油,期待变得更好。( how to 太多,太丰富了,实在不行 AIreason 一下最好,这里就不弄斧了
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txzh007 2 天前
做些记录吧,每天工作日志之类的,给自己看
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