讲一讲我八天婚假变成事假，最后变成八天旷工，被公司克扣工资然后辞退，还被发邮件威胁的事

[wog]

这两天被这个事搞得心情很低落，来这边发个帖警示一下后人吧，别再被相似的伎俩害到。

事情的起因是我这个月12号到22号请了10天婚假，当时请假我还担心影响项目进度，提前了大半个月就跟老板说了，当时我说的时候，老板说我不能算晚婚，但是我们相处这么多年了，给了我10天婚假，我想了下，我是90年6月的，两个月后才能算晚婚，所以我也很开心的写了假条，老板签了字，并且把假条交给了公司（这张假条最后公司不承认了），然后跟同时和老板都交接了项目，

23号我来到公司上班，24号早上公司突然跟我说要我的结婚证复印件，也没说做什么用，因为我是当年上学时候把户口迁到了南昌，我家在甘肃，这次是回甘肃办婚礼，而我的户口是南昌市的集体户口，来不及去南昌开未婚证明，而且公司请假条例以及当时请假的时候，没有任何人提到过结婚证，所以我们打算找朋友在南昌开具未婚证明寄到南京，然后下个月在南京领证，所以手上并没有结婚证。

27号全公司发了工资，唯独没有发我的，在我的追问下，老板说因为我没有交结婚证的复印件，要按事假算，然后说要回来跟我面谈。

面谈时候老板再一次表达了他的观点，我说你当初并没有说任何关于结婚证的事，我现在没有，你一定要按事假扣么，他说现在我们公司要走上正规，一定要扣（这个所谓的正规也是我请假期间，他在飞机上一拍脑袋想出来的，没有任何明文规定，除了他自己之外没人知道）。我再去理论他就冲我发火，说你那点钱我又不会故意克扣你之类的。我跟他创业2年了，深知其为人（当初来我们公司实习的编辑被他赶走之后，人家找了新的工作，新公司要一份薪资证明他都不给开，还很开心的跟我们说我为什么要给他开），我觉得如果当时跟他在谈下去，这个月的工资都会不发，于是我收拾了东西回家了。

29号我没有去公司，公司晚上发来了一封邮件，把我那八天婚假说成是旷工，自己签的假条也不承认了，还说我欠他工资，要让我我还他什么公司财产，我明明一毛钱东西都没拿公司的

假条就一张，交给公司了，他们把假条一扔就说我是旷工，我的证据只有交接工作时候的聊天记录。

经历了这件事，我觉得我有必要总结一下经验来警示后人：
1，请假条老板签字后记得拍照或者复印
2，创业公司工作时相比较工资待遇以及发展前景来说，老板的人品应该是最值得看中的
3，不要把别人的事业当做自己的事业

我还以为他说的公司财产是什么呢，他刚才自己来说了，说是公司配发的macbook
https://www.v2ex.com/t/148712#reply39
参见这里，自己发的招聘里面说
在已有Mac mini+双DELL显示器+机械键盘基础上，为所有小伙伴提供Macbook一台，工作满1年的小伙伴，就归你了。
我干了两年，年前辞职的同事都拿着电脑回家了，你现在跟我要这个？
公司钥匙在我桌上水杯里，门禁是指纹，你要我手指么？
其他的我就不解释了，我写的白纸黑字的假条，你签的字你都能不认，其他的我也不说什么了。

还说我威胁人，且不说又没有这件事，就算真有，跟你发不发我工资有什么关系
另外我最大的失误就是当初没听livid的话，早点离开
https://www.v2ex.com/t/149984#reply33

唉……刚才想明白了，我们公司同事下面他们自己说漏嘴了，他们看我搬东西回家，就打小报告给在度假的老板，老板怕我真的走就扣我工资，事情很简单，只是他们没想到我这么大反应
@ralmonds 你们成功了，你们把我逼走了

[misaka]

@357806338a 你一直强调自己打字时手都是颤抖的，恶心到我了，感觉是在做戏，很假。

4.5 k 让楼主给你负责主要代码的事情居然好意思说，那么点钱楼主给你这样做会不带点人情么，那么点钱楼主怎么不会不得不跟你借钱啊，还有脸说。

MacBook 明明承诺了会送给楼主，居然有脸讨要，你是什么货色不管这事情有什么隐情，光光这一点就能看出来。

"我们对他不薄，公司三月份集体团队建设，他硬是跟自己的女朋友单溜，变成公司花钱请他们度蜜月，我也没说什么。如此这般，失望，痛心...." 花钱请蜜月那才叫待人不薄，这里的转折真恶心人透了，不要脸小心眼至极。

[mikumikumoe]

@qiayue 解析图片不能用markdown语法.

[jayzhong]

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[TONYHEAD]

@LINAICAI 仔细看原文，是把楼主<b>自己</b>的东西拿走。

[coolicer]

有望破500回复么，搬好小凳子。

[wangpao]

@welsmann 看到了，“南京爱多明信息技术有限公司保留对你提起法律诉讼的权利”
那就来起诉我们吧
如果嫌搞得不够大那就搞搞呗？
要不要请媒体？

[rwx]

@ralmonds 贵厂都是多叹号神教的吗？叹号越多越正义？

有空在一个你绝对不会上的网站上回帖，不如顺手发一下所谓的证据，让几百号人帮你一起骂楼主，不是皆大欢喜吗？

本来还有那么几个置疑楼主的，你们一来结果就一面倒了，你们真的是来帮老板找场子的么。。

[NCE]

@ksc010 先把理理清了吧，不能因为别的小公司也有这么请假的，就认为没结婚证请婚假是理直气壮的，这首先就是错的。

[zsm1703]

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[coolicer]

翻页了吗？

[knightlhs]

看了 @mgpyh 的主页 确定这不是一起 作秀事件？已经看不懂了

[NCE]

@wangpao 去查下劳动保障法吧，劳动保障法只认结婚证不认其他的。

我已经结婚了，并且也做过老板，深知上班容易，创业不易，且行且珍惜

[solrted]

@xjl 我槽，我还真搜索了关键字 买个便宜货，哇哈哈，懂了.

[wangpao]

@NCE 老板同意了还不算？你以后就没有特殊情况？

[ksc010]

@NCE 没觉得就应该理直气壮 具体怎么样眼还是跟公司有关

[nokisubye]

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[22too]

继续看看炸弹。

[Laforet]

@knightlhs 那个号是山寨的，当事公司老板是 @357806338a

[wangpao]

@NCE 现在开始谈法了？相信涉及到员工利益的时候你不会是这样说的吧？

[GaryZ]

到目前为止，本帖是我看了除晒桌面以外 回复最多的帖子。

[ysz1121]

看了这么多，感觉双方都有问题，都应该从自身找问题，别什么事都往别人身上推。
老板的做法固有不对的地方，但想过老板为什么这么做呢？是不是之前哪里做得不好得罪他了？还是怎么，反正里面肯定有文章。

[111111111111]

@welsmann 人力资源部宣布老板不能代表公司……这是HR把老板辞退的节奏吗？哈哈哈哈哈

@ralmonds @arreiiiiiii @357806338a

[Hawk]

@acros 应该是楼主或者某个v2er申请的吧

[crystom]

@GaryZ 还有几个领亚马逊礼品卡的帖子。。不过置顶是头一回见

[SNOOPY963]

@Shazoo - -！留人靠为难？贵司甚屌。
关系恶不恶劣跟以HR身份去跟员工发邮件没啥关系吧？连这点都分不清当毛HR。私底下的邮件和站在公司层面发的邮件是两回事吧？
都一个公司这么长时间了何必撕破脸呢。如果人家真的要走也是好聚好散吧？如果贵司人员照上面看本身就看楼主不爽又何必为难楼主，走了不是正中你们下怀么？


感觉楼主已和贵司不在同意思维水平，出这样的问题是正常的。

[wog]

@ysz1121 是有文章，参看我最后一条附言，唉……

[welsmann]

@Livid 建议对公司账号加个验证，不然恶意的注册一个公司身份的账号来搅乱局面就不好玩了

[mgpyh]

@Laforet @357806338a 是当事人的上级，其职务行为属公司内部事务。他在此的言论为他个人看法，不代表公司观点。

[black]

@SNOOPY963 @Shazoo 人家不是楼主公司的吧...

[laruan14]

蹲起看大戏。。。。。。贵公司逻辑不清白啊。。。。。。。

[jayzhong]

又出来一个 @mgpyh 有意思了

[coolicer]

@NCE 好吧，就算楼主有错，那也是公司的制度。既然没证不能请，为什么先放。放完了再跟他算账，这算什么。剩下的不说了，关我们什么事。还好我从来没上过这个网站 zzzzzzzzzzzzzz

[welsmann]

@mgpyh 你们公司员工层级好复杂，一个简单的上级就可以扣员工工资？

[barbery]

这公司是来搞笑的吗？创业公司初期很多不正规的地方，员工不是也都默默接受么，反而员工推迟几天给结婚证这么点事，就要扣工资？你知道扣工资意味着什么吗？这公司的老板打过工嘛？

[won]

敬楼主：
新劳动法第十九条有规定，废弃了旧的企业罚款条例，明确了企业没有处罚权，只能在事发后依合同向员工索赔。所以你可以去立案了

[puras]

唉呀妈呀，终于跟上了。
看了四页了，也没看到为啥就变成公司毫不知情的旷工了呢？
还有笔记本不是一年之后就归员工嘛，现在为嘛还要归还？

[myoula]

@mgpyh 竟然是个上级 这处理事情的智商 哈哈 笑死我了

[a1414911]

@won 赞!
还是要懂法才行

[oakMac]

@NCE 第一句话说谈谈法 ，第二句话说上班容易，创业不易 。 你到底要说啥啊。

[Hawk]

@ralmonds 建议上一下截图

[Antonidas]

@mgpyh 这哥们太6了 23333

[HFX3389]

已收藏，，看来这里真是一个好地方啊。

[v2Panda]

从这个帖子学到很多啊，以后换工作也要注意一下。

[bk201]

@111111111111 真的很搞笑，公司要么承认错误道歉，要么安静直接上诉，跑出那么多v2用户也真是醉了，这公司真他妈闲。

[sumhat]

看了半小时终于看完了，好精彩

楼主如果是被开除直接去要 N + 1 的工资就好了，反正闹到这份上也合好不了了。

[LamProductionS]

@357806338a 说难听点，你这种人不会做人，公司开不下去的，早点关了解放其他人吧....

[9hills]

@ralmonds 都是感情发泄啊，没有一点实质的东西

[NCE]

@wangpao 即使关系再好，请假带薪走10天，怎么都不合适吧？

你要有个急事你好意思请10天还带薪？

老板准假还不是看在法律和结婚证的面子上？没结婚证他给你放个j8

[qiayue]

@mgpyh
你们老板@357806338a 在 /t/187543 说了自己是创始人哦，所以，你已经把你老板开除了？

[mikumikumoe]

@won 给懂法律的点个赞

[whufix]

帮顶
这样的创业公司够呛·········
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[Keinez]

万年不上V2，上来就看到撕逼大战？

[NCE]

@oakMac 想说明一句话老板准假还不是看在法律和结婚证的面子上，没结婚证他给你放个j8

[GaryZ]

@mgpyh 开新帖了 http://www.v2ex.com/t/187543#reply1 各路豪侠请移步

[welsmann]

@mgpyh 你看你又被打脸了..

[abclucifer]

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[qianleilei]

围观，前排火速留名。楼主想来杭州么？杭州有赞 http://youzan.com 欢迎您~

[mikumikumoe]

@qiayue 233我怀疑那个人并不是买个便宜货的人

[jarlyyn]

.....

从三角恋狗血剧换台到了办公室宫斗戏的节奏？

年度大戏啊。

[icloudnet]

我觉的楼主可以起诉公司，当然公司也可以起诉楼主，不管贵公司说什么及对错，现在已经被“弱势群体”群体“攻击”了，既然这样，起诉吧。

[ybh37]

我居然看到了第五页

[TONYHEAD]

来做个调查吧

贵司的婚假是怎样规定的？ /t/187545

[uleh]

v2ex 上很少见到这么热闹的撕逼大战啊
顺便说一句，南京公司不全是这样的啊！！

[Shazoo]

@wog

这么说就差不离了。

估计就是老板收到消息你要离职，才会设置门槛留难你一下。

人之常情。换位思考下，如果你是老板，刚给手下个福利（姑且不论大小），手下就收拾铺盖闪人，你会如何想？（我就碰到过，刚给他提级涨工资，第二个月就辞职，打击很大的）

姑且不论你是否真有此意，也不论这一场风波对你们两方造成什么影响，就目前看，已经撕脸，无论如何还是要走的。


劝你找老板谈一谈，把事情前应后果说清楚。体面的握个手，化解此事。玉帛是没戏了，干戈何必留下呢~聊胜于无吧。@357806338a

===============================================

多说一句，技术这种东西，实力高是好好生存的基础。为人处事的能力才是决定你走多高。

反省下事件。自己努力吧。加油。

[GaryZ]

@mgpyh “ @357806338a 是当事人的上级，其职务行为属公司内部事务。他在此的言论为他个人看法，不代表公司观点。” 为什么在新帖里，@357806338a又变成了 “买个便宜货MGPYH的创始人 董建伟
” 是我没看懂么？

[DXpro]

果断仲裁吧。 这种事情不是他们要把钱补给你就拉倒的。 毕竟有双方名誉的问题。 大家出来混，要的是个脸。 脸都没了 还混个j8 ，让法律说话最好。

[fengdragon]

@ NCE "老板准假还不是看在法律和结婚证的面子上"
这人你脑子被门挤了吧。。。
你老板让人加班的时候看过法律的面子给人加班费了么？

[Shazoo]

@SNOOPY963 哥们你得拿出看references manual的精力来看贴嘛~~~

@black 谢咯。这年头凑热闹也会被误伤呢。

[dongdong5915]

从D版来看撕逼大战

[sfz97308]

跟LZ的状况不能再像...毕业后即加入一刚成立的创业公司，技术部前三号员工。由于本人十几岁时就开始对编程有了极大兴趣，所以不谦虚地说，虽然当时刚毕业但是能力一点不逊。然后挑起了公司技术的大梁，但是...唉还是先不说了，都是泪，v2ex上有同事在，虽然他前几天也已经离职了，公道自在人心。目前也马上面临结婚，也是差一个多月才算晚婚，不知道会发生什么

[lanyanyyyyy]

不管怎么样...人家跟着公司干了两年...这老板不行...

[jayzhong]

这有老板的版本，大家可以看一看https://www.v2ex.com/t/187543

[ybh37]

开新帖了……

[knightlhs]

现在越来越乱了
@Livid 接下来是不是得有认证机制了……

[kiritoalex]

@mikumikumoe 么么哒

[miaoever]

真没人觉得，没结婚证就请婚假并且未事先说明这一情况，这真的好么？

[exploreexe]

忽然认识到v2ex上不能删帖是多么令人神清气爽的设定~~~


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[SNOOPY963]

@black @Shazoo _(:з」∠)_ 习惯其他站的多重引用就@错人啦 sorry

[TimePower]

强行围观

[foyu]

@ralmonds 开个贴吧，贴一贴lz的聊天记录，我相信没有哪个老板会没理由去专门搞一个员工的，尤其是小公司，怎么活下来都让老板头疼了，还有时间搞这个？

[s5s5]

@ralmonds @357806338a @mgpyh 少TMD说楼主为人怎么样，好好的婚假怎么就变旷工了？！

[dawn009]

@NCE 如果没结婚证请婚假是错的，那么老板准假也是错的。然而谁来为老板的错误买单呢？

[marchtea]

好刺激的剧情..双方都有错..只是老板的气量实在是..还有这一帮办公室心机X的是怎么回事..

[sghsgh]

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[Battle]

@NCE 不交社保也是看在法律的面子上吗？

[seki]

@livid
单纯想了解一下，像 @mgpyh 这样的通过 ID 来扰乱讨论带节奏的情况，是不是可以采取一点措施？

[Andrewliu]

https://www.v2ex.com/t/187543 撕逼大战又出现了新转折, 创始人出现了, 不知道是不是真的, 瓜子已备好

[gu0233]

看完了
这样的公司早就可以走了

[NCE]

@Battle 补缴社保LZ当然可以告他，去劳动局。

[skrjinn]

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[est]

我擦，我出去了一下，回来都翻了5页了。。。

> 唉……刚才想明白了，我们公司同事下面他们自己说漏嘴了，他们看我搬东西回家，就打小报告给在度假的老板，老板怕我真的走就扣我工资，事情很简单，只是他们没想到我这么大反应


这个真相了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[dongdong5915]

500?

[xrui]

老板是南京本地人吗？

[jakes]

Google已经认证了。

[est]

500楼翻页了？

[jayzhong]

综合的看了这么半天，只能说都有问题；楼主貌似脾气值得商榷、公司的做法也值得商榷。反正大家好聚好散，想走的也留不住。闹成这样也没必要

[dust]

只有我一个人觉得……这场撕逼中最无辜最悲催的是那个HR妹纸么……

根据上面楼主和他老板两个人的综合说法，应该先是楼主和老板两人私下约定好的假期但并未告知HR妹纸，后老板想完善制度所以让HR妹纸去当冲锋枪和楼主交涉，交涉不成后老板授意HR妹纸扣工资，再然后HR妹纸遭到了楼主的人身攻击和威胁，再在老板授意下，加上HR妹纸不满无辜挨骂的气愤，发了那封生硬的邮件……


PS说一句：南京的社保难道是4月交5月的？这可真新鲜……虽然对南京的情况不了解、至少北京肯定是4月交3月，5月交4月……

[railgun]

总结一下，两个方面做得不够好：
1、沟通不够
需不需要结婚证没有沟通好。看描述，员工之前应该是不知道请婚假必须要结婚证的。而老板却觉得自己已经提到过了。
请假类型没有沟通好。请假之前，老板认为已经说清楚婚假需要结婚证才能请了。员工认为老板已经同意请婚假了。因为没有沟通好，导致出现了后面扣发工资的事情。
没有事先沟通好就扣发了8天工资。在这个问题上，老板认为已经和员工沟通到位了，而员工认为和老板已经沟通不下去了，我觉得这是导致后面员工私下找人事讨工资的重要原因。另外，没有结婚证只能当事假请，当事假就要扣发工资，这个我觉得是整个事情的导火索。
人事发出的辞退邮件措辞强硬。我个人脑补情况是这样的：老板决定要辞退员工，告诉人事，然后人事就直接发出了这封辞退邮件。因为之前讨要工资的时候和员工有冲突，带着情绪，导致措辞强硬。我估计这封邮件老板事先并没有过目，不然现在他也不会费那么多口水来这里解释。

2、请假制度不合理
贵公司请假是用的请假条，而且只有一份，没有副本或者存根。
请假的类型也没有明确。
老板口头批假。
请假必须的一些证明，没有事先明确。

我觉得这件事情上没有谁对，两边都有过错。最后不欢而散对两边都是损失。

[est]

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