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V2EX 提问指南
shadow9527
V2EX  ›  问与答

问下各位,我要离职了,但是还有半个月发年终奖

  •  
  •   shadow9527 · 2018-01-08 14:00:50 +08:00 · 8243 次点击
    这是一个创建于 2496 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我们年终奖就是两个月工资,一般会和 12 月的工资一起发,也就是一月发,问下各位,我要离职了,但是还有十多天发年终奖,我现在如果提出离职,我得到那两个月年终奖工资的概率是多少? 但是我如果年终奖拿来再马上提出离职,都马上要过年了,感觉不道义。

    42 条回复    2018-01-09 16:59:19 +08:00
    greenzhang
        1
    greenzhang  
       2018-01-08 15:08:11 +08:00 via Android
    建议熬完,你有年假调休赶快用
    muntoya
        2
    muntoya  
       2018-01-08 15:31:53 +08:00   ❤️ 3
    年终奖一般没有写进合同,不想发就不发了,你也没法告。
    年终奖是前一年的辛苦费,用来留人的,本来就该拿,怎么做都道义。
    tigerstudent
        3
    tigerstudent  
       2018-01-08 15:57:19 +08:00 via Android   ❤️ 1
    如果你打算留的话,公司养你这么辛苦,你拿年终奖道义吗?
    shadow9527
        4
    shadow9527  
    OP
       2018-01-08 15:58:19 +08:00
    @tigerstudent 豁然开朗
    jydeng
        5
    jydeng  
       2018-01-08 16:02:19 +08:00
    别和钱过不去啊
    zn
        6
    zn  
       2018-01-08 16:05:32 +08:00
    楼上说的对,别跟钱过不去。
    年终奖是什么?是奖励你过去一年的辛苦劳动,而不是奖励未来的,所以这钱你拿的心安理得,公司也心知肚明。
    Libby520
        7
    Libby520  
       2018-01-08 16:05:48 +08:00
    除了工资,不管什么奖,都不在劳动法之内,给你是加分,不给你是本分。
    Blazings
        8
    Blazings  
       2018-01-08 16:09:52 +08:00
    别跟钱过不去。
    zhang1215
        9
    zhang1215  
       2018-01-08 16:13:28 +08:00
    概率是为 0
    Boor
        10
    Boor  
       2018-01-08 16:19:07 +08:00
    肯定一毛年终奖都没有了啊,这还用问,公司肯定是为她自己的利益考虑的
    Flobit
        11
    Flobit  
       2018-01-08 16:32:52 +08:00 via Android
    你傻呀,拿了年终奖再走人啊,一年都熬过来了,还差这十几天?道义什么的不存在,你又没做对不起公司的事情
    chenguoyu
        12
    chenguoyu  
       2018-01-08 16:36:46 +08:00
    道义值几个钱
    shadow9527
        13
    shadow9527  
    OP
       2018-01-08 16:42:08 +08:00
    好的,谢谢大家
    rootsir
        14
    rootsir  
       2018-01-08 16:47:39 +08:00
    没有什么不道义,这钱是你应该拿的。无愧于心
    waphole
        15
    waphole  
       2018-01-08 16:48:55 +08:00
    楼主不拿,你的道义就值年终奖那么多钱。要是我,道义什么是不存在的。
    fe619742721
        16
    fe619742721  
       2018-01-08 16:49:39 +08:00
    上家公司 年终奖是 4 月中旬发的,我 3 月份就跑路 i 了,不过还是给我发了,感觉还行,
    ETiV
        17
    ETiV  
       2018-01-08 16:51:03 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    所以 LZ 应该了解“年前面试、年后入职”这句话背后的精髓了吧……
    taresky
        18
    taresky  
       2018-01-08 16:58:10 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @tigerstudent # 1.年终奖是对过去一年的肯定。2.不是公司养,人是自己养自己。
    Raidal
        19
    Raidal  
       2018-01-08 17:14:40 +08:00
    @fe619742721 这样的公司很难得
    geowa3991
        20
    geowa3991  
       2018-01-08 18:25:05 +08:00
    @ETiV 同意+100
    woshipanghu
        21
    woshipanghu  
       2018-01-08 19:46:38 +08:00
    拿完奖金再多呆一段时间再走
    Moorj
        22
    Moorj  
       2018-01-08 20:07:49 +08:00 via iPhone
    年终那年终奖算可以了,有的公司第二年 3 月才发年终奖
    pimin
        23
    pimin  
       2018-01-08 20:43:16 +08:00 via iPad
    @Moorj 我们是年前一半,六月份一半,更加。。。
    AdamZ
        24
    AdamZ  
       2018-01-08 21:01:56 +08:00
    都到离职的地步了,公司只会跟你谈钱(不会发年终奖),你也无需和公司讲道义(坚决拿完再走人);别想得公司多么的有人情味,你走了,P 都不是,人走茶凉~
    CaptainWho
        25
    CaptainWho  
       2018-01-08 22:00:28 +08:00 via iPhone
    我司年终奖大概率黄了,能发的都是好公司
    xcolder
        26
    xcolder  
       2018-01-08 22:03:25 +08:00
    第一,你现在离职,年终奖肯定是黄了;
    第二,熬到拿完年终奖再提离职,这是很常规的操作。
    nfroot
        27
    nfroot  
       2018-01-08 23:55:33 +08:00
    想起上次离职的时候,领导步步紧逼,瞬间就开启疯狗模式。

    后来中间曲折来回,我也火了,互不妥协。

    手续办完第二天,几分钟前还打电话来(疯狗模式),几分钟后又要我帮忙,说我不帮忙就是不讲情面。我愣了半天……我们还有情面可讲?

    长期观察发现,女领导耍性子的概率偏高。
    cuebyte
        28
    cuebyte  
       2018-01-09 00:06:40 +08:00
    奖金是为了过去,不是为了未来。不给你才不道义。
    oxoxoxox
        29
    oxoxoxox  
       2018-01-09 00:23:32 +08:00 via iPhone
    如果年终奖是固定的 每个人都有发 那么提前离职也能拿到 可一般是按月份数等比例拿 公司不愿意给就找劳动局仲裁 已经有不少案例了
    fancyistyle
        30
    fancyistyle  
       2018-01-09 00:47:23 +08:00 via Android
    你要这样想,你的付出远远超出公司的回报,没啥不道义,你赚的每一分钱都有更多的钱流入老板的口袋
    Tardis0127
        31
    Tardis0127  
       2018-01-09 01:14:29 +08:00
    老板: 做人要有理想, 有信念...
    我: 我的理想就是不上班, 信念就是钱越多越好...
    privil
        32
    privil  
       2018-01-09 01:24:14 +08:00
    @xcolder #26 为什么三四月份离职潮,因为大家都这样啊 = =
    markyangd
        33
    markyangd  
       2018-01-09 02:41:40 +08:00 via iPhone
    必须等过完年再离职。
    defunct9
        34
    defunct9  
       2018-01-09 06:12:55 +08:00 via iPhone
    噢 A,上上次离职的时候。就是前脚奖金到手,我立马打印了一份离职申请,放领导桌上了。然后邮件人事,通知离职
    zzugyl
        35
    zzugyl  
       2018-01-09 09:57:29 +08:00
    5 月按流程辞职,依然没有拿到上一年的年终奖。
    songkqx1c
        36
    songkqx1c  
       2018-01-09 10:33:12 +08:00
    @zzugyl 都 5 月了 还想着年终奖?
    lifesimple
        37
    lifesimple  
       2018-01-09 10:37:08 +08:00
    如果年终不是特别多,拿到的 offer 可以 cover 到你年终,完全可以不要年终,你早点去下家,来年能拿满的年终。
    zcljy
        38
    zcljy  
       2018-01-09 10:44:02 +08:00
    @defunct9 朋友这波不亏
    wangdu2012
        39
    wangdu2012  
       2018-01-09 13:39:52 +08:00 via iPhone
    @fe619742721 贵公司真不错,华为?
    niboy
        40
    niboy  
       2018-01-09 16:42:00 +08:00
    拿到年终奖再提离职
    fffflyfish
        41
    fffflyfish  
       2018-01-09 16:46:50 +08:00
    啥道义啊,成年人只看利益,小孩子才分对错
    xiaoyang7545
        42
    xiaoyang7545  
       2018-01-09 16:59:19 +08:00
    肯定要拿啊。。其实公司做预算的时候已经是包含年终奖了。。
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