@essethon #5 错位会不会也像这次一样是看错的呢？ 😅 这些匹配信息是用的现成的通用库，不是他们自己收集的，所以应该不会存在错位的情况。

@msdurex #1 打开没用。。。目测是号码本身的问题。
我测试了 10 多个国际区号，都识别，唯一这个号段的不能。
https://i.imgur.com/tTm1hZh.png

@yuhuanxi #22 我习惯全屏多桌面，想找什么的时候三指上扫很容易。
（ Windows 下 PowerToys 新出的 windows walker 功能好评！）

我也有此疑问。。。侧边放一堆缩略图，还压缩了正常的工作空间，实在想不出使用场景来。

虽然楼主说明了，但还是想说，三星电视机就是个显示啦，还是要配合机顶盒来用。

BTW ，三星电视机的应用那么少，不知道为什么出货量或者说市场占有还那么高。。。
我最近在考虑电视的事，Sony 和三星之间难以抉择。

完全不可行，如果眼睛累就多休息一下，影响工作了就去看医生。
投影首先视距就是个问题，你要投多大的影、有多大的办公空间？其次是个既不治标也不治本的问题，眼睛累主要是看得多而不是因为看的是显示器。再次投影本身不是给桌面显示设计的，像什么延迟啊，显色啊之类的会有各种问题。

@Mayerchan #2 冷知识： 反馈家里信号差，运营商会在你家里装个飞基站。

@tcpdump #8 紫龙苑那边还行，但是靠近广州塔那边的不怎么样。
我曾经在那边住过一段时间，小区卫生一般，蚊虫消杀不及时，物业也不够给力，里面还各种车辆乱跑。

@DoubleKing #15 公司有自主用工权，可以根据工作需要安排差旅。
公司可不是什么 democracy 体制，不是什么都要你情我愿的。如我前面说的，如果事事都要求“协商一致”那公司没法管理了，在公司里更多的是 command 而不是 negotiate 。
如果真的有那么多的“协商一致”，现在也不可能出现那么多接受 996 的码农了，工作时间在工作中可是非常 critical 的因素，直接影响到你的价值。

@BigBai #11 是的，被裁员的时候需要有个协议要签的，除了拿赔偿其它的正常离职没区别。我有幸被裁员过一次，不过比较幸运的是提前 5 个来月我就得到消息了。

另外，楼主贴图里的“三.2”带有明显的偏向性，且和劳动法相悖，是无效的，如果万一扯到仲裁，就一口咬定“我也不懂这些”。如果你太太的工作内容和工作环境不会对人体有明显影响（比如辐射、噪音、高强度等），公司没有理由对其调岗。

还有一点，如果你要诉诸法律，有证据可以收集，没有也不需要费心去弄，劳务纠纷是举证责任倒置的，你只需要主张，举证的责任在用人单位一方。

首先作为菊外人完全没看出是“恶心我离职”，公司组织架构有调整很正常，你的工作还是 Java 开发，也没有变，并且就你描述中，并没有提到薪资福利等受到影响，所以这个很难说是“转岗”或者说重新签订合同。如果人人对岗位变化都要求“协商一致”，那这公司就没法管理了，用人单位是有自主用工权的，所以我并不认为这个变动是不合理的。

其次如果楼主不想接受，可以选择拒绝；如果楼主能提供“无法接受出差或驻场开发”的充分合理理由，则可以正当拒绝，这也是你唯一可以合理拒绝的点。否则用人单位可以以员工不服从安排之类的理由予以开除，你得不到什么补偿，并且即使到法院也大概率是败诉。

早就想提速了，可惜我们小区的光猫不支持。。。

@l4ever #25 英文里书名、文章标题一般是用引号或者用斜体。。。

虽然说是 full-width/half-width ，但严格来说只是“中文标点” “英文标点”，就比如句号.。，两者是不一样的；配对的“”，中文里左右是不一样的；再比如书名号《》顿号、，在英文里是没有的。

所以我的习惯是中文里用中文标点（ bullet 除外，中文的叫、之类的太丑了），英文里用英文标点。当然，这也是写作的正确用法。

在桌面的右键菜单 -> 查看中，有个“对齐到网格”，把这个取消掉，就可以随便放了，甚至可以摆出爱你的形状。
https://i.imgur.com/vPzud8i.png

哪里需要那么麻烦啊。。。看来真的不是 Windows 不好用，是太多人不会用。。。
1. 可能需要修改的一些文件所在的目录设置共享，需要修改的时候直接在你电脑上通过共享就可以改了；
2. 需要对一些服务和进程进行操作的，比如重启，直接用 WinRM 就可以了。

@Nnq #5 不存在什么“安全防护扫描”这样的行为，不要想太多，不要过于被迫害妄想，更不需要过多加戏。只要不去故意碰公司的安全红线，即使在灰色地带蹦跶也没人理你。