前头发时我都是主动找话题，让他根本没机会给我推销；如果说让我办会员卡，我就说我在这边租的房子，下个月就到期了；如果他们说他们全国都有分店，我就说房子到期之后我就移民了，不在国内了。

以上百试不爽。当然，如果遇到不喜欢聊天的理发师，我也会适当收住话题，免得惹得人家烦。

楼主作为小组的负责人，组员被裁竟然不知道，这就有点……不可思议。
看上去你们公司压根儿就没打算留你们组，现在留下两个人要么是其它团队里有空缺可以填，要么是现在的业务不敢一刀切干净。

说句有点糙的话，你可能把孩子的名字都想好了，然后相亲的时候发现对象是泰国回来的。

我赞同“以诚相待”，但起码先认识之后知道彼此的情况。当然，按老规矩熟悉一下环境什么的，然后看看小朋友对什么有兴趣，然后你们又有什么可以交给小朋友做的，一般都是一些难度不大、不那么重要的。
另外还有一个“放手”的问题，有的 mentor 喜欢事无巨细都要过问，担心小朋友搞出乱子；有的 mentor 就喜欢做甩手掌柜，随便怎么折腾。这两种没有谁对谁错，都没问题，看你们的相处模式。

看着就是下载量最高的那个 vscode-icon 啊。。。

这种需求我一般建议在 PowerShell 里以 Job 运行，可以后台运行而不影响后面的任务。
至于如何获取 job 的结果，有两种方法： 一是直接在控制台 recieve ，二是执行的时候直接将结果输出到文件。
（ PowerShell 里可以直接用 cmd 的命令，所以其实也不需要过多考虑“怎么在 PowerShell 里执行”）

1. LED 只是一种背光的方式，其实这也是 LCD 屏幕
2. 烧屏这个概念起码有五六十年了吧，所说以前的那种显像管电视也会烧的
https://en.wikipedia.org/wiki/Screen_burn-in

系统内置的就好，可以关注一下 Gartner 的魔力四象限和 av-test 的排名。

每次在这样的话题下面总能看到很多欢乐，也能找到有些人 996 的原因，就其言论来说确实只能靠增加工作时长来给自己增值。 😅

@hhjswf #28 上面我发的有链接，可以自己去看描述和要求。

RDP ，直接共享本地磁盘和剪贴板。
https://i.imgur.com/5dsxnqZ.png

当然，也可以在一边设置共享，另一边映射为网络驱动器。

只有两种渠道：
1. 走正常的招聘
2. 偷渡

不过，个人还是建议走正常的招聘渠道。

听我说，谢谢你，因为有你，我也要焦虑！

MacOS 的我一直用鼠须管，和 Windows 上的小狼毫共用自定义词库，感觉还好。
iOS 以前尝试过各种，但自从原生有五笔就用原生的了，除了偶尔的输入法崩溃（打着字突然自己变成英文输入了），其它感觉倒还好。

@ysc3839 #12 哦对，我自己了解得比较多的是 Windows ，所以直接默认 Windows 了，没留意 OP 没指明是什么设备，是我倏忽了。

一般来说，只能对睡眠（ sleep ，S3 ）唤醒，休眠（ hibernate ，S4 ）无法唤醒，除非是一些特别的硬件支持。

@chenzhijian #26 好的，希望能成为同事。