@SimonOne #41 啊~ 那我这里应该是自己把自己给绕乱了~ 🙃

@securityCoding #4 我也是，必须有一个屏幕单独显示壁纸，否则我觉得我精心挑选的壁纸被埋没了，就会频繁 Win+D 来看桌面。

@SimonOne #29 这个是“用人单位不能安排补休的”情况，这里讨论的情况是用人单位可以安排补休，但是劳动者不接受的情况，不太一样。
一般来说，对于当年度不能安排补休的，用人单位会给你带到下一个年度，而不是提供工资补偿。比较有良心的工资会和你协商，是接受补偿还是怎么样。
年假要折现这个是明确规定的，但是对于公司的福利年假、调休等，并没有很具体的规定，基本都靠司法解释和实际的情况，在绝大多数的案例中，非法定年假部分的假期都没有工资补偿的。

这是个蛮典型的职场问题： 我可不可以自由选择休假还是折现？
很多人在讨论这年问题的时候，是完全站在自己，一个打工人的角度的，只想着“我想多拿点钱”，而从来没考虑过企业“我要节省无谓的开支”，看到那些单位给连续加班的人“强制休假令”的时候觉得那些单位暖心，换到自己就觉得单位太黑心了。

一般来说，除非是工作需要无法休假，否则司法上是支持公司安排你休假的，这也是你 wellbeing 的一部分。如果实在是工作太紧而无法安排休假的，只有法定的年假部分可以折现，调休、公司福利年假要么休假要么放弃。并且，如果你有调休、公司年假和法定年假的话，会优先安排你休法定年假。

还有一种情况，如果你要换工作，你的下家约定的入职时间比较早，不足以让你休完当前的年假了，这种情况有良心的企业一般是离职证明给你开到下家入职前，但计薪日算到你的假期结束后，黑心的会直接让你主动放弃年假。那些未年假按 3 倍给你折现的少之又少（反正我没听说过）。

@wellx #10 我也想说 CMM ，简直是复刻 360 ，当年还用破解软件的时候装过一次。

另外，我发现有些 V 友只要看到“不能装”三个字，就立马和“国产”挂勾，然后就是各种安全隐私的顾虑。
https://i.imgur.com/uM30KaC.png

目前 90%以上的时间居家办公，从来没想过这个问题，虽然我是在信息安全部门。
（不是我不想去想这个问题，是完全没必要去想这个问题，公司做安全防护的时候早已经把 VPN 或公网环境考虑进去了。）

@Jimmy1573 #7 再加上两本书，Windows Internals Part1 和 Windows Internals Part2 ，就基本上能说“掌握 Windows 了”。
https://i.imgur.com/TD3V56W.png

很明显你没选择到正确的 tab ，要在“详细信息”那个 tab 下按 CPU 占用排序才可以。或者如果想看得详细一些，下载个 Process Explorer ，以管理员运行。

@samaaaaa #66 不幸的是，你回复太晚，我已经升了。。。
不过，幸运的是，我没有外接耳机。。。。

当年给某创业公司只拉了 20M 的对等宽带，30 多人用起来很流畅。后来人数超过 50 之后加了一条商用百兆（ 100/20 ），大家的体验还是不错的。如楼上说的，企业还是要用网管型交换机，弄个华三什么的也不贵。

1k 以内的投影仪就谈不到“性”和“价”了，只是买那么个物件而已。
不管是亮度、色彩、分辨率，还是兼容稳定等，都不要有任何期望。

@ttgo #9 何止 Mac 用户啊，连 Windows 用户都要被恶心。
自从 22.33.213.2 开始在 Windows 11 上无法正常启动，直接闪退，还是企业版用户。
@songxy6119 #11 啊！多谢纠正~

我的 OneDrive 占用倒是不多，一般在 1%以下，偶尔跳到 10%左右。但是 Windows Server 一直占用很高，垃圾微软！

目前在用 NG 的 300 多的那个，感觉还不错，有两个小问题要提一下：
1. 长时间背的话，肩带有点不舒服，可能要自己加个软垫；
2. 拉链是斜对角开的，和一般的那种有点区别，有的人可能会不习惯。

以下是我的系统中关于语言和格式的设置，同样的设置已经使用多年（大概有 10 年了吧），从未出现过中英杂乱的情况。 在 Windows 10 中，我记得还有个 app language 的设置，也是用的 English(United States)。
https://i.imgur.com/1SiZlCh.png

另外想说，@jasonselin #6 这是对 LTS 魔怔了吧。。。

没有用中文搜索的意识，除了“xxx 注册码”或者“xxx 序列号”之类的。

Window ？垃圾微软！

书归正传，一个是可以用 tab group 管理，另一个如果是 Windows 用户且不习惯 CTRL + W ，可以看看这个插件：CrxMouse Gestures ，我觉得蛮好用的。
以前我也不习惯关 tab ，用这个插件之后已经成习惯了。

当年我来广州的时候，同样是对这边不了解，哪个居住区合适，交通如何，环境如何，完全不了解，以下是我的当时采用的方式。
1. 和公司的 HR 及同事（如果还没入职，一般是面试官了）了解一下，同事一般住在哪里。如果聊得比较投机，可以说一下预算和要求，让他们（尤其是 HR ，协助你入职是 HR 的职责，找房子是你入职内容的一部分）推荐一下。
2. 找一下公司附近的一些平台短租。我当时是在离公司一站地铁的位置找了自如的短租，当时由于疫情（ 2020 年初），我租了 3 个月，你可以适情况租一个月或者 2 个月，然后在此期间慢慢找房子。
3. 平台上的租房信息 99%都是不可靠的，包括豆瓣小组。我建议你在想租房子的位置附近找中介，然后让中介带你看房。如果是找城中村的，听说房东会贴一些广告之类的信息，可以实地过去看看。

总之，找房子不能急，如果嫌找房子麻烦而急于入住了，后面可能会有更痛苦或麻烦的，比如将就住着还是搬家的问题。

@xaplux #1 是的，外包是有明确定义的一个术语，不太知道楼主想定义什么，然后里面还有个子分类叫 offshore 。
说到“降低运营成本”，很多常识渊博的 V 友就开始吐槽因为降低运营成本外包工资低了~ 当年在菊厂的时候，苏丹一个做财务的转外包，同样岗位，然后工资从 600 多刀变成 900 多刀了。