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2019-12-18 13:24:12 +08:00

回复了 betulac 创建的主题 › 程序员 › 去大厂过冬还是小公司当 teamleader？

@jecshcier 大厂已经有了，再看小厂

2019-12-08 23:41:29 +08:00

回复了 jake361 创建的主题 › 程序员 › 写前端，推荐一台什么样的笔记本合适，我现在能想到的 i7 标压 + 16 内存 + 硬盘 500g ssd 或者 256ssd+1t 机械

m3+4g+128 足够

2019-11-28 17:26:12 +08:00

回复了 onice 创建的主题 › 程序员 › angular 值得学习么？

react 确实比 vue 思想上更接近原生吧,当然对比物是.vue 文件的写法

2019-11-28 13:03:20 +08:00

回复了 Zackkkk 创建的主题 › 程序员 › 网易裁员的事情未过，名创优品威胁病危员工又来？

顶一个

2019-11-25 21:21:10 +08:00

回复了 weiruanniubi 创建的主题 › 程序员 › HR 会这样去逼 HR 离职吗？

偶尔听到 hr 和离职的人锱铢必较，事后还洋洋得意得和其他 hr 吹说又省了多少多少钱就感到不可思议，公司是你家开得啊

2019-11-25 13:13:56 +08:00

回复了 wangcen123 创建的主题 › 职场话题 › 《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

@Counter 不会

直接把原帖贴在这了:

发现很多老哥还是认为高薪是因为 996，觉得这些老哥天真无邪好可爱，想说说我的理解

什么样的公司会给高薪？巨头与潜在巨头。

巨头为什么给高薪？保持技术领先，打造技术护城墙（参考中兴式微和华为领先）。

巨头给高薪的底气？市场垄断（参考阿里）

潜在巨头给高薪的底气？投资者希望尽快打破垄断（参考拼多多）

普通互联网公司不给高薪的原因？市场被巨头垄断，只能喝汤

为什么 996 ？保证薪资足够吸引大神的同时最大降低成本

国外巨头为什么给高薪？同国内

国外巨头为什么不 996 ？风险高于收益，而且大部分巨头不 996，自己 996 也会导致人才流失

996 对我们的影响？巨头保证自身垄断的同时最大降低我们的单位时间成本，个人发展被限制

国内有不 996 的公司吗？部分潜在巨头，他们要比巨头更渴望人才，必须比巨头更有优势，要不钱比巨头多，要不就得比巨头轻松

2019-11-25 11:07:46 +08:00

回复了 wangcen123 创建的主题 › 职场话题 › 《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

@Counter 降薪可以啊，中兴加薪慢，人才马上流失，技术马上被赶超，决定薪水的是公司地位，大公司需要高薪需要人才做技术护城墙，不是 996，天真无邪的老哥

2019-11-25 10:58:19 +08:00

回复了 wangcen123 创建的主题 › 职场话题 › 《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

@Counter 看下我的贴子，老哥

2019-11-25 10:52:53 +08:00

回复了 wangcen123 创建的主题 › 职场话题 › 《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

@agagega 说出这种话的只有一小半是傻

2019-11-25 10:50:53 +08:00

回复了 wangcen123 创建的主题 › 职场话题 › 《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》，这事是真的还是假的？

@Mac 不打卡不就行了