ydys

学 angular 学到什么程度能找工作

8790 - 8693 = 97 mAh
(8790 - 8693) / 8790 = 1.1%

@pkoukk #20 敢问是写什么语言 用什么 SDK 的

子非鱼安知鱼之乐
v2ex.com/t/734837?p=1#r_9918855

两层管理：
leader A1 <- 精通架构 // 偶尔不得不（承担某种责任？）亲自下场编码
lz <- 精通 js 花式语法糖 💥

三层管理：
leader A2 <- 精通架构
leader B2 <- 既略懂 架构，又略懂 js 花式语法糖 💧
lz <- 精通 js 花式语法糖

四层管理：
leader S3 <- 精通某几种后端架构，吃老本真的是能吃到死
leader A3 <- 精通某几种前端架构，（不得不？）紧跟 js 时代步伐
leader B3 <- 既略懂 架构，又略懂 js 花式语法糖 💧
lz <- 精通 js 花式语法糖

故而，公司管理太扁平了也不好。归根到底，内因是人脑容量不够还爱瞎承担责任的问题，外因是分工精细化趋势的副作用的问题

这里给出的建议是去一家有 leader B2 或 leader B3 + leader A3 的人员配置的公司，对其它公司不要保有错误期待。当然有时候其它公司能开工资很高、短期福利很好 ... 但长期不利于职业发展，如果你非要把 js 这种弱智玩意当作职业发展根基的话。

老版本在第一次点击更新以后，更新完毕之后
是更新到了 88.0.1
需要主动再点第二次点一下更新，才会更新到 89.0

这是多么 humble

需要上头派人来实地指导一下 否则只能进入狂野西部模式了

中国配不上你的诚实

归根到底，企业方还是没有被背书进来的人坑过（兴许坑过，但坑得不够惨）所以觉得考背书的筛选办法是很好的

不是断人后路
是给他人一条活路

既然工作能力和年龄无关，那么拿年龄说事 本身就是一个噱头。 有胜任力的五十五岁也可以继续留用阿

这届 xx 不行，太容易为噱头买账了

以自己为中心，不要以 mentor 为中心，才能惊艳到 mentor

ydys

喜欢尝鲜、尝试新鲜事物，还爱晒在哪里，快快说出你 lp 是什么星座的这么热爱生活

唐僧之言的好处
http://k.sina.com.cn/article_6428400515_17f299b830010028j9.html

在《西游记》里，不管是遇到的是撑船老汉，还是一方豪绅，或者城主女王，逢人便搬出他的那句口头禅：贫僧唐三藏，从东土大唐而来，去往西天取经。

或许你以为从头到尾，唐僧就是个棒槌，九九八十一难都是孙悟空徒弟三人帮着他排忧解难，才能有惊无险地达到西天。

其实不然，仔细品味一下唐僧说的这三句话，短短的 18 个字，却意味深远。

它简洁明了地回答了哲学三个终极问题：

　　我是谁？

　　我从哪里来？

　　我要到哪里去？

唐僧有着坚定的信念，他清楚自己是谁，从何而来又为何而去。也就清楚知道自己有怎样的能力，自己的目标到底是什么，又了解将来可能遇到的艰难险阻。

正是这样，他才能找齐能帮助自己的三个徒弟，向着远方，克服一切艰难险阻，跨越千山万水，也不被一时的利益、美色所诱惑，终于完成别人不可能完成的事业。

正是因为清楚地知道自己是谁，从哪里来到哪里去，也就是清楚地知道自己的人生目标，所以才能跨越万水千山，克服一切艰难险阻，不为眼前的利益诱惑所动，历时十几年，才完成了一般人不可能完成的事业。

但考虑到《西游记》中，没背景的妖怪都被打死了！

而有背景的妖怪，不管在人间怎么作恶，回头还是能继续在主人旁边潇洒。

也许唐僧的这三句口头禅也许有更深刻的意义。

“贫僧唐三藏，从东土大唐而来，去往西天取经。”

这句话言简意赅，首先就声明：我是个没钱的穷和尚，你就别花心思了，反而我现在想跟你要点盘缠。

其次，告诉对方，我后台很硬，东土大唐，没错，就是那个万国来朝的大唐。

最后，我有着很重要的使命，没事赶紧给我通关文牒，我好上西天。

凭着这三句话，效果比长相凶神恶煞的三徒弟好多了，毕竟，作为大国外交使节般的人物，不管是山贼还是城主都不敢轻易招惹。毕竟有点实力的人，对大唐总有点顾虑；而没实力的小毛贼，就让徒弟三人解决好了。

阿弥陀佛！