平薪可以去，加薪可以去，降薪不能去
大厂也是人的厂，是人就有人的弱点
在人的弱点面前，人的大厂或小厂 it doesn't matter

这不是弱智吗，你都知道了你的评分是买来的，那么别人的评分也是，既然评分都是买来的，那么这个评分系统就是坏掉的。这就是外卖平台坑商家的把戏，顾客被人当枪使了还自觉挺美！

自觉挺美，自觉匡扶正义阿，一群**

让他的领导去压制他。目前他的压力管理满分

注意走路坐姿睡姿

向落后进化

本科留学 非富即贵
意图报效祖国 精神可嘉
当公务员仕途或大学老师 能够维持国内较高生活水平
重点在于设立自己的护城河作为与其他竞争者的门槛
发挥自家特殊资源的优势 一骑绝尘

如果你想做什么但中途做别的去了 因为你觉得别的更好，那么这个是不加分也不扣分的

如果你责怪一个既没有鼓励你 也没有拦着你去做啥啥啥的，那么就要扣分了。为什么不肯承认这就是自己的意志，却要推诿给别人呢

这个帖子在讨论的是什么 我居然没有看出来

> 我们当然不想采用“解决提出问题的人”的问题处理方式，但“饿一顿就好了” 呢？似乎就并不那么有害。

A 可以放弃了为 B 解决问题的机会，和，B 放弃了解决问题的诉求，要解耦。
A 是不应该为 B 的意志负责的，这是解耦的结果

B 完全可以去找 CDE 解决问题嘛，他放弃了这个意向 是他自己的决定。这和 A 无关。若 CDE 真的解决了 B 的问题，B 是唯一受益人 cuz he pays the price.

A 不会来 pay the price, however A 也没有拦着 B 去 pay the price. 若你真想干啥谁拦得住哟

如果不解耦，那么 A 完全可以说 B 就是碰瓷犯，尼玛自己想要什么自己不去追求，赖 A，赖得着么？他选择在一棵树上吊死，怪树？

很多人甚至没有被索赔的机会。

在听说见闻全方位覆盖的纯英语环境里活动

why not do a master's degree

chrome 翻译插件彩云小译

小布尔乔亚式的抱怨请留给苹果用户
一言不合格式化硬盘重装系统这种大刀阔斧式的生活方式才适合微软用户

底层劳工才反 996
半只脚踏入管理层的反什么 996

“（用等号）赋值给另一个变量的目的就是不改变它的值”
这个目的没错，但只限于值类型的变量。
参考 v2ex.com/t/774968 24 楼 PHP 语言

win 10 更新功能不要关。它这个开关机制很复杂，完全有可能出现 “设置了半天结果居然还是能正常更新” 的情况。
一个失效的开关，你关了它也没用。即使当时有用了 策略组在计划任务时可以再次绕过它。

workaround 的思路是：
既然 “禁用更新，关闭更新” 无法真的关闭，但可以让电脑下载不到更新文件。在开心时修改更新服务器的地址，改为无效网址，即可避免更新。在开心时想更新了就把能正确收到更新的网址改回来。

想办法拦截负责系统更新的网址就可以了，自定义《指定 Intranet Microsoft 更新服务位置》
参考 v2ex.com/t/740961 47 楼

具体问题具体分析

代码优雅和写注释 这个层面是太微观了，对整体的帮助其实是很小的
zhihu.com/question/62683012/answer/1033260941#舒服的代码和不舒服的代码，差距是怎样的
即使满篇详细注释也不妨碍你写出烂代码
若架构出问题，之前怎么写注释 也无济于事