@Geeksun2021 #115 ， 市 22 年的中位数月薪 6~7 ，研究院 15 并且 16 薪，我看到的时候人都傻了……

如果单程 5 公里的话，我建议步行……走慢点 1 个小时也能到公司了，还不容易出汗。
考虑锻炼的话，先共享单车坚持一段时间，然后在考虑买单车。因为骑得慢所以时长和花费的体力会比专门的公路车 /山地车有更好的锻炼效果 /dog 。

我之前就是从我亲戚家借了辆山地车，每天骑行 /单趟 50 分钟 20 公里。
但说实话如果我不把配速提上去，骑行半年基本上体重没有下降过，反而第一个月因为坐垫太硬去了趟泌尿科。
然后夏天真的很热，以前公司楼下还有健身房可以带衣服冲个澡，现在换了公司之后方圆 5 公里内啥都没，就只能每天多绕园区里面的湖步行锻炼了，现在每天步行 5 ~ 8 公里。

不考虑超高工资的话，很多可以选择的 965/855 企业，但是薪资待遇肯定没有一线大厂来的好，但是也会比市中位数工资高一倍的样子。
从我开始工作到现在，平时偶尔加加班也就 1 个小时多 2 个小时的样子。7 年来真的是就遇到几次 22 点还在公司敲代码的情况。
也可以考虑一下本地的研究院之类的？去年我看了一下本地的研究院挂出来的岗位真的可以说是在我们当地天花板的存在了，就是学历卡的很死没办法沟通很多。

502 应该是运营商节点或者网络的问题吧。

一些违规的操作可能会被 ban 掉 ip 或者账号一段时间，但是状态码是 403 。😂我之前就经历过被 ban 一天账号的情况。

可能因为是太早期的帖子了，所以可能丢了时间信息，或者当时存储的时间格式和现在的不一样了导致格式化出现问题。
因为现在计算机系统的纪元时间(初始时间戳)就是 1970-01-01

办公室现在正在用轨迹球，M575 。无聊的时候滚滚球也蛮好玩的

@Ethanzhang01 简历的问题看来最主要的就是<没有突出重点>，<没有突出重点>，<没有突出重点>。
- 洋洋洒洒罗列了一大堆其实并没有什么作用的东西。尽量让 HR 可以快速提取到一些关键词。有无数的人和你的简历雷同，HR 没办法每一篇简历都仔细的阅读，我们需要做的就是让简历可以在有限的时间内提供足量的信息。
- 项目经历平平，没有什么亮点以及可以让人留意的点。大概描述一下项目是干嘛的，用到了哪些技术栈就行。别人不在乎你怎么实现的项目不需要事无巨细的写出来，把你底下的项目业绩这种可以提现数据量化的部分做强调其实更有意义一点。

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另外外包在大多数情况下并不会有歧视，因为很多公司他们其实自己就是承接外包，当然劳务派遣什么的另说。所以你的硬伤不在外包上面，而是简历没有亮点 /重点，会的技术栈比较大众，要求薪资还高，自然没有后续了。

另外的另外写完简历之后记得检查错别字和拼写，这种错误很细微但是对于很多 HR 和面试官来说会给你扣不少分。

@Ethanzhang01 #123 ，收入变低又不是什么违法的事情，为什么面临家里和媳妇的问题？
去年如果都没有找到合适工作的，今年只会更加难。在大批的裁员的环境下，会有无数的能力和你差不多的人和你竞争。如果不考虑骑驴看马难道真的考虑卖房？

如果平时比较粗心大意的可以考虑买，如果平时就很注意物品磕到什么的不需要买。
或者可以接受非官修的也可以不买，其实很多人都是线下修的，只要不碎屏都好说。

@Ethanzhang01 #119 ，你觉得是半薪然后骑驴找马压力大，还是直接没工作没收入压力大？

贴简历可以在帖子上的 APPEND 按钮 添加，具体可以是图片，也可以是你的 Github 仓库链接，或者其他外部链接。

首先不要海投，这样你会被平台直接屏蔽掉招聘方其实看都看不到你的简历。第二个保持 APP 的活跃（直聘），会给你提升简历曝光程度。
然后就是看情况投一些降低预期的岗位，降薪了可能会降低生活档次，但是没有工作你可能会原地爆炸。

最后就是如果可以，最好将简历脱敏之后贴一下，这样大家才能给你有用的建议，而不是没什么实际意义的安慰或者情绪输出。

@DOMO #29 ，不要只看大统计，每个城市情况都是不一样的。另外不是说娃生了马上就是幼儿园或者小学了，早些年二胎、三胎开放之后生育率提升链锁导致的问题也得考虑进去。OP 换房明显就是最近的需求，正好命中那波生育潮。

不推荐，爬楼梯基本都是爬上楼 20 层+，然后坐电梯下去再爬。心率要求会很高，会大量出汗。而且爬楼梯是一个辅助手短为了快速提升心率的。
所以如果只是考虑平时少坐电梯做爬楼梯的话，还是听楼上的说控制热量摄入吧。