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2022-08-30 15:57:07 +08:00

回复了 lanlanye 创建的主题 › Python › 你们说 Python 这个是 Bug 还是 Feature？

当年 1.6 亿美金估值的公司—— Digg 是如何被一句 Python 函数可变默参毁掉的

/t/467817

2022-06-30 17:05:07 +08:00

回复了 wxttt 创建的主题 › 分享创造 › 一次失败又没完全失败的尝试

你给飞盘打上洞，应该就能模拟频闪的效果，就能看到稳定画面了。

2022-06-30 10:27:46 +08:00

回复了 fiypig 创建的主题 › 随想 › 说真的，单身万岁

单身的便利不是天然的，是社会进步和秩序保证的。

在没有规则和经济下行的互害社会，单身的人是比较 vulunerable 的。。。

2022-06-29 17:13:54 +08:00

回复了 imeoer 创建的主题 › 分享创造 › 纸小墨项目最终鸽掉了，我想把它开源出来

这个感觉和 leanote 很像

2022-06-29 17:13:36 +08:00

回复了 imeoer 创建的主题 › 分享创造 › 纸小墨项目最终鸽掉了，我想把它开源出来

啊。特别排斥三栏以上的布局。。。甚至还有 4 栏的。。。吐血。。

2022-06-29 16:39:51 +08:00

回复了 noutsiderirl 创建的主题 › 宽带症候群 › 中国广电国际出口带宽 5T，我国总国际出口带宽可能已突破 20T

@isad 广电可能是租用其他 ISP 的出口。

2022-06-29 10:56:21 +08:00

回复了 Chaconne 创建的主题 › 分享发现 › 今日 w 帖：《2022 我在大厂负责裁员》

通常难搞的有两种：一种确实能力弱，觉得这份工作已经最好了，最舒服了，出去很难找到第二份；还有一些性格比较钻牛角尖的，为什么是我，凭什么，一定要仲裁，各种跟你对抗。

这两种人通常不会进名单——因为管理者必须在短时间内完成公司指标，列进不好沟通的，会影响效率。

不过，这不意味着态度激烈的人就永远安全。这样的人，特别是业绩还不太好的，大裁员中不会被优先处理，因为担心他们像炸弹一样，爆发了影响其他人。但长期是要处理的，平稳后很可能单独“处理”掉。

两个原则之间存在一些矛盾：能力弱的不好劝退，但同时又应该被淘汰。所以主管选人时就要做平衡。

2022-06-28 15:10:36 +08:00

回复了 fox 创建的主题 › 奇思妙想 › 人脸识别能识别出双胞胎谁是谁来吗

@HeyWeGo 你的这个感觉没错。叫 emergence

2022-06-28 12:14:15 +08:00

回复了 LeoChen123 创建的主题 › 成都 › 老哥们成都买房好难啊有没有建议

啥需求都没有，直接给预算还怕买不到房？

2022-06-28 12:11:50 +08:00

回复了 Roni 创建的主题 › 分享发现 › 微观经济学、博弈论、心理学、说服术、数学和计算机这几个有啥经典推荐吗？

计算机最经典的还是老三论～～～

2022-06-24 16:39:27 +08:00

回复了 zwgf 创建的主题 › GitHub Copilot › 为什么 GitHub Copilot 收费，却不给训练用的代码作者费用？

别的不知道，有些开源许可证是鼓励贩卖开源软件的。比如 GNU

https://www.gnu.org/philosophy/selling.en.html

只要你卖的时候不影响开放源代码，那么这是被许可的。比如 Redhat 就是贩卖 GNU 代码的一个厂商。