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JoeShu🏢 pythoner V2EX 第 60839 号会员，加入于 2014-04-21 15:09:38 +08:00今日活跃度排名 7068 |
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1 职场话题 • JoeShu • 2017-06-10 01:27:19 AM • 最后回复来自 zjyExcelsior
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| 诸位程序员，大家面对工作内容的变化和扩大，是怎样调整心态的？ 酷工作 • JoeShu • 2015-10-04 22:57:39 PM • 最后回复来自 lecher | 14 |
| 出两个键盘 hhkb pro2 和 cherry 青轴 二手交易 • JoeShu • 2015-02-11 11:29:00 AM • 最后回复来自 JoeShu | 2 |
| 挖个坑，作为 python 程序员，面试时要求手写二分查找，可以说不么 Python • JoeShu • 2014-11-06 18:20:31 PM • 最后回复来自 ming2281 | 129 |
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2017-07-28 17:34:03 +08:00 回复了 lifesimple 创建的主题 › 职场话题 › 入职快一年 如何委婉地向领导提提涨薪？看看领导想法？ |
《好好说话》里有一期讲到这个问题，基本就三点：
1. 向上司问出升职加薪的 *客观标准* : 我们公司加薪需要达到哪些要求？
2. 列举过去工作的成果。
3. 列举加薪后可能给公司带来的更高的收益。
对比领导，员工是弱势的。「入职快一年了，入职的时候说公司每年有两次晋升评级，想请领导结合我这一年的工作评估下看能不能晋升」这种问题是把主动权交到领导的手中了。只有问出客观标准，才能掌握一点主动权。
1. 向上司问出升职加薪的 *客观标准* : 我们公司加薪需要达到哪些要求？
2. 列举过去工作的成果。
3. 列举加薪后可能给公司带来的更高的收益。
对比领导，员工是弱势的。「入职快一年了，入职的时候说公司每年有两次晋升评级，想请领导结合我这一年的工作评估下看能不能晋升」这种问题是把主动权交到领导的手中了。只有问出客观标准，才能掌握一点主动权。
2017-07-15 17:32:46 +08:00 回复了 biglee0304 创建的主题 › 求职 › 阿里面试，视频面试 与会人是 hr 和 leader，是第几面呢？ |
除了约面试的，一般有 hr 的是最后一面。
2016-07-22 16:24:15 +08:00 回复了 SlipStupig 创建的主题 › Python › 关于爬虫监控网页的一个困惑 |
提供一个思路，可以用 HEAD 方法请求网页的头部信息，可以判断 content-length 大小的变化。从直觉上看，网页内容变化了， content-length 大概率会变化。
2016-01-20 18:41:17 +08:00 回复了 whamjane 创建的主题 › Python › python 获取图片验证码是什么原理？ |
得不到验证码,需要人工输入
2015-11-10 19:17:32 +08:00 回复了 poison501 创建的主题 › 程序员 › 找一名熟悉 Python+Flask 的小爷，您进来坐， |
@poison501 熟悉前后端，正在开发的项目就是用的 flask
2015-09-25 02:38:12 +08:00 回复了 luo362722353 创建的主题 › 职场话题 › 公司调岗 需要经过被调岗人同意吗？ |
不明白什么意思，但还是建议你: 善用搜索引擎，学好劳动法。
2015-09-25 01:40:21 +08:00 回复了 luo362722353 创建的主题 › 职场话题 › 公司调岗 需要经过被调岗人同意吗？ |
需要，而且还需要重新签订劳动合同。
2015-08-07 12:14:44 +08:00 回复了 aswudong 创建的主题 › 职场话题 › 试用期第三天，被网易就这么给开了 |
2015-08-06 17:58:43 +08:00 回复了 aswudong 创建的主题 › 职场话题 › 试用期第三天，被网易就这么给开了 |
@dangshiren 看了你的回复，不知道哪里来的玻璃心，还是听了什么 "fire fast"的忽悠，不做任何沟通就开除一个员工。虽然楼主说话不知分寸，不知道小公司做产品和大公司做产品的区别， 但是谁年轻的时候都有吹牛的冲动。
@LINAICAI @aswudong 试用期开除是需要正当理由的，楼主被开除显然不是基于正当的理由, 但是楼主千万不要签署任何主动辞职的文件，留给仲裁处理，保障自己正当合理的利益。
@Livid 鉴于很多人对于劳动法知识的缺失，我觉得有必要在在 "酷工作" 的右侧显示劳动法条文的链接。
@LINAICAI @aswudong 试用期开除是需要正当理由的，楼主被开除显然不是基于正当的理由, 但是楼主千万不要签署任何主动辞职的文件，留给仲裁处理，保障自己正当合理的利益。
@Livid 鉴于很多人对于劳动法知识的缺失，我觉得有必要在在 "酷工作" 的右侧显示劳动法条文的链接。
2015-08-01 23:49:40 +08:00 回复了 higinslin 创建的主题 › 酷工作 › [上海]我就是那个造成 1%面试通过率的人。 |
楼主把知乎的坏习惯带到这里好么？
至于 @g0thic，当你的偶像或者熟悉的人装逼失败时，你的辩护是对他的伤害。
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