只是“周末出去玩”这种低频的情况都觉得贵吗...那其实一开始就不该买车，直接打车就完事了，还方便。

@Gmzx #55 他说的没啥问题，你说的也没啥问题，有啥好吵的...做题考试是最简单有效的方案没错，但也分题目内容和如何考。直接考八股文确实属于是最暴力的做法，得到的大多也会是应试教育的后果 —— 一大堆死记硬背答案而实际并无自己思考的人，非必要显然还是考一些更具体的题目更合适。

我的建议是直接网关上做透明代理，一劳永逸地无感解决一切问题。你的时间非常值钱，不要浪费在折腾给特定服务设置代理上。

像这种能直接设置代理的都还好，但其他的东西可能会有比如必须依靠特殊手段设置代理，或者魔改配置文件啥的特别麻烦，又或者是压根就没有设置代理的渠道的等等，没有网关透明代理你总会碰到下一个。

@xuegy #7 我的建议是可以开个虚拟机走一遍流程试试，不一定就跟别人说的一样离谱

我之前办的招行京东联名卡，Visa 单标的，国外各种支付渠道都可以正常绑定和使用。应该是只要单标就行。

@xuegy #5 用 Docker 都能直接跑的东西，应该是不涉及 K8S 集群底层机制的，很难想象因为这种东西把系统搞崩...

其实...你直接在 K8S 上跑你的容器不就好了？为啥非要特意套娃半天套出个 Docker 干同样的事...

@swulling #25 有一说一，我前面都说得这么清楚了，还来莫名其妙对我输出一通情绪，我只能认为是理解有偏差了。

我再强调一遍，我一直就没说过什么“三天三检”是对或错，我说的是“人流量大的城市对传播源头做限制很合理”，这也是国家“精准防控”的核心思路之一。至于什么各地 zf 具体怎么制定规则、是更放开一点还是稳妥一点，关你我屁事？那是 zf 工作人员该干的事，且只有了解情况的他们才能干。在信息不全面的情况下连正常的判断都做不出，纠结那些有的没的毫无意义。

@swulling #24
“首先高风险区现在精确到单元，都被封控了本来也就出不去。”
一个很常见的例子是：一个人住在一个前一天还没被列为高风险区的地方，刚去了另外一个城市，住的地方就被列为高风险区了，“落地”后的当地 zf 会将其视为高风险区过来的。“都被封控了本来也就出不去”仅是单角度的理想情况，而现实中必然存在各种复合情况，不是 zf 工作人员不可能知道得很清楚，就别随意下定论了行吗？

“其次北京上海已经取消了所有进入人员的健康码，核酸，三天三检。”
健康码和核酸的查验是新十条里规定取消的，三天三检是各地 zf 自己看情况调整的，前面也已经说过了。我不觉得这是什么值得拿出来强调的事情。

@swulling #25
“我们单元有十几个阳，但是依然是低风险地区，隔壁单元有三十多个阳是高风险地区”
各地 zf 工作人员水平不一、碰到的情况不一，有什么好说的？更何况你对阳性患者数量和情况的消息也不一定准确，对风险评级是否合理的判断同样并不一定准确，没给你列为高风险地区那你该干嘛干嘛不就行了？

@chapter09 #23 应该还是挺看地区政策的？我这边家里服务器上做了一套电影、电视剧、动漫内容的自动下载，走的 BT 协议，每个下载的东西都能看到大量各种欧美国家的 IP ，还有像据说管得很严的日本 IP 也有看到。

@yifangtongxing28 #12
“许多公司，包括 bat ，flag ，也存在大量技术不那么先进的组”
这个我清楚，在我的理解中是很正常的情况。毕竟企业最终还是以赚钱为主、业务为主，大多并不需要多新、多深入的技术，只要能应对业务需求就够了。其实非 IT 行业的技术也同样如此，很多工厂啥的也都只需要固定的一些技术就可以活很久，直到整个体系都被颠覆。

@yifangtongxing28 #12
“大部分人是跟不上 it 技术的进步的”
确实如此，所以才比较依赖个人自己的提升。如果本身对技术没有热爱，非工作时间也没有刻意进行学习的话，就很容易出现这样的情况，也是目前很常见的一种现象。

@yifangtongxing28 #12 24 。
“大部分人是跟不上 it 技术的进步的”

@cxtrinityy #45 其实对于一般人来说，在没有聊到技术细节的时候，往往是用 AI 直接指代这一类程序的，没必要过度严苛地要求必须说是什么“自然语言模型”之类的。更何况现在也没有像虚构作品中那样高智能的 AI 出现，不存在像手机的“内存”叫法问题。

JetBrains 在官网右上角的支持-授权常见问题解答里的《我可以在多台计算机上使用自己的授权许可证吗？》（ https://sales.jetbrains.com/hc/zh-cn/articles/206544319-%E6%88%91%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E5%9C%A8%E5%A4%9A%E5%8F%B0%E8%AE%A1%E7%AE%97%E6%9C%BA%E4%B8%8A%E4%BD%BF%E7%94%A8%E8%87%AA%E5%B7%B1%E7%9A%84%E6%8E%88%E6%9D%83%E8%AE%B8%E5%8F%AF%E8%AF%81%E5%90%97-）中有说明：
“您可以在本人使用的合理范围内在多个操作系统上运行以相同个人授权许可激活的 IDE”

如果从正版概念的角度来说，这里的“本人使用”是已经做出了限制的，你当然不能跟兄弟一起用；
但从现实的技术角度来说，你可以在实质上使用一份授权许可激活多台电脑上的 IDE ，而 JetBrains 很难拿出实际的证据证明这不是同一个人在使用，也没有那个精力去管这种事。

所以如果你要严格遵守规矩，那就只自己用；如果灵活一点，偷偷多人用也就用了，只是除了你之外的那些兄弟本质上用的还是盗版而已。

就是在网关做透明代理之后的感觉。

@locoz #9 有点语病，调整一下。上一段话的开头调整为：
说实在的，如果想要一直做技术，无论是否是“35 岁以上”都应该注意。尤其是很常见的一种情况：在公司整天做重复的、机械化的工作内容...

@locoz #8 说实在的，无论是否是“35 岁以上”都应该注意，如果想要一直做技术，在公司又是整天做重复的、机械化的工作内容，自己又没有接触一些新东西或者进一步深入做一些事情。这种人的简历毫无特色、掌握的东西也平平无奇，随着时间的推移，竞争力是必然越来越低的，不用到“35 岁以上”就已经会处处碰壁了，跟流水线工人并没有什么本质区别。

见过一点，印象比较深的有：
1 、应聘架构、管理类岗位的，喊价很高，简历内容大概是他从 Android 开发做起，后续转管理了。简历中大篇幅描述了他做过的一些牛逼个人项目或以他个人名义带团队做的项目啥的，HR 跟他简单聊了一下之后觉得有点浮夸，让帮忙看看内容真实性。扒了一下发现，那些大篇幅描述的网上可查的东西，基本可以说是空壳项目，剩下的所谓什么在 Google 之类大公司做的大项目可信度直接大幅降低，后面直接连面试机会都没给就 pass 掉了。

2 、应聘逆向、管理类岗位的，从简历上就能看出这人技术是真牛逼，一些高难的东西的细节点都有描述出来，也都是那种网上不会有人说的细节，不可能是抄的。面试的时候这人还给公司现有的方案提了一些有效建议，但谈了半天要价对于小公司而言还是过高，小庙容不下大佛，最后没谈成。

3 、应聘网站 SEO 、自媒体运营类岗位的，要价跟 20 多岁、工作经验少一些的人没啥区别，简历上能看到的就一些很常规、很没特点的描述。面试后得出的结论是这人会的 SEO 操作都是些很常规的、网上都能随便了解到的东西，也不认识做特殊渠道 SEO 的，在运营方面也没做过什么很出彩的事情，都比较常规。

4 、应聘大数据类岗位的，要价情况和 3 差不多，简历上能看到的是之前做后端，投简历时的一年半还是两年前（记不太清了）转向大数据方向，但整体涉及到内容很普通。面试细节不清楚，但很久之后听到的评价差不多是：能做事，但是技术栈比较老，很多东西都是现学的，还比较老油条。

总结一下其实还是老一套：如果要一直做技术，技术栈必然不能落后，并且基本的实力不能跟比你工作经验更少的人差不多，要不然要你何用？同时对薪资要有点逼数，有实力才能要比工作经验少的人更高的价。同时也不要指望在进不了大厂的情况下还能在小厂拿着特别高的薪资，不现实。