路边小贩人手一个二维码，怎么申请的？

广告需求，不读列表怎么知道能唤起哪些 app ？

现在北上深主城区的老房子，别看它卖 5 万 8 万一平，当年开盘价可能才一两千甚至只有几百，能有多好品质？很多老小区规划建成的年代，一辆普桑就是上海普通家庭 20 年收入总和，规划的时候就没想过车位这回事。现在拆迁代价太高，受制于容积率和人口密度规划，也不太可能改善多少。

房价是高估还是低估，很难说，有些城市 10 月份已经开始涨了。二三十内，大城市人口仍然看涨，且流入的人口家底也是一代比一代强，80 后 90 后还是喜欢为下一代买房。

[行业，阶层，职位，性格，年龄，外语能力，颜值，圈子，时间点，目标国家，目标城市，...]

变量不下 10 个，千人千面，很难笼统的说是不是更好

把 sort1/sort2/sort3 处理成 map ，index1/index2/index3 ，index[n]表示 n 在 sort 中的位置

然后自定义 cmp 方法，用稳定排序，从比较数值变成比较 indexN 中查找出的 index ，这里需要理清规则，每个元素在 3 个 sort 中都可能存在或不存在，无法根据三个 sort 排序的，定义为相等

加了集中式存储的 JWT ，那跟直接用 session 有啥区别

setLocale 只针对当前 request 生效，你要 session 级的，要在 middleware 里做

wx: xhyijkl

@x97bgt 100 万年包，5 年公积金+毕业礼包约 100 万，到手 70 万左右，按开销 20 万算，总计 350 万。公务员是长跑，能稳稳的干 30 年+，假设未来几十年工资不变，大概 600W 到 900W ，退休金还是顶格的。

要么大厂，要么 Top 10 城市的公务员，P7+假设干 5 年毕业，也能攒个三四百万了，还能靠大厂履历再续航一波。

外企和小厂，撤资/倒闭/降薪/裁员的风险远高于大厂和体制，大概率干不到 50 岁，40+求职狗都不理。

花钱买成长快乐，值不值看财力

1000-50 影响不大，不必计较有用没用
100-50 影响就很大了，的确要考虑 ROI

@ugpu 一个普通招聘，写写简单 CRUD 有手就行，就不要谈潜力不潜力的了...

@ugpu 扩招了那么多年之后，一本二本三本确实没区别啊，学习能力都一般。开源项目是没有统计，但随便报几个名字，创始人都是世界级名校，比如 linux, gcc, emacs, vim, python, php, go, netty, nginx, kafka, kubernetes, spark, nodejs ...，反例却很少。

@FFFMML 每家人情况不一样，不是所有父母都称职，汇报跟付出是要相匹配的。法律规定的赡养标准是很低的，不是所有的父母都配得上高规格赡养。我们村有一个夸张的例子，最后法院判决不用赡养。

@zxkxhnqwe123 如果是 90 年以前出生的人，的确有各种原因会导致学习能力强但没考上好学校这种情况。但是 90 年代之后出生的人，很少有这种情况。学习能力强，哪怕学习很不认真，保底也是个一本甚至 211 。

@ugpu 虽然没有决定性关系，但是你不能否认这是正相关的。OP 讨论的是技术能力，不是综合能力，往写代码说，NOI 和 ICPC 历史上，出现过几个低学历选手？知名的几个开源项目，其主要贡献者，出自名校的比例，远高于名校在高校中的比例。

[ 一位从事私企 外企 国企 大厂的 hr 告诉我。因为以前 三本 大专这群人 离职率高. 会玩 思维活跃导致不好管理.]
所以其它低收入行业，低收入工作，不看学历，是因为三本 大专这群人，离职率低了，乖巧了，好管理了？

200 片最多 20 块，超过的部分是智商税