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回复总数  665
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105 天前
回复了 Jooeeee 创建的主题 职场话题 你会接受高绩效比例的薪资结构吗?
@Jooeeee

1. 五险一金的基准是按照基本薪资算的。

2. 绩效可以随意调整,比如突然修改评定方式,或者各种理由扣钱,甚至直接说行业不景气,直接不给你也是可以的。

3. 如果要仲裁,这部分的薪资是没有任何保护的。相反基本薪资受法律保护,不可以随意扣除(或有最高限额)。
106 天前
回复了 pfffs 创建的主题 iDev IOS APP 在什么时候弹框让用户评价比较合适?
可以试试在有广告的时候弹窗评价页面,这样的话评价率应该会上升不少
@Livid 标题党,正文内容和日本没有什么关系,op 主要是为了在下面推广
身份证从不外借,无论任何理由,如有需求,可亲自办理。

小心帮信罪,直接拒掉就好了,不用想什么理由,就说身份证以及名下手机号从不外借。
108 天前
回复了 eternalhunter 创建的主题 生活 大家平时是怎么写日记的呢
一周一次够了
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