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回复总数  6301
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2019-11-03 21:02:59 +08:00
回复了 crella 创建的主题 程序员 ms jp 试行上四休三 新闻
上四休三 是比 上五休二,少发一天的工资?这是公司在琢磨省钱啊
2019-11-03 11:15:58 +08:00
回复了 chenhui7373 创建的主题 Go 编程语言 请大家列举心目中最强框架、工具
Windows Server
你用得起吗

请大家列举心目中 ( 免费 ) 最强框架、工具
2019-11-03 09:20:05 +08:00
回复了 359889741 创建的主题 问与答 替女朋友还房贷合理吗
@shikimoon 都肉偿了。带着一对胸过来的 真以为免费玩阿
2019-11-03 00:08:44 +08:00
回复了 zhuwd 创建的主题 程序员 二线以下城市,是不是出不了真正意义上的架构师?
哪儿没楼凤阿
2019-11-02 22:13:59 +08:00
回复了 LeroyMooney 创建的主题 程序员 前端有必要懂业务逻辑吗
问为什么了吗

或许是刚失恋呢

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2019-11-02 19:27:49 +08:00
回复了 zgqq 创建的主题 问与答 为什么到现在还没有完美的 markdown 编辑器?
https://suulnnka.github.io/BullshitGenerator/index.html

键入 “为什么到现在还没有完美的 markdown 编辑器”,得到你想要的答案
2019-11-01 21:18:57 +08:00
回复了 mypchas6fans 创建的主题 问与答 35 岁的中年技术男,继续在上海工作还是去东京?
甚么 “养老” 阿,“发展” 阿,“体面” 阿,都没有参考系的 最后就是 生在福中不知福,一群人在聊第三世界问题,你在说的其实是第一世界问题
用 java 是屈才了。为什么不去考一个网络工程师 CCIE 呢
2019-11-01 08:19:58 +08:00
回复了 Wait845 创建的主题 计算机 CS 专业本科生如何判断自己的水平?
十年前没有 github 就没有麻省理工了吗
2019-10-31 23:22:16 +08:00
回复了 mypchas6fans 创建的主题 问与答 35 岁的中年技术男,继续在上海工作还是去东京?
很好,果然 还是外企重视软件质量,所以做测试也比普通互联网公司的开发体面
2019-10-31 21:47:32 +08:00
回复了 Raven316 创建的主题 问与答 你还有理想吗?
理想是这样一种物质:
理想是一种某腺体的分泌物。某腺体,如果不锻炼,它就会缩小。如果常锻炼,它就会肿大。它肿大,就会持续分泌名为理想的物质。

你应该问问自己 某腺体还存在吗?如果你不去锻炼它,它还会肿大吗?它萎缩了,它还能分泌物质吗?
这样,答案就很清晰了

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2019-10-31 21:31:59 +08:00
回复了 CandySky 创建的主题 问与答 大家能说一下抖音、快手到底是哪方面让你们沉迷吗?
钓鱼是我特别喜爱的一项运动。我经常一钓数小时却一无所获,但我从不为此烦恼。有些垂钓者就是不走运,他们往往鱼钓不到,却钓上来些旧靴子和垃圾。我的运气甚至还不及他们。我什么东西也未钓到过 —— 就连旧靴子也没有。我总是在河上呆上整整一上午,然后空着袋子回家。“你可别再钓鱼了!” 我的朋友们说,“这是浪费时间。” 然而他们没有认识到重要的一点,我并不是真的对钓鱼有兴趣,我感兴趣的只是独坐孤舟,无所事事!

from 新概念英语 2 One man in a boat 独坐孤舟
2019-10-31 17:52:47 +08:00
回复了 gwybiaim 创建的主题 问与答 贫困/一般家庭出身,我想变得有钱,该怎么做?
如果你想挣别人的钱,那么 你得先鼓励别人花钱
在鼓励别人花钱的过程中,你反而自己被鼓励了花钱
然后 你花钱花得越来越痛快了
早 tmd 把 “想去挣别人的钱” 的初衷 忘了
最后就是自己买买买 鼓励别人买买买 自己买买买
“想榨别人反被榨 / 鼓励别人买点儿他不需要的东西反而自己买了很多不需要的东西” 的效果是消费主义乐见的,没赚到别人的钱呢 先把自己搭进去

为什么呢?买方卖方关系倒置

另一种办法是 赚有钱人的钱,为他们服务,赚取佣金。这样就可以避免把自己搭进去。买方卖方关系明确。搞定订单之后,第一天就赚钱,做一单 是一单的钱
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2019-10-31 02:28:23 +08:00
回复了 xkzhangsan 创建的主题 奇思妙想 一个团队最重要的是什么?
- 争取给对奖励,但同时意识到奖励的效果是临时的
总有莫名其妙的大型奖励
发红包 带着去出去玩,收买人心,etc.
总有 cheerleader 来做这个事,人心真买账
(糊弄过去就完事了)激发团队成员的 “珍惜在一起的日子” 的朴素感情 ( 1. 奖励的认可 来自受奖励者的个人信仰,重点是人家买账,如果人家觉得去拿奖都懒得拿 那就是没买账 2. 一个奖励 即使被买账了 也只能维持一段时间,奖励的效果是临时的 )
// 如果出岔子了,那就是 没有 “给对奖励” 。可能是狮子大开口 小庙供不下大佛,永远也给不了他满意的奖励了;也可能是 还有挽回的余地,人家还能买点儿账,但也仅仅是能承到任务早结束团队早散的那一刻 。争取给对奖励,有助于团队的临时正面效果
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